Commento alla sentenza della Corte di Cassazione civile sezione lavoro n. 22536 del 23 Ottobre 2014

Affinché il licenziamento di un dirigente possa dar luogo ad un danno risarcibile secondo il diritto comune, deve concretarsi - per la forma in cui venga espresso, la pubblicità o le altre modalità con cui sia stato adottato e le conseguenze morali o sociali che ne siano derivate - in un atto di per sé ingiurioso, ossia lesivo della dignità e dell'onore del lavoratore, il cui carattere deve essere rigorosamente provato, ex art. 2697 c.c., da chi lo deduce. Non sono infatti riconducibili ad ipotesi di licenziamento ingiurioso i casi di recesso meramente ingiustificato, strumentale o pretestuoso.

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Licenziamento ingiurioso del dirigente: nozione
2.  Orientamento giurisprudenziale
3. Licenziamento e danno

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA

Commento alla sentenza della Corte di Cassazione civile n. 19270 del 12 Settembre 2014

L’Agente  della  riscossione non può né iniziare né proseguire  procedure  immobiliari  esecutive  che  non rispettino le previsioni del vigente art. 76 del D.P.R. n. 602/1973, ma ,  essendo  la  prima casa pignorabile da parte di altri creditori, può intervenire  nelle  procedure dagli stessi promosse  ed essere soddisfatto in quella sede.  Questo il principio enunciato, con interpretazione innovativa,  dalla Corte di Cassazione civile sezione tributaria n. 19270 del 12 Settembre 2014.

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IL CASO

IL COMMENTO

IL TESTO INTEGRALE  DELLA SENTENZA

Commento alla sentenza della Corte di Cassazione sezione lavoro n. 22388 del 22 Ottobre 2014

Il datore di lavoro, una volta esercitato validamente il potere disciplinare nei confronti del prestatore di lavoro in relazione a determinati fatti costituenti infrazioni disciplinari ( nel caso in specie  con sospensione dal servizio e  retribuzione per un giorno), non può esercitare detto potere una seconda volta per quegli stessi fatti, con il licenziamento. Questa la decisione della Corte di Cassazione civile, sezione lavoro nella sentenza n. 22388 del 22 Ottobre 2014.

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Sanzione disciplinare ed immutabilità
2. Il principio ne bis in idem e sanzione disciplinare

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA

Strumenti di collaborazione tra imprese, Le fonti del contratto internazionale, Rientro dei capitali dall'estero: la Voluntary Disclosure, La F.A.T.C.A.

ASPETTI ED ELEMENTI CONTRATTUALI

• Strumenti di collaborazione tra imprese di Sara Martucciello
• Le fonti del contratto internazionale di Maurizio Verona

ASPETTI FISCALI

• Rientro dei capitali dall'estero: la Voluntary Disclosure di Paolo Battaglia
• India: l’evoluzione del sistema fiscale in linea con lo sviluppo del Paese di Giorgio Riccardi, Lorenzo Riccardi

GIURISPRUDENZA

• La sentenza della corte di giustizia UE e l’imposta sulle successioni in Spagna di Diana Pérez Corradini

VARIE

• La F.A.T.C.A di Francesca Romana Bottari
• Contingenti tariffari, intrasferibilità dei diritti derivanti da alcuni titoli di importazione e abuso del diritto di Chiara Porrovecchio
• Marittimi: la tassazione prevista in Italia nei confronti dei lavoratori imbarcati su nave battente bandiera estera di Luigi Rodella
• L’istituzione del trust in Ungheria di Ana Maria Pérez Magdalena

QUESITI
Domande & Risposte

Commento alla sentenza della Corte di Cassazione penale n. 43811 del 21 Ottobre 2014

L’intervenuta sanatoria della posizione tributaria con il versamento, da parte di un terzo soggetto, dell’imposta evasa, fa venir meno la ragion d’essere del provvedimento di sequestro preventivo, a carico dei soggetti indagati per il reato di cui all’art.10-ter del D.Lgs. n. 74/2000. Difatti, il pagamento  della somma dovuta  elimina l’indebito vantaggio economico conseguito dall’azione delittuosa, giustificando la revoca della relativa misura ablativa anche se il pagamento non provenga dall’obbligato principale.  In questi termini si è espressa la Corte di Cassazione penale con sentenza 21 ottobre 2014, n. 43811.

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Confisca per equivalente: brevi cenni
2. Reato di omesso versamento Iva: elemento psicologico e  stato di dissesto dell'imprenditore
3. La sentenza annotata

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA

Commento alla sentenza della Corte di Cassazione, sezione lavoro n. 22063 del 17 Ottobre 2014

Nell'ipotesi di annullamento delle dimissioni, le conseguenze economiche decorrono dalla data della sentenza che dichiara la loro illegittimità. (accolta, nella specie, la domanda   di annullamento della lettera di dimissioni sottoscritta in stato di incapacità. Il giudice del lavoro accerta la continuità del rapporto e condanna la società al risarcimento  delle retribuzioni maturate  dalla data della sentenza a quella dell'effettivo ripristino dal rapporto lavorativo). Questo quanto stabilito nella sentenza della Cote di Cassazione  n. 22063 del 17 Ottobre 2014

Commento alla sentenza della Corte di Cassazione civile, sezione tributaria n. 21770 del 16 Ottobre 2014

La Corte di Cassazione afferma la legittimità del recupero della maggiore imposta di registro in caso di cessione a terzi delle quote e degli immobili di una nuova società.

Commento alla sentenza della Corte di Cassazione civile, sezione lavoro n. 22154 del 20 Ottobre 2014

In tema di infortunio in itinere, l'uso del mezzo proprio, con l'assunzione degli ingenti rischi connessi alla circolazione stradale, deve essere valutato con adeguato rigore, tenuto conto che il mezzo di trasporto pubblico costituisce lo strumento normale per la mobilità delle persone e comporta il grado minimo di esposizione al rischio di incidenti

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Infortunio in itinere e mezzo di trasporto privato
2. Rischio elettivo ed infortunio in itinere
3. Orientamenti giurisprudenziali

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA

Commento alla sentenza della Corte Costituzionale n. 228 del 6 Ottobre 2014

Secondo il Giudice delle Leggi, l’art. 32 comma 1, numero 2), secondo periodo, del d.P.R. 29 settembre 1973, n. 600 (Disposizioni comuni in materia di accertamento delle imposte sui redditi) lede i principi di cui agli artt. 3 e 53 della Cost. laddove estende al lavoratore autonomo le presunzioni previste per l’imprenditore, caratterizzandosi l’attività del primo per la preminenza dell’apporto del lavoro proprio e la marginalità dell’apparato organizzativo.

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IL CASO

IL COMMENTO

1.  LIBERO PROFESSIONISTA E IMPRENDITORE: OGGETTIVA DIVERSITÀ DEI REGIMI ECONOMICI IN CUI OPERA LA PRESUNZIONE
2. LA SENTENZA ANNOTATA

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA

Commento alla sentenza della Corte di Cassazione sezione lavoro n. 20733 del 1° Ottobre 2014

Il pagamento dell'indennità di mobilità, prevista dalla legge n. 223/1991, ha scadenza mensile e non quindicinale, differenziandosi sotto questo aspetto dalla disciplina dell'indennità ordinaria di disoccupazione. Questo quanto statuito dalla Corte di Cassazione sezione lavoro, nella sentenza n. 20733 del 1° Ottobre 2014.

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Indennità di mobilità: elementi essenziali
2. Indennità di mobilità ed indennità di disoccupazione (ASpI): differenze

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