Ordinanza Cassazione lavoro n. 17301 del 2.7.2018 in tema di contribuzione previdenziale nelle società a capitale misto

Cass. civ., sez. VI lav., ord., 02 luglio 2018, n. 17301

In tema di contribuzione previdenziale, le società a capitale misto sono tenute al pagamento dei contributi previdenziali previsti per la cassa integrazione guadagni e la mobilità, non potendo trovare applicazione l'esenzione stabilita per le imprese industriali degli enti pubblici, trattandosi di società di natura essenzialmente privata, finalizzate all'erogazione di servizi al pubblico in regime di concorrenza, nelle quali l'amministrazione pubblica esercita il controllo esclusivamente attraverso gli strumenti di diritto privato, e restando irrilevante, in mancanza di una disciplina derogatoria rispetto a quella propria dello schema societario, la mera partecipazione - pur maggioritaria, ma non totalitaria - da parte dell'ente pubblico.

Sentenza Cassazione lavoro n. 17368 del 3.7.2018 in tema di notificazione del ricorso nelle controversie di lavoro in grado di appello

Cass. civ., sez. lav., 03 luglio 2018, n. 17368

Nelle controversie di lavoro in grado d'appello, avente ad oggetto l’omesso versamento dei contributi, la mancata notificazione del ricorso e del decreto di fissazione dell'udienza determina l'improcedibilità dell'impugnazione, senza possibilità per il giudice di assegnare un termine perentorio per provvedervi, in quanto tale omissione lede la legittima aspettativa della controparte al consolidamento, entro un termine predefinito e ragionevolmente breve, di un provvedimento giudiziario già emesso, a differenza di quanto avviene nel processo del lavoro di primo grado, dove la notifica del ricorso assolve unicamente la funzione di consentire l'instaurazione del contraddittorio.

Ministero dell'interno - Circolare n. 5797/2018 in tema di distacco dei lavoratori e di impiego di conducenti in operazioni di cabotaggio. Controlli

Il Ministero dell'Interno ha emanato la  Circolare 25 luglio 2018, n. 5797  con oggetto : Legge 21 giugno 2017, n. 96. Nuove disposizioni in materia di distacco dei lavoratori e di impiego di conducenti in operazioni di cabotaggio. Attività di controllo e accertamento degli illeciti da parte di organi di polizia stradale - PRECISAZIONI ED INTEGRAZIONI

"Si fa seguito alla circolare n. 300/A/5507/18/108/13/1 del 10 luglio 2018, con la quale erano state fornite le prime indicazioni operative sull’applicazione della normativa sul distacco transnazionale dei lavoratori. In questa prima fase di applicazione, sono state poste all’attenzione di questa Direzione diverse questioni che rendono necessario fornire i seguenti chiarimenti...."

Sentenza Cassazione lavoro n. 17257 del 2.7.2018 in tema di ricostruzione posizioni contributive cittadini rimpatriati dall'Albania

Cass. civ., sez. lav., 02 luglio 2018, n. 17257

A decorrere dall'anno 2008, i cittadini italiani rimpatriati dall'Albania possono ottenere a domanda, dall'INPS, la ricostruzione, nell'assicurazione generale obbligatoria per l'invalidità, la vecchiaia ed i superstiti, delle posizioni assicurative relative a periodi di lavoro dipendente ed autonomo effettivamente svolti nel predetto Paese dal 1° gennaio 1955 al 31 dicembre 1997.

Newsletter n. 443 del 31 luglio 2018, su sistemi GPS in autovetture della flotta aziendale

Il Garante per la protezione dei dati personali, nella newsletter n. 443 del 31 luglio 2018, ha, tra le altre cose, analizzato i sistemi GPS all’interno delle autovetture facenti parte della flotta aziendale.  L’Autorità, in applicazione del Regolamento Ue, ha ingiunto per la prima volta a un fornitore di servizi di geolocalizzazione, di incorporare il “diritto alla privacy” direttamente nelle funzionalità del prodotto, attenendosi al principio di minimizzazione dei dati e a quello di privacy by design e privacy by default. 

Circolare di istruzioni sullo strumento telematico OiRA, dedicato al settore “Uffici” per la valutazione dei rischi in azienda

Inail circolare n. 31 / Ministero del lavoro e delle politiche sociali circolare n. 13

Oggetto: Decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali n. 61 del 23 maggio 2018 di adozione dello strumento di supporto, rivolto alle micro, piccole e medie imprese, per la valutazione dei rischi sviluppato secondo il prototipo europeo OiRA, dedicato al settore “Uffici”.

siglata il 18 luglio 2018 da Assoturismo, Fiepet, Fiba, Assohotel, Assocamping, Assoviaggi Confesercenti l'ipotesi di accordo di rinnovo

E' stata siglata il 18 luglio 2018 da Assoturismo, Fiepet, Fiba, Assohotel, Assocamping, Assoviaggi assistite da Confesercenti con Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil,  l’ipotesi di accordo del  Ccnl per i dipendenti delle aziende di pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale, stabilimenti balneari e alberghi diurni e turismo, nonché delle aziende alberghiere e complessi turistico-ricettivi all’aria aperta e delle imprese di viaggi e turismo

circolare COVIP n. 4216 del 12 luglio 2018 obblighi informativi dei Fondi integrativi su RITA legge di bilancio 2018

Nella circolare COVIP n. 4216 del  12 luglio 2018  la Commissione vigilanza sui fondi pensione fa il punto sull'applicazione della  propria circolare 888 2018 che chiariva  gli obblighi informativi degli enti interessati rispetto alle novità della legge di bilancio 2018.

Il documento evidenzia alcune criticità , in particolare si tratta di  anomalie riscontrate in tema di corretta informazione , da parte dei Fondi  verso i propri clienti  in materia di  erogazione della RITA , la rendita integrativa temporanea anticipata che si puo ottenere prima dell'età della pensione   a norma dell'art.1, commi 168 e 169, della Legge 205/2017.

Sentenza Cassazione lavoro n. 17192 del 28.6.2018 in tema di ricorso al Consiglio nazionale forense

Cass. civ., sez. lav.,  28 giugno 2018, n. 17192

Il termine di 30 giorni per ricorrere verso la sentenza del CNF decorre dalla notifica della stessa a richiesta d'ufficio eseguita nei confronti dell'interessato personalmente e non già del suo procuratore, considerato che non ricorre qui la ratio della regola generale della necessità della notifica al difensore, in quanto il soggetto sottoposto a procedimento disciplinare è un professionista il quale è in condizione di valutare autonomamente gli effetti della notifica della decisione.

Ordinanza Cassazione lavoro n. 16697 del 25.6.2018 in tema di recesso dal contratto a tempo indeterminato

Cass. civ., sez. VI lav., ord., 25 giugno 2018, n. 16697

Il recesso dal rapporto di lavoro a tempo indeterminato può attuarsi unicamente nella duplice forma del licenziamento intimato dal datore di lavoro ovvero delle dimissioni rassegnate dal lavoratore