Documenti pubblicati sul Business Center da: Staiano Avv. Rocchina
Contratto di agenzia - Scheda Informativa
Fac-simile Lettera di assunzione a tempo indeterminato
Gratuito
Contratto di lavoro Intermittente - Scheda Informativa
Fac-simile di contratto di lavoro intermittente o a chiamata
Gratuito
Circolare del Lavoro n. 7 del 12 Ottobre 2012
Le notizie principali della settimana sul lavoro e previdenza, approfondimenti sui seguenti argomenti: - Lavoratori a Partita Iva: L. 92/2012 E L. 134/2012 - Lavoratori domestici extracomunitari e sanatoria - Licenziamento per causa matrimonioPrezzo
5,66 €
+ 22% IVA
La prevenzione sul lavoro è responsabilità dell’azienda - Sent. Cass. 16474/2012
Commento alla sentenza della Corte di Cassazione - sezione Lavoro n. 16474 del 27 Settembre 2012Prezzo
3,20 €
+ 22% IVA
Sanzione disciplinare ed audizione del lavoratore - Sent. Cass. N. 16374/2012
Commento alla sentenza della Corte di Cassazione Civile, sezione Lavoro, n. 16374 del 26 Settembre 2012Prezzo
3,20 €
+ 22% IVA
Piano formativo e contratto di apprendistato in agricoltura - Scheda Informativa
Fac-simile del Piano formativo individuale per apprendistato in agricoltura
Gratuito
Lettera di assunzione con contratto di inserimento - Scheda Informativa
Fac-simile della lettera di assunzione con contratto di inserimento
Gratuito
Circolare del Lavoro n. 6 del 5 Ottobre 2012
Le notizie principali della settimana sul lavoro e previdenza, approfondimenti sui seguenti argomenti: - Periodo di comporto e giorni festivi - Infortunio in itere ed uso della bicilcletta - Contratto di Agenzia e corrispettivoPrezzo
5,66 €
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Affissione del codice disciplinare e licenziamento - Sent. Cass. n.15352/2012
Commento alla sentenza della Corte di Cassazione Civile, sezione Lavoro, n. 15352 del 13 Settembre 2012Prezzo
3,20 €
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Diritti dei lavoratori part-time - Scheda Informativa
Elenco dei diritti dei lavoratori part-time
Gratuito
Lettera di assunzione con contratto a tempo determinato - Scheda Informativa
Fac-simile della lettera di assunzione con contratto a tempo determinato
Gratuito
Circolare del Lavoro n. 5 del 28 Settembre 2012
Le notizie principali della settimana sul lavoro e previdenza, approfondimenti sui seguenti argomenti: - Licenziamento per soppressione del posto nella giurisprudenza - I disabili: le modifiche della L. 92/2012 e della L. 134/2012 - Lavoratori Call Center e L. 134/2012Prezzo
5,66 €
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Impresa familiare e quota di partecipazione agli utili - Sent. Cass. n.14908/2012
Commento alla Sentenza della Corte di Cassazione Civile sezione Lavoro n. 14908 del 5 Settembre 2012Prezzo
3,20 €
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Apprendistato: piano formativo per dipendenti imprese alimentari/industria - Scheda Informativa
Apprendistato: Fac-simile del piano formativo per dipendenti imprese alimentari/industria
Gratuito
Fac-simile proposta di convenzione di integrazione lavorativa disabili - Scheda Informativa
Fac-simile di proposta di convenzione di integrazione lavorativa per l'avviamento di disabili, da parte dei datori di lavoro
Gratuito
Circolare del Lavoro n. 4 del 21 Settembre 2012
Le notizie principali della settimana sul lavoro e previdenza, approfondimenti sui seguenti argomenti: - Lavoro a domicilio e CCNL calzaturieri si industria - Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo e la Riforma Fornero - Patto di quota lite e D.L. 1/2012Prezzo
5,66 €
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I contratti a tempo determinato e la riforma Fornero - Sent. Cass. n.14996/2012
Commento alla sentenza della Corte di Cassazione n. 14996 del 7 Settembre 2012Prezzo
3,20 €
+ 22% IVA
E’ legittimo il licenziamento di chi rifiuta di svolgere la prestazione? - Sent. Cass. n.14905/2012
Commento alla sentenza della Corte di Cassazione Civile, sezione Lavoro, n. 14905 del 5 Settembre 2012Prezzo
3,20 €
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Sanatoria 2012 ed extracomunitari - Scheda Informativa
Scheda Informativa in formato word, da inviare alla clientela dello Studio sulla Sanatoria 2012 ed extracomunitari
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Codice disciplinare e CCNL Grafici Industria - Scheda Informativa
Scheda Informativa in formato word, da inviare alla clientela dello Studio sul codice disciplinare che deve essere affisso nelle aziende, cui si applica il CCNL Grafici Industria
Gratuito