Redditometro e presunzioni legali - Commento alla ordinanza di Cassazione civile n. 7149 del 12.4.2016

Cassazione civile Ordinanza n. 7149 del 12 Aprile 2016 (PDF - 8 pagine)

In materia di accertamento delle imposte sui redditi, in applicazione dell'art. 2 del D.P.R. n. 600 del 1973 costituiscono elementi indicativi di capacità contributiva, tra gli altri, la disponibilità in Italia o all'estero di autoveicoli nonché di residenze principali o secondarie, rappresentando tali circostanze, una presunzione legale di capacità contributiva. Infatti è la stessa legge che impone di ritenere conseguente al fatto certo di tale disponibilità, l'esistenza di una capacità contributiva. Ne consegue che il giudice tributario una volta accertata l'effettività fattuale degli specifici elementi indicatori di capacità contributiva esposti dall'Ufficio, non ha il potere di togliere a tali elementi la capacità presuntiva contributiva che il legislatore ha connesso alla loro disponibilità ma può soltanto valutare la prova che il contribuente offra in ordine alla provenienza non reddituale della somme necessarie per mantenere il possesso dei beni indicati dalla norma.

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Redditomentro: gli iinndici di capacità contributiva hanno natura di presunzione semplice o legale (relativa) ?

2. La sentenza annotata

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA

Licenziamento per superamento del periodo di comporto assimilabile al giustificato motivo Commento alla sentenza della Cassazione lavoro n. 8707 del 3.5.20

Cassazione civile,  sezione lavoro Sentenza n. 8707 del 03 Maggio 2016

Il licenziamento per superamento del periodo di comporto è assimilabile a quello per giustificato motivo oggettivo, pertanto non è necessaria la descrizione completa e dettagliata delle circostanze di fatto relative alla causale: si tratta infatti di eventi di cui il lavoratore è a conoscenza diretta.

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Licenziamento per superamento del periodo di comporto è assimilabile a quale licenziamento?

2. Orientamenti giurisprudenziali conformi

3. Licenziamento per superamento del periodo di comporto: differenza con il licenziamento disciplinare

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA

"Indennità di vacanza contrattuale nel comparto scuola" - COMMENTO alla sentenza della Cassazione lavoro n. 8253 del 26.4.2016

Cassazione civile,  Sezione lavoro -  Sentenza n. 8253 del 26 aprile 2016 (PDF -  8 pagine)

L'indennità di vacanza costituisce un rimedio di natura eccezionale per consentire alla parte più debole di non rimanere vittima dell'incremento del costo della vita nelle more dei rinnovi contrattuali, ma solo in via provvisoria come anticipazione dei futuri miglioramenti

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Indennità di vacanza contrattuale e protocollo 3-23 luglio 1993

2. Indennità di vacanza contrattuale: natura ed orientamenti giurisprudenziali

2.1. Indennità di vacanza contrattuale: orientamenti giurisprudenziali del comparto scuola

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA

"Stop alla presunzione di plusvalenza anche per il passato" Commento alla sentenza della Cassazione n. 7488 del 15.4.2016

Cassazione Civile - Sentenza n. 7488 del 15 aprile 2016 (PDF - 8 pagine)

L’Amministrazione Finanziaria non può procedere all’ accertamento in via induttiva della plusvalenza patrimoniale realizzata a seguito di cessione di un bene sulla base del valore accertato in sede di applicazione dell’imposta di registro. E’ quanto emerge dalla sentenza 15 aprile 2016, n. 7488, della Suprema Corte.

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Rilevanza ai fini IRPEF del valore accertato in sede di registro: orientamenti giurisprudenziali e  modifica normativa
2. La sentenza annotata

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"Licenziamento e proporzionalità della sanzione per inadempimento del lavoratore" Commento alla sentenza della Cassazione lavoro n. 8236 del 24.4.2016

Cassazione civile,  sezione lavoro  Sentenza  n. 8236 del 24 aprile 2016 (PDF - 8 pagine)

In tema di licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo, il giudizio di proporzionalità o adeguatezza della sanzione all'illecito commesso - istituzionalmente rimesso al giudice di merito - si sostanzia nella valutazione della gravità dell'inadempimento imputato al lavoratore, in relazione al concreto rapporto e a tutte le circostanze del caso.

