Licenziamento del dirigente e nozione di giustificatezza contrattuale - Commento alla Ordinanza di Cassazione lavoro n. 27199 del 26.10.2018

Cass. Civ., sez. VI lavoro  Ord., n. 27199 del 26 Ottobre 2018 COMMENTO  (PDF - 12 pagine)

La disciplina limitativa del potere di licenziamento di cui alle l. 15 n. 604 del 1966 e n. 300 del 1970 non è applicabile, ai sensi dell'art. 10 l. n. 604 del 1966, ai dirigenti convenzionali, quelli cioè da ritenere tali alla stregua delle declaratorie del contratto collettivo applicabile, sia che si tratti di dirigenti apicali, che di dirigenti medi o minori, ad eccezione degli pseudo-dirigenti, vale a dire di coloro i cui compiti non sono in alcun modo riconducibili alla declaratoria contrattuale del dirigente. Ne consegue che, ai fini dell'eventuale riconoscimento dell'indennità supplementare prevista per la categoria dei dirigenti, occorre fare riferimento alla nozione contrattuale di giustificatezza che si discosta, sia nel piano soggettivo che su quello oggettivo, da quello di giustificato motivo ex art. 3, l. n. 604 del 1966, e di giusta causa ex art. 2119 c.c..

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Fonti legislative e contrattuali: in materia di licenziamento del dirigente

2. Orientamenti giurisprudenziali in materia di licenziamento del dirigente

IL TESTO INTEGRALE DELL'ORDINANZA

L’Ufficio può integrare un avviso già emesso solo con nuovi elementi - Commento alla Sentenza Cassazione Civile –n. 26191 del 18 Ottobre 2018

Cassazione Civile – SEZIONE TRIBUTARIA  Sentenza n. 26191 del 18 Ottobre 2018 - COMMENTO (PDF 8 pagine)

Il principio dell’unitarietà dell'avviso di accertamento comporta che è ammissibile il frazionamento dell'accertamento in caso di sopravvenuta conoscenza di nuovi elementi, ma non è consentito all'Ufficio di sostituire, integrare o modificare un primo Atto di accertamento già emesso, con un altro successivo, relativo al medesimo anno d’imposta, sulla base della stessa documentazione che è stata già valutata, e che non è successivamente più suscettibile di ulteriore differente valutazione.

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IL CASO

IL COMMENTO

Principio unitarietà dell'accertamento comma 3, art. 43, DPR 600/1973.

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA

I giorni di assenza non possono essere computati come ferie -Commento alla Ordinanza di Cassazione lavoro n. 28232 del 6.11.2018

Cass. civ., sez. VI lavoro  ordinanza  n. 28232 del 06 Novembre 2018 - COMMENTO (PDF 8 pagine)

I giorni di assenza dal posto di lavoro non possono essere imputati alle ferie ancora fruibili da parte del lavoratore in assenza di accordo con il datore di lavoro; tale circostanza è idonea a giustificare un licenziamento per motivo soggettivo.

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Ferie e d.lgs. 66/2003

2. Violazione della concessione delle ferie

3. Orientamento giurisprudenziale

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA

Nessuna condanna per il liquidatore se l’amministratore ha omesso il versamento IVA - COMMENTO alla sentnza di Cassazione penale n. 45308 del 9.10.2018

Cassazione Penale Sentenza n. 45308 del 9 ottobre 2018 Commento (PDF - 16 pagine)

ll liquidatore non risponde del reato di omesso versamento di IVA, ai sensi dell’art. 10-ter del D.Lgs. n. 74/00, se la mancanza delle necessarie risorse è imputabile al precedente amministratore dimessosi dalla carica poco prima della scadenza del termine per il pagamento. A chiarirlo la Suprema Corte con sentenza n. 45308 pubblicato lo scorso 9 ottobre.

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IL CASO

IL COMMENTO

1. OMESSO VERSAMENTO IVA: IL SOGGETTO PASSIVO D’IMPOSTA

2. LA SENTENZA ANNOTATA

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA

Indennità di disoccupazione e contratto di somministrazione - COMMENTO alla Ordinanza di Cassazione n. 26027 del 17.10.2018

Cass. Civ., sez. VI lavoro  Ord., n. 26027 del 17 Ottobre 2018 COMMENTO (PDF 10 pagine)

L’indennità di disoccupazione spetta anche al lavoratore che è rimasto disoccupato al termine di un contratto di somministrazione a tempo determinato. mantenendone in essere un altro che però che non garantisce il minimo  imponibile

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Contratto di somministrazione di lavoro: evoluzione normativa
2. Indennità di disoccupazione ed evoluzione normativa

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Inammissibile la doppia presunzione sui movimenti bancari del coniuge Commento alla Sentenza di Cassazione n. 24903 del 9.10.2018

Cassazione Civile – VI Sezione – sotto sezione tributaria  Ordinanza n. 24903 del 9 Ottobre 2018 (PDF - 6 pagine)

Laddove il contribuente fornisca adeguata contro-prova alla presunzione legale relativa, concernente i movimenti verificatisi presso i rapporti bancari intrattenuti dal coniuge, spetta all’Ufficio dimostrare la diversa natura delle somme accertate, posto che l’onere della prova si ribalta in capo all’Amministrazione, a favore della quale, in caso contrario, si configurerebbe un’illegittima doppia presunzione.

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Licenziamento collettivo: criteri applicabili in tutta l'azienda - Commento sentenza Trib. Frosinone, sez. lavoro n. 874 del 15 Ottobre 2018

Trib. Frosinone, sez. lavoro  n. 874 del 15 Ottobre 2018 - COMMENTO (PDF - 10 pagine)

In tema di licenziamento collettivo per riduzione di personale, qualora il progetto di ristrutturazione aziendale si riferisca in modo esclusivo ad un'unità produttiva o ad uno specifico settore dell'azienda, la platea dei lavoratori interessati può essere limitata agli addetti ad un determinato reparto o settore solo sulla base di oggettive esigenze aziendali, in relazione al progetto di ristrutturazione aziendale. Tuttavia il datore di lavoro non può limitare la scelta dei lavoratori da porre in mobilità ai soli dipendenti addetti a tale reparto o settore senza verificare se essi siano idonei ad occupare le posizioni lavorative di colleghi addetti ad altri reparti, con la conseguenza che non può essere ritenuta legittima la scelta di lavoratori solo perché impiegati nel reparto operativo soppresso o ridotto, trascurando il possesso di professionalità equivalente a quella di addetti ad altre realtà organizzative.

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Licenziamento collettivo e criterio di scelta

2. Orientamenti giurisprudenziali

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA

Agevolazioni prima casa di lusso: non sono più dovute le sanzioni - Commento alla Sentenza di Cassazione n. 26423 del 19.10.2018

Cassazione civile  Sentenza n. 26423 del 19 Ottobre 2018 - Commento (PDF - 12 pagine)

In tema di agevolazioni sulla prima casa non paga le sanzioni il contribuente che non ha dichiarato l'abitazione di lusso, pur essendo questa di pregio, ma che non è più tale alla luce della normativa sopravvenuta basata sulla categoria di iscrizione catastale. La revoca dell’agevolazione e quindi la maggiore imposta è comunque dovuta per i trasferimenti antecedenti al 1° gennaio 2014 come espressamente previsto dalla nuova norma.

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Agevolazioni prima casa e abitazione di lusso dal DM 2 Agosto 1969  al criterio catastale

2. La sentenza annotata

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA

Accertamenti bancari su conti intestati a terzi - Commento alla ordinanza di Cassazione n. 22089 del 11 .9.2018

Cassazione civile Ordinanza n. 22089 del 11 Settembre 2018 COMMENTO (PDF 10 pagine)

L'Amministrazione finanziaria, in caso di accertamenti effettuati su conti correnti bancari, anche di terzi, purché riferibili al contribuente sottoposto ad indagine, soddisfa l'onere probatorio a suo carico  attraverso i dati e gli elementi risultanti dai conti suddetti, mentre si determina un'inversione dell'onere della prova a carico del contribuente, il quale deve dimostrare che gli elementi desumibili dalla movimentazione bancaria siano estranei ad operazioni imponibili, avvalendosi di una prova non generica, ma analitica, con indicazione specifica della riferibilità di ogni versamento bancario.

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IL CASO
IL COMMENTO

1. Gli accertamenti bancari, ai sensi dell'art. 51, comma 2, n. 7, Decreto IVA e dell' art. 32, comma 1, n. 7, D.P.R. n. 600/1973.

2. L’ordinanza annotata

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA

Indebito previdenziale da restituire e onere della prova - Commento alla Sentenza n. 26231 del 18.10.2018

Cass. Civ., sez. lavoro  n. 26231 del 18 Ottobre 2018 Commento (PDF 6 pagine)

In tema di indebito previdenziale, nel giudizio instaurato per ottenere l'accertamento negativo dell'obbligo di restituire quanto l'ente previdenziale ritenga indebitamente percepito, è a carico esclusivo dell'accipiens l'onere di provare i fatti costitutivi del diritto a conseguire la prestazione contestata, ovvero l'esistenza di un titolo che consenta di qualificare come adempimento quanto corrisposto.

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Azione di ripetizione delle prestazioni di previdenza sociale

2. Orientamenti giurisprudenziali

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA