Scheda in PDF di 10 pagine dedicata alle Linee Guida R.30 in materia di organizzazione del Collegio sindacale

La scheda illustra le Linee Guida R.30 che trattano la materia dell’organizzazione del Collegio sindacale e nello specifico affrontano i seguenti temi:

- la linea Guida R.30.10 tratta del principio di collegialità;
- la linea Guida R.30.20 descrive le funzioni del Presidente e l’organizzazione del Collegio;
- la linea Guida R.30.30 riguarda gli atti individuali di ispezione e controllo;
- la linea Guida R.30.40 tratta del ricorso a dipendenti e ausiliari;
- la linea Guida R.30.50 riguarda le riunioni e le verifiche;
- la linea Guida R.30.60 riguarda le carte di lavoro;
- la linea Guida R.30.70 analizza le modalità di conservazione ed archiviazione delle carte di lavoro.

Scheda tratta dal volume IL COLLEGIO SINDACALE, di Giorgio Gentili e Virginia Tosi, Maggioli Editore, Edizione 2012

Scheda in PDF di 22 pagine dedicata alle Linee guida in materia di inizio e cessazione dell'incarico del Collegio sindacale

La scheda approfondisce le Linee Guida che trattano la materia dell’inizio e della cessazione dell’incarico e nello specifico affrontano i seguenti temi:

• La linea Guida R.10.10 riguarda le attività preliminari all’accettazione dell’incarico;
• La linea Guida R.10.20 inerisce la valutazione dell’incarico;
• La linea Guida R.10.30 riguarda i termini dell’incarico;
• La linea Guida R.10.40 concerne la verifica dei requisiti d’indipendenza;
• La linea Guida R.10.50 riguarda le procedure e le carte di lavoro inerenti l’indipendenza;
• La linea Guida R.10.60 riguarda la proposta motivata di conferimento dell’incarico di revisione;
• La linea Guida R.10.70 analizza la cessazione dell’incarico.

Scheda tratta dal volume IL COLLEGIO SINDACALE, di Giorgio Gentili e Virginia Tosi, Maggioli Editore, Edizione 2012

Scheda in PDF di 9 pagine dedicata al ruolo del Collegio sindacale nella crisi d'impresa

Il ruolo del Collegio sindacale assume rilevanza anche nella situazione particolare della crisi d’impresa.

La scheda illustra  le sottonorme che trattano della prevenzione ed emersione della crisi, della segnalazione all’assemblea e denunzia al tribunale, della vigilanza del Collegio sindacale in caso di un piano volto al risanamento ex art. 67, comma terzo, lett. d), l.f., della vigilanza del Collegio sindacale in caso di accordo di ristrutturazione dei debiti ex art. 182-bis l.f., della vigilanza del Collegio in caso di concordato preventivo ex art. 160 l.f. del ruolo del Collegio sindacale durante il fallimento.

Scheda tratta dal volume IL COLLEGIO SINDACALE, di Giorgio Gentili e Virginia Tosi, Maggioli Editore, Edizione 2012

Scheda in PDF di 4 pagine dedicata alle Linee Guida R.60 in tema di corrispettivi spettanti al sindaco-revisore

Le scheda illustra le Linee Guida R.60 che affrontano il tema dei corrispettivi spettanti al sindaco-revisore e si ripartiscono in:
• Linea Guida R.60.10: i corrispettivi per la revisione legale;
• Linea Guida R.60.20: la determinazione dei corrispettivi del sindaco-revisore.

Scheda tratta dal volume IL COLLEGIO SINDACALE, di Giorgio Gentili e Virginia Tosi, Maggioli Editore, Edizione 2012

Scheda in PDF di 22 pagine dedicata alle attività del Collegio sindacale nelle operazioni sociali straordinarie e nelle altre operazioni rilevanti

La scheda illustra l'attività del Collegio sindacale nelle operazioni sociali straordinarie e nelle altre operazioni rilevanti.

Le attività approfondite nella scheda:
- Aumento di capitale
- Riduzione del capitale sociale
- Trasformazione societaria
- Fusione e scissione
- Conferimento d’azienda
- Prestiti obbligazionari e strumenti finanziari partecipativi
- Finanziamenti dei soci
- Recesso del socio
- Scioglimento e liquidazione

Scheda tratta dal volume IL COLLEGIO SINDACALE, di Giorgio Gentili e Virginia Tosi, Maggioli Editore, Edizione 2012

Scheda in PDF di 4 pagine dedicata all'attività del Collegio sindacale in caso di omissione degli amministratori

La scheda approfondisce il tema delle funzioni vicarie dell’organo amministrativo che l’organo di controllo deve svolgere nei casi espressamente previsti dalla legge e, nello specifico, dagli artt. 2367, commi 1 e 2, 2385, comma 3, 2386, comma 5, 2406, comma 1, art. 2458, comma 2, 2485, 2487 c.c.
 

Scheda tratta dal volume IL COLLEGIO SINDACALE, di Giorgio Gentili e Virginia Tosi, Maggioli Editore, Edizione 2012

Scheda in PDF di 3 pagine dedicata ai pareri e alle proposte del collegio

La scheda approfondisce il tema dei pareri e delle proposte che devono provenire dal Collegio sindacale e che attengono alla funzione consultiva e propositiva, importante momento dell’incarico dei sindaci.

Scheda tratta dal volume IL COLLEGIO SINDACALE, di Giorgio Gentili e Virginia Tosi, Maggioli Editore, Edizione 2012

Scheda in PDF di 3 pagine dedicata alla struttura e contenuto della relazione dei sindaci

Il Collegio sindacale deve redigere una relazione annuale, nella quale deve dar notizia all’assemblea dei risultati dell’esercizio sociale e dell’attività svolta nell’adempimento dei propri doveri, nonché presentare osservazioni e proposte in ordine al bilancio ed alla sua approvazione, con particolare riferimento all’esercizio della deroga di cui all’art. 2423, comma 4, c.c.

La scheda illustra la struttura e il contenuto della relazione dei sindaci.

Scheda tratta dal volume IL COLLEGIO SINDACALE, di Giorgio Gentili e Virginia Tosi, Maggioli Editore, Edizione 2012

Scheda in PDF di 8 pagine dedicata al riscontro e alla denunzia di fatti censurabili

Il capitolo illustra come il Collegio sindacale, nell’ambito della sua attività di vigilanza, debba reagire e denunziare eventuali fatti di gestione potenzialmente pregiudizievoli per la società:
- Riscontro di fatti censurabili
- Denunzia ex art. 2408 c.c.
- Denunzia ex art. 2409 c.c.
- Azione di responsabilità

Scheda tratta dal volume IL COLLEGIO SINDACALE, di Giorgio Gentili e Virginia Tosi, Maggioli Editore, Edizione 2012

Scheda in PDF di 11 pagine dedicata ai poteri del collegio sindacale

La scheda illustra le norme di comportamento che devono disciplinare i rapporti che devono intercorrere tra il Collegio sindacale e gli altri organi di governance, la raccolta di informazioni (tramite la partecipazione alle riunioni degli organi sociali, l’acquisizione e lo scambio di dati e notizie rilevanti per lo svolgimento delle funzioni di controllo, l’esercizio di specifici poteri ispettivi) ed il potere in capo ai sindaci di convocazione dell’assemblea.

I poteri del Collegio sindacale:
- Atti di ispezione e controllo
- Rapporti con l’organo amministrativo
- Rapporti con il revisore legale o con la società di revisione legale
- Rapporti con la funzione di controllo interno
- Rapporti con l’organismo di vigilanza
- Rapporti con gli organi di controllo delle controllate
- Potere di convocazione dell’assemblea dei soci

Scheda tratta dal volume IL COLLEGIO SINDACALE, di Giorgio Gentili e Virginia Tosi, Maggioli Editore, Edizione 2012