“Decreto Lavoro” approvato: esame delle nuove misure applicabili in ambito lavorativo - La Circolare del Giorno n. 119 del 16.05.2023

L’approvazione del “Decreto Lavoro” (D.L. 48/2023) ha rappresentato l’occasione per l’esecutivo di intervenire in tema di riduzione del cuneo fiscale sulle buste paga dei lavoratori dipendenti, dopo gli interventi dell’ultima Manovra di bilancio (Legge 197/2022). A tutto ciò si aggiunge un’ulteriore modifica alla normativa sui contratti a termine, in particolare la possibilità di oltrepassare i 12 mesi di rapporto, nel rispetto comunque del limite complessivo di 24 mesi.

Il D.L. 48/2023 non manca di intervenire in tema di incentivi all’occupazione giovanile, oltre che sulla normativa fiscale riguardante i beni ceduti e i servizi prestati ai lavoratori, innalzando in via eccezionale la soglia di detassazione. 

Indice

1. Premessa
2. Esonero parziale dei contributi INPS a carico dei lavoratori dipendenti
3. Beni e servizi ai dipendenti
4. Contratti a termine
5. Incentivi all’occupazione giovanile

Dal 20 maggio in vigore l’equo compenso per le prestazioni professionali - La Circolare del Giorno n. 116 del 11.05.2023

Con la Legge 49/2023, pubblicata in Gazzetta Ufficiale n. 104 del 05.05.2023), è stato introdotto nell’ordinamento l’equo compenso per le prestazioni professionali.

Nella presente circolare si esaminano i tratti principali di tale normativa.

Indice

1. Premessa
2. Definizioni
3. Ambito di applicazione
4. Nullità clausole contrarie
5. Indennizzo per il professionista
6. Disciplina equo compenso
7. Sanzioni al professionista
8. Presunzione di equità
9. Parere di congruità con efficacia di titolo esecutivo
10. Prescrizione azione di responsabilità professionale e azione di classe
11. Abrogazioni

Gestione Separata, artigiani e commercianti, contributi 2023 - La Circolare del Giorno n. 39 del 20.02.2023

Con la circolare INPS n. 12 del 01.02.2023, sono state rese note le aliquote contributive dovute alla Gestione Separata Inps, per l’anno 2023.

Successivamente, con la circolare INPS n. 19 del 10.02.2023 sono state pubblicate le aliquote contributive dovute da artigiani e commercianti, sempre per il 2023.

In questa circolare il riepilogo dei contributi dovuti.

Indice

1. Premessa
2. Il sistema previdenziale per i titolari di partita iva e per i collaboratori
3. La gestione separata INPS: i soggetti obbligati
4. Le aliquote contributive della gestione separata 2023
5. Il massimale ed il minimale di reddito
6. La ripartizione dell’onere contributivo e le modalità di versamento
7. Gestione artigiani e commercianti

Novità lavoro occasionale e chiarimenti INPS - La Circolare del Giorno n. 30 del 09.02.2023

In sostituzione delle prestazioni di lavoro accessorio, retribuite mediante i buoni lavoro o “voucher”, l’art. 54-bis del D.L. 50/2017 ha disciplinato compiutamente l’utilizzo di attività occasionali attraverso, rispettivamente:

• il Libretto Famiglia, può essere utilizzato soltanto dalle persone fisiche, non nell’esercizio dell’attività professionale o d’impresa, per remunerare determinate attività (piccoli lavori domestici, assistenza domiciliare ed insegnamento supplementare), e
• il Contratto di prestazione occasionale, riservato a professionisti, lavoratori autonomi, imprenditori, associazioni, fondazioni ed altri enti di natura privata.

La recente “Legge di bilancio 2023” ha poi introdotto numerose modifiche al sistema delle prestazioni occasionali, in particolare per quanto riguarda il tetto ai compensi imposto agli utilizzatori, il limite dimensionale imposto ad imprese e professionisti ed infine l’abrogazione delle limitazioni per le aziende alberghiere e turistiche, oltre alla riscrittura delle regole relative al settore agricolo.

Inoltre, a distanza di quasi un mese dall’entrata in vigore delle modifiche, sono arrivati i primi chiarimenti da parte dell’INPS con la circolare n. 6 del 19.01.2023.

Indice

1. Premessa
2. I nuovi limiti economici
3. Cambia il limite dimensionale per imprese e professionisti
4. Tetto di dieci lavoratori anche per il turismo
5. Le nuove regole per il settore agricolo

Secondo acconto IVS e Gestione Separata 2022 al 30/11 - La Circolare del Giorno n. 288 del 10.11.2022

Entro il prossimo 30.11.2022 i soggetti iscritti alla Gestione IVS ovvero alla Gestione separata INPS devono versare la seconda rata d’acconto dei contributi previdenziali dovuti per il 2022.

I contributi in acconto possono essere calcolati sia con il metodo storico, facendo riferimento ai dati indicati nel modello REDDITI PF 2022 per i redditi 2021, sia con il metodo previsionale, sulla base delle prospettive reddituali per lo stesso 2022.  