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IL CASO

 IL COMMENTO

1. Principio di proporzionalità o di adeguatezza della sanzione

2. Orientamenti giurisprudenziali conformi

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Diritto al rimborso e disconoscimento oltre i termini per l’accertamento" Commento alla sentenza della Cassazione sezioni unite n. 5069 del 15.3.2016

L'amministrazione finanziaria può disconoscere un credito del contribuente di cui viene chiesto il rimborso nella dichiarazione dei redditi anche oltre il decorso dei  termini decadenziali.  Infatti tali termini sono apposti solo alle attività di accertamento di un credito dell’amministrazione e non invece a quelle con cui l’amministrazione contesta un suo debito. Nel caso di specie , inoltre si analizza il diritto alle agevolazioni in favore delle fondazioni bancarie  della riduzione a metà dell'aliquota. Perche non si configuri come aiuto di Stato , è necessario che le attività delle fondazioni non presentino i caratteri tipici dell'attività imprenditoriale che possano sussistere anche in mancanza del fine di lucro e pur nella dimostrata destinazione dei profitti, in parte o nel loro intero ammontare, al raggiungimento di scopi di utilità sociale.

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Agevolazioni no profit : per le fondazioni bancarie va verificata la natura imprenditoriale dell'attività esercitata

2. Il diritto al rimborso e i termini concessi all’Amministrazione per disconoscerlo

3. La sentenza annotata

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"Presupposti per il licenziamento" Commento alla sentenza del Tribunale di Ascoli Piceno 112 del 27.3.2016

Trib. Ascoli Piceno sentenza  n. 112 del 27 marzo 2016

Il giudizio sulla legittimità del licenziamento è condizionato unicamente dalla sussistenza o meno dei presupposti di legge per la validità dell'atto risolutivo.

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Licenziamento e rito speciale del lavoro

2. Orientamenti giurisprudenziali e presupposti del licenziamento

"Il reato di occultamento o distruzione di documenti contabili" Commento alla sentenza della Cassazione penale n. 12193 del 22.3.2016

Cassazione penale Sentenza n. 12193 del 22 Marzo 2016

In materia di reati tributari l'impossibilità di ricostruire il reddito o il volume d'affari derivante dalla distruzione o dall'occultamento della documentazione contabile non deve essere intesa in senso assoluto, sussistendo anche quando sia necessario procedere all'acquisizione della documentazione mancante, presso terzi.

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Occultamento o distruzione dei documenti contabili: struttura del reato
2. La sentenza annotata

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"Assegno di assistenza e requisito reddituale" COMMENTO alla ordinanza della Cassazione lavoro n. 7698 del 18 aprile 2016

Il reddito da prendere in considerazione per l'assegno di assistenza è quello individuale dell'aspirante beneficiario, mentre per la pensione di inabilità si deve considerare il reddito dell'aspirante in cumulo con quello del coniuge. Questo il principio affermato dall' Ordinanza  n. 7698 del 18 aprile 2016,  uniformata a Cass. civ., sez. lav., 20 giugno 2006, n. 14126 e Cass. civ., Sez. VI Lav., ord., 26 giugno 2012, n. 10658.

Commento alla sentenza della Cassazione lavoro n. 6898 del 8.4.2016 "Licenziamento disciplinare e specificità della contestazione"

Cassazione civile,  sezione lavoro Sentenza  n. 6898 del 08 aprile 2016 (PDF - 12 pagine)

In tema di sanzioni disciplinari, l'esigenza della specificità della contestazione non obbedisce ai rigidi canoni che presiedono alla formulazione dell'accusa nel processo penale, né si ispira ad uno schema precostituito e ad una regola assoluta e astratta, ma si modella in relazione ai principi di correttezza che informano un rapporto interpersonale che già esiste tra le parti, ed è finalizzata alla esclusiva soddisfazione dell'interesse del lavoratore ad esercitare pienamente il diritto di difesa.

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Licenziamento disciplinare: immediatezza e specificità dell’addebito

1.1. Orientamenti giurisprudenziali

2. 2. Licenziamento disciplinare ed applicazione del Rito Fornero: orientamenti giurisprudenziali

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