Commento alla sentenza della Cassazione lavoro n. 158 del 8.1.2016 su "Mobbing e riconoscimento della malattia professionale"

Cassazione civile  sezione lavoro - Sentenza n. 158 del 8 gennaio 2016

In tema di mobbing incombe sul prestatore di lavoro l’onere di provare la sussistenza della condotta mobbizzante in tutti i suoi requisiti, oggettivi e soggettivi, in particolare la preordinazione del c.d. piano mobbizzante finalizzato all’isolamento e/o alle dimissioni del lavoratore.

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Il fenomeno del mobbing

2. Il mobbing e la malattia professionale

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA

Commento alla sentenza della Corte di Cassazione n. 22216 del 30.10.2015: I.C.I. e sequestro preventivo: perdita possesso o sussistenza soggettività passiva?

Cassazione Civile - Sentenza del  30 ottobre 2015, n. 22216

In tema di imposta comunale sugli immobili (di cui al d. lgs. 30 dicembre 1992, n. 504), il sequestro di prevenzione, previsto dall’art. 2-ter, c. 2. l. 31 maggio 1965, n. 575, non è misura idonea ad escludere la soggettività passiva del proprietario dei beni immobili oggetto del provvedimento. La misura in parola, infatti, può essere revocata quando risulti che abbia avuto per oggetto beni di legittima provenienza o dei quali l’indiziato non poteva disporre direttamente o indirettamente; per tale ragione, fino al sopravvenire dell’eventuale decreto di confisca deve intendersi sussistente il requisito del possesso previsto dalla disciplina I.c.i. idoneo a far sorgere la soggettività passiva di questo tributo.

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IL CASO

IL COMMENTO

L’Imposta Comunale sugli Immobili: nozioni generali e presupposto

La sentenza annotata

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA

Commento alla sentenza della Cassazione lavoro n. 831 del 19.1.2016: "Rifiuto di svolgere la prestazione lavorativa e licenziamento"

Cassazione civile sezione lavoro   Sentenza n.  831 del 19 gennaio 2016  "Rifiuto di svolgere la prestazione lavorativa e licenziamento" (PDF - 12 pagine)

Deve ritenersi illegittimo il rifiuto del portalettere inidoneo allo svolgimento a piedi della attività di recapito di utilizzare il mezzo aziendale per eseguire la prestazione lavorativa, atteso che non sussiste alcuna eccezione di "inadimplenti non est adimplendum". Nel caso di specie la datrice di lavoro, nonostante sia poi risultata l'idoneità del lavoratore a svolgere le mansioni di recapito corrispondenza sia a piedi sia con automezzi, aveva messo comunque a disposizione un automezzo per lo svolgimento dell'attività lavorativa.

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Art. 2103 c.c.: adibizione a mansione e rifiuto a svolgerla

1.1. Orientamenti giurisprudenziali

2. Proporzionalità della sanzione e licenziamento

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Commento alla sentenza della Corte di Cassazione n. 24823 del 9.12.2015: "Il contraddittorio endoprocedimentale"

Cassazione Civile Sezioni Unite Sentenza 9 dicembre 2015, n. 24823 (PDF - 27 pagine)

Il caso si presenta di assoluta importanza per la posizione assunta dalle Sezioni Unite della Suprema Corte di Cassazione in merito all’obbligo di contraddittorio endoprocedimentale. La Corte, infatti, è stata investita della questione relativa alla validità o invalidità di un atto di accertamento emesso in assenza di un contraddittorio preventivo endoprocedimentale. La decisione del Collegio si caratterizza per una importante presa di posizione che distingue tra tributi c.d. “non armonizzati” in merito ai quali non sussiste un generalizzato obbligo di contraddittorio preventivo e tributi c.d. “armonizzati”, in relazione ai quali l’obbligo in parola sussiste in virtù delle norme di rango comunitario ma a condizione che la contestazione del mancato esperimento di tale procedura non sia solo strumentale e pretestuosa.

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IL CASO

IL COMMENTO

1. La questione sottesa al caso e il dato normativo di riferimento
2. Segue: il quadro normativo di riferimento
3. Gli orientamenti giurisprudenziali formatisi sull’art. 12, c. 7, l. 212/2000
4. La sentenza annotata

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA

Commento alla sentenza della Cassazione Lavoro n. 208 del 11.1.2016: "Infortunio sul lavoro, regresso Inail e riduzione della capacità lavorativa"

Cassazione civile sezione lavoro Sentenza n. 208 del 11 gennaio 2016 (PDF - 10 pagine)

Nella valutazione di mala gestio dell'Inail nell'azione diretta di regresso, ai sensi degli artt. 10 ed 11 del D.P.R. 1124/1965, ovvero nella surrogazione, a norma dell'art. 1916 c.c., nei diritti dell'assicurato al risarcimento del danno alla persona, occorre, nel sistema di assicurazione obbligatoria della disciplina antinfortunistica anteriore al D. Lgs. 38/2000, fare riferimento esclusivamente al danno patrimoniale collegato alla riduzione della capacità lavorativa e non anche al danno biologico o morale subiti dal lavoratore.