Indice

1. Premessa
2. Gli acconti IVS di Artigiani e Commercianti
3. Esempi
4. Gli acconti della Gestione Separata Inps
5. Modalità di versamento
6. Esonero contributivo 2022

Informativa trasparenza ai lavoratori - La Circolare del Giorno n. 231 del 05.09.2022

Nuovo adempimento per i datori di lavoro nei confronti di dipendenti e collaboratori a partire dal 13.08.2022: il contratto di assunzione o collaborazione va corredato da una informativa sulle condizioni del rapporto di lavoro, più ampia rispetto al passato. Lo ha previsto il D.Lgs 104/2022 (“Trasparenza”), il quale ha recepito i contenuti della direttiva europea 2019/1152.  

Nella circolare si illustrano in dettaglio i soggetti obbligati, i contenuti, le modalità e la tempistica degli adempimenti previsti e si fornisce un fac-simile di contratto di lavoro rispettoso delle novità normative.

Indice

1. Premessa
2. Lavoratori interessati
3. Modalità di comunicazione dell’Informativa Trasparenza
4. Applicazione a collaborazioni e prestazioni occasionali
5. Contenuto dell’Informativa e tempi di consegna
6. Distacco all’estero
7. Banca dati ministeriale
8. Le sanzioni in caso di inadempimento
9. Decorrenza dell’obbligo
10. Norme ulteriori di tutela dei lavoratori

Comunicazione telematica lavoro autonomo occasionale - La Circolare del Giorno n. 103 del 08.04.2022

Dal 28.03.2022 è disponibile sul portale “Servizi Lavoro” la piattaforma telematica necessaria per comunicare preventivamente le prestazioni di lavoro autonomo occasionale, in ottemperanza all’obbligo previsto dal 21.12.2021 dal novellato articolo 14 del Testo Unico in materia di sicurezza sul lavoro.

A decorrere dal 01.05.2022 quello telematico sarà l’unico canale che i committenti dovranno utilizzare per adempiere all’obbligo di comunicazione, in sostituzione dell’invio via posta elettronica all’indirizzo predisposto da ogni singolo Ispettorato territoriale del lavoro (ITL), temporaneamente in vigore sino al prossimo 30 aprile.

Indice

1. Premessa
2. I chiarimenti INL: la nota dell’11.01.2022
3. Dal 28 marzo al via la piattaforma telematica
4. Regime transitorio
5. Dal 1° maggio addio alla comunicazione via e-mail
6. Come accedere alla piattaforma
7. Come compilare la comunicazione
8. Sanzione amministrativa per comunicazione omessa o tardiva
9. Sospensione dell’attività imprenditoriale
10. Sintesi grafica delle modalità di comunicazione

Gestione Separata, artigiani e commercianti: contributi 2022 - La Circolare del Giorno n. 51 del 24.02.2022

Con la circolare INPS n.22 dell’8.02.2022 sono state pubblicate le aliquote contributive dovute da artigiani e commercianti.

Successivamente, con la circolare INPS n. 25 del 11.02.2022, sono state rese note le aliquote contributive dovute alla Gestione Separata Inps per l’anno 2022.

Infine, con messaggio 688 dell’11 febbraio2022 l’INPS ha fornito ulteriori chiarimenti in merito all’esonero contributivo.

In questa circolare il riepilogo dei contributi dovuti.

Indice

1. Il sistema previdenziale per i titolari di partita iva e per i collaboratori
2. La gestione separata INPS: i soggetti obbligati
3. Le aliquote contributive
4. Il massimale ed il minimale di reddito
5. La ripartizione dell’onere contributivo e le modalità di versamento
6. Contributi dovuti per artigiani e commercianti
7. Esonero contributivo

Lavoro autonomo occasionale: nuovo obbligo di comunicazione - La Circolare del Giorno n. 11 del 14.01.2022

Dal 21 dicembre 2021 gli incarichi di lavoro autonomo occasionale devono essere preventivamente segnalati all’Ispettorato Territoriale del Lavoro. Lo prevede il nuovo articolo 14 del Testo Unico in materia di sicurezza sul lavoro come modificato dal Decreto “Fiscale”. La recente Nota dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro, numero 29 dell’11 gennaio 2022, fornisce i primi chiarimenti in merito all’adempimento dell’obbligo. 

Indice

1. Premessa
2. Entrata in vigore
3. Destinatari
4. Il rinvio al lavoro intermittente
5. Come segnalare le prestazioni di lavoro autonomo occasionali
6. Chi riceverà la comunicazione
7. Contenuti minimi
8. Sanzione amministrativa
9. Sospensione dell’attività imprenditoriale

Secondo acconto IVS e Gestione Separata 2021 al 30/11 - La Circolare del Giorno n. 253 del 16.11.2021

Entro il prossimo 30.11.2021 i soggetti iscritti alla Gestione IVS ovvero alla Gestione separata INPS devono versare la seconda rata d’acconto dei contributi previdenziali dovuti per il 2021.

Contributi che possono essere versati sia con il metodo storico, facendo riferimento ai dati indicati nel modello REDDITI PF 2021 per i redditi 2020, sia con il metodo previsionale, sulla base delle prospettive reddituali per lo stesso 2021.  

Indice

1. Premessa
2. Gli acconti IVS di Artigiani e Commercianti
3. Esempi
4. Gli acconti della Gestione Separata Inps
5. Modalità di versamento
6. Esonero contributivo 2021