E’ legittimo il licenziamento di chi rifiuta di svolgere la prestazione? - Sent. Cass. n.14905/2012

E’ legittimo il licenziamento di chi rifiuta di svolgere la prestazione? - Sent. Cass. n.14905/2012

Commento alla sentenza della Corte di Cassazione Civile, sezione Lavoro, n. 14905 del 5 Settembre 2012

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Data: 18/09/2012
Autore: Staiano Avv. Rocchina
Tipologia: Approfondimento

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Non costituisce giusta causa di licenziamento il rifiuto del lavoratore di eseguire le proprie prestazioni, quando esso sia motivato dall'inadempimento della controparte o dalla mancanza di una reale offerta di adempimento, salvo il limite della buona fede; in particolare, non è né ingiustificato né contrario a buona fede il rifiuto di adempiere del lavoratore a fronte del mancato pagamento delle retribuzioni a causa di difficoltà economiche del datore di lavoro.Questo quanto affermato dalla Corte di Cassazione sezione Lavoro nella sentenza n. 14905 del  5 Settembre 2012



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