verbale di accordo tra ABI e OO.SS. del 29.1.2018 su Fondo Occupazione del credito

VERBALE DI ACCORDO firmato il il 29 gennaio 2018  tra  l’Associazione Bancaria Italiana   e  Fabi  First-Cisl  Fisac-Cgil  Ugl Credito Uilca  Unità Sindacale Falcri Silcea Sinfub 
 
 
 

COVIP - circolare n. 888 del 7.2.2018 -RITA

La rendita integrativa anticipata RITA è la forma di anticipo pensionistico con l'utilizzo parziale di quanto accantonato in fondi pensione integrativi. La disciplina, istituita dalla legge di stabilità 2017 , è stata modificata e resa strutturale dalla recente legge di stabilità 2018. E uscita nei giorni scorsi la circolare della Commissione di vicilanza sulla previdenza integrativa COVIP , n.888-2018 - che detta le regole minime alle quali i singoli Fondi dovranno attenersi per regolare la fruizione da parte degli interessati.

Legge Provinciale di Bolzano, 6 luglio 2017, n. 8, in materia di cultura, procedimento amministrativo, ordinamento degli uffici e personale, istruzione ecc.

E’ stata pubblicata in G.U., serie Speciale - Regioni, n. 4 del 03 febbraio 2018, la Legge Provinciale di Bolzano, 6 luglio 2017, n. 8,  in materia di cultura, procedimento amministrativo, ordinamento degli uffici e personale, istruzione, enti locali, agricoltura, tutela del paesaggio e dell'ambiente, foreste e caccia, sanita', politiche sociali, edilizia abitativa agevolata, apprendistato, trasporti, artigianato, turismo e industria alberghiera, rifugi alpini, commercio, appalti pubblici e altre disposizioni.

Friuli Venezia Giulia Decreto presidente della Regione n. 148 del 29.6.2017

E’ stato pubblicato in G.U., serie Speciale - Regioni, n. 4 del 03 febbraio 2018, il Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 29 giugno 2017, n. 148, il quale contiene il Regolamento per l'accesso al Fondo di solidarieta' destinato alle vittime di atti di terrorismo internazionale e ai loro familiari superstiti legge regionale 11 agosto 2016, n. 14.

Sentenza Cassazione civile n. 2284 del 30.1.2018 in tema di licenziamento collettivo per riduzione di personale

Cass. civ., sez. lav., 30 gennaio 2018, n. 2284

In tema di licenziamento collettivo per riduzione di personale, ove la ristrutturazione della azienda interessi una specifica unità produttiva o un settore, la comparazione dei lavoratori per l'individuazione di coloro da avviare a mobilità può essere limitata al personale addetto a quella unità o a quel settore, salvo l'idoneità dei dipendenti del reparto, per il pregresso impiego in altri reparti dell'azienda, ad occupare le posizioni lavorative dei colleghi a questi ultimi addetti, spettando ai lavoratori l'onere della deduzione e della prova della fungibilità nelle diverse mansioni.

Cassazione lavoro - ordinanza n. 2293 del 30.1.2018 in tema di danno patrimoniale da perdita di chance

Cass. civ., sez. VI lav., ord., 30 gennaio 2018, n. 2293

Il danno patrimoniale da perdita di chance è definito come un danno futuro, consistente nella perdita non di un vantaggio economico, ma della mera possibilità di conseguirlo.

Cassazione lavoro - sentenza n. 2303 del 30.1.2018 in tema di impugnzione di licenziamento e rito Fornero

Cass. civ., sez. VI Lav., 30 gennaio 2018, n. 2303

Il rito Fornero, di cui all'art. 1, commi 47 e ss., l. n. 92 del 2012, è applicabile anche alle impugnazioni di licenziamento in cui si controverta dell'esatta identificazione del datore di lavoro.

Cassazione lavoro - ordinanza n. 2460 del 31.1.2018 su fruizione delle ferie

Cass. civ., sez. VI lav., ord., 31 gennaio 2018, n. 2460

Il lavoratore assente per malattia ha facoltà di domandare la fruizione delle ferie - maturate e non godute - allo scopo di sospendere il decorso del periodo di comporto, ma deve formulare l’istanza in epoca anteriore alla sua scadenza, non potendosi, in ogni caso, configurare un obbligo del datore di lavoro di accedere a tale richiesta qualora il lavoratore abbia la possibilità di fruire di regolamentazioni legali o contrattuali che gli consentano di evitare la risoluzione del rapporto nell’ipotesi di superamento del periodo di comporto.

Cassazione lavoro - ordinanza n. 2466 del 31.1.2018 in tema di computabilità dei permessi e ferie

Cass. civ., sez. VI lav., ord., 31 gennaio 2018, n. 2466

In tema di computabilità dei premessi ai fini della maturazione delle ferie, la limitazione della computabilità prevista dall'art. 33, comma 3, l. n. 104/1992, opera soltanto nei casi in cui i permessi debbano cumularsi effettivamente con il congedo parentale ordinario e con il congedo per malattia del figlio, per i quali compete un indennità inferiore alla retribuzione normale.

Cassazione lavoro - Sentenza n. 2493 del 1.2.2018 in tema di rapporto di agenzia

Cass. civ., sez. lav., 1 febbraio 2018, n. 2493

In materia di rapporto d'agenzia,  l'indennità sostitutiva prevista in caso di recesso unilaterale dal rapporto senza preavviso ha una funzione indennitaria, quale rimedio contro la mera eventualità di mancato rinvenimento di nuova occupazione.