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IL CASO

ILCOMMENTO

1. Indennizzabilità del danno biologico prima del D. Lgs. 38/2000

2. Art. 13 del d.lgs. 38/2000: nuovo regime

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Commento alla sentenza di Cassazione civile n, 417 del 13 .1.2016 "Condono ed effetti del mancato pagamento di una rata"

Cassazione civile  Sentenza n. 417 del 13 Gennaio 2016 (PDF - 8 pagine)

Il condono previsto dalla L. 27 dicembre 2012, n. 289, art. 9-bis, relativo alla possibilità di definire gli omessi e/o tardivi versamenti delle imposte e delle ritenute emergenti dalle dichiarazioni presentate, mediante il solo pagamento dell'imposta e degli interessi o, in caso di mero ritardo, dei soli interessi, senza aggravi e sanzioni, costituisce una forma di condono clemenziale. Tale sanatoria ha natura eccezionale rispetto alle altre forme di definizione: la “clemenza” accordata dal legislatore è subordinata all’integrale e puntuale adempimento dell’obbligazione tributaria, pena l’inefficacia ipso iure della definizione, non potendo estendersi, a causa della differente natura, la disciplina dettata per i condoni di tipo “premiale”, che prevedono esclusivamente l’iscrizione a ruolo della rata insoluta.

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Condoni previsti dalla legge n. 289 del 2002: differenze dovute alla diversa natura (premiale e clemenziale)

2. La sentenza annotata

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA

Commento alla sentenza della Cassazione lavoro n. 705 del 18.1.2016: "Contratti a termine e/o part-time e indennità di mobilità"

Cassazione civile - sezione lavoro   Sentenza n. 705 del 18 gennaio 2016 "Contratti a termine e/o part-time e indennità di mobilità" (PDF - 10 pagine)

Il lavoratore che, collocato in mobilità, mantenga un diverso impiego presso un diverso datore di lavoro, ha comunque diritto a percepire l'indennità di mobilità.

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Indennità di mobilità e nuova occupazione: art. 8 della L. 223/1991

2. Compatibilità dell’indennità di mobilità con un rapporto di lavoro

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA

Commento alla sentenza della Cassazione penale n. 50436 del 23.12.2015: "Dichiarazione fraudolenta e contumacia: non basta la testimonianza del Fisco"

Cassazione Penale - Sentenza n.50436  del 23 dicembre 2015 "Dichiarazione fraudolenta e contumacia, non basta la testimonianza del Fisco" (PDF- 8 pagine)

In un procedimento per il reato di dichiarazione fraudolenta il giudice deve ascoltare, in qualità di testimoni, gli amministratori delle società che avrebbero emesso le fatture false, anche qualora l’imputato sia rimasto contumace. L’imputato ha il diritto di rimanere in silenzio perché l’onere probatorio è a carico dell’accusa. Deve pertanto ritenersi erroneo il verdetto di responsabilità che si sia appiattito sulla sola deposizione del funzionario del fisco. E’ quanto emerge dalla sentenza 23 dicembre 2015, n. 50436, della Terza Sezione Penale della Cassazione.

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Contumacia in ambito civile e penale
2. Valenza probatoria delle dichiarazioni del fornitore in ambito tributario
3. La sentenza annotata

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA

Commento alla sentenza della Cassazione lavoro n. 276 del 12 gennaio 2016

Cassazione civile sezione lavoro - Sentenza n.  276 del 12 gennaio 2016

Devono ritenersi illegittime, per contrasto con norme imperative, le disposizioni dei contratti collettivi che escludono il diritto del lavoratore all'equivalente economico di periodi di ferie non goduti al momento della risoluzione del rapporto, salva l'ipotesi del lavoratore che abbia disattesa la specifica offerta della fruizione del periodo di ferie da parte del datore di lavoro.

Commento all'ordinanza della Cassazione civile n. 25 del 4.1.2016 "Agevolazioni prima casa e cause di forza maggiore per il mancato trasferimento"

Cassazione civile -  Ordinanza n. 25 del 4 Gennaio 2016  "Agevolazioni prima casa e cause di forza maggiore  per il mancato trasferimento" (PDF - 8 pagine)

Il soggetto che abbia richiesto la fruizione dei benefici fiscali per l'acquisto della prima casa non decade dall'agevolazione, solo nel caso in cui il mancato trasferimento della sua residenza nel Comune in cui ha sede l'immobile, entro diciotto mesi dall'acquisto, sia dipeso da cause di forza maggiore successive alla stipula dell'atto di compravendita, con onere della prova a carico del contribuente.

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Agevolazioni per l’acquisto della “prima casa”: requisiti e cause di decadenza

2. Mancato trasferimento della residenza nei termini di legge per causa di forza maggiore: orientamenti giurisprudenziali

3. La sentenza annotata

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA