modello di accordo territoriale/aziendale da adottare per dipendente delle istituzioni scolastiche AGIDAE

Il 31 luglio 2018, si sono incontrati i rappresentanti delle Associazione AGIDAE e i rappresentanti delle Organizzazioni sindacali FLC Cgil, Cisl Scuola, Uil Scuola, SNALS-Confsal e SINASCA al fine di definire un modello di accordo territoriale/aziendale da adottare per l'applicazione al personale dipendente delle istituzioni scolastiche ed educative aderenti alle suddetta Associazione datoriale della detassazione sulle componenti accessorie della retribuzione, corrisposte in relazione ad incrementi di produttività, redditività, qualità, innovazione ed efficienza organizzativa.

ANPAL - Circolare n. 4 del 29.8.2018 su Dichiarazione immediata disponibilità dei cittadini UE

Nella circolare n. 4 del 29 agosto 2018 ANPAL interviene a seguito di alcune richeste  di parer,e in merito al requisito della “residenza” e alla possibilità per i cittadini dell’  Unione europea di rilasciare la dichiarazione di immediata disponibilità,  e di accedere ai servizi e allemisure di politica attiva del lavoro. 

L' agenzia per il lavoro  sottolinea che la libera circolazione dei lavoratori è uno dei principi base dell’Unione europea, ragione per cui i i trattati europei  assicurano  la libera circolazione dei lavoratori all’interno dell’Unione con  l’abolizione di qualsiasi discriminazione, fondata sulla nazionalità, tra lavoratori degli Stati membri, per quanto riguarda l’impiego, la retribuzione e le altre  condizioni di lavoro.

Sentenza Cassazione lavoro n. 18257 del 10.7.2018 in tema di causali nel contratto a termine D.LGS 368 2001

Cass. civ., sez. Lav., 10 luglio 2018, n. 18257

L’art. 1, comma 2, del d.lgs. n. 368/2001 prevede l’onere di specificazione delle ragioni giustificatrici "di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo" nel contratto a termine.

Sentenza Cassazione lavoro n. 18172 del 10.7.2018 in tema di licenziamento disciplinare

Cass. civ., sez. lav., 10 luglio 2018, n. 18172

E’ legittimo il licenziamento disciplinare di un lavoratore, il quale ha eseguito, nell'esercizio delle mansioni di cassiere a lui ascritte, una serie di operazioni non legittime nei confronti di alcuni clienti.

Ordinanza Cassazione lavoro n. 18160 del 10.7.2018 in tema di onere della prova per l'accesso a riduzioni contributive

Cass. civ., sez. VI lav., ord., 10 luglio 2018, n. 18160

Nel caso in cui si versi in situazione di riduzione dell'obbligo contributivo, grava sul soggetto (nel caso in esame datore di lavoro) che intenda beneficiarne l'onere di provare il possesso dei requisiti che, per legge, danno diritto all'esonero (o alla detrazione) di volta in volta invocata, ricadendo sul datore di lavoro che pretenda di avere accesso ai benefici contributivi previsti in caso di trasferta dei dipendenti o di rimborso per spese di viaggio, l'onere di dimostrare la causa dell'esonero dell'assoggettamento a contribuzione.

Decreto del Presidente della Regione Toscana, 03 gennaio 2018, n. 2 su Sistema integrato di interventi e servizi per la tutela dei diritti di cittadinanza

E’ stato pubblicato in G.U., serie Speciale - Regioni, n. 32 del 25 agosto 2018, il Decreto del Presidente della Regione Toscana, 03 gennaio 2018, n. 2, il quale modifica il Regolamento di attuazione dell'articolo 62 della legge regionale 24 febbraio 2005, n. 41 (Sistema integrato di interventi e servizi per la tutela dei diritti di cittadinanza sociale).

Accordo Fondazioni Lirico Sinfoniche in materia di incarichi ed attività extra istituzionali, aspettativa e contrattazione

Il 24 luglio 2018, tra l’ANFOLS e la SLC-CGIL, la FISTEL CISL, la UILCOM-UIL, la FIALS-CISAL si è sottoscritto l’accordo per i dipendenti delle Fondazioni Lirico Sinfoniche in materia di incarichi ed attività extra istituzionali, aspettativa e contrattazione aziendale.

provvedimento 22 agosto 2018, n. 77,su contributo di vigilanza IVASS per l’anno 2018

L’IVASS, con provvedimento 22 agosto 2018, n. 77, individua il contributo di vigilanza per l’anno 2018 a carico degli iscritti nel registro unico degli intermediari assicurativi e riassicurativi.

Accordo settore cinema produzione del 31.7.2018 su lavoro a tempo determinato

Il 31 luglio 2018, tra ANICA, APT, SLC-CGIL, FISTEL-CISL e UIL COM-UIL è stato sottoscritto l’accordo per i dipendenti delle imprese del settore cinema produzione in materia di regolamentazione del lavoro a tempo determinato e del lavoro autonomo.

Decreto del Presidente della Regione Toscana, 03 gennaio 2018, n.i Testo unico educazione, istruzione, orientamento, formazione professionale e lavoro

E’ stato pubblicato in G.U., serie Speciale - Regioni, n. 32 del 25 agosto 2018, il Decreto del Presidente della Regione Toscana, 03 gennaio 2018, n. 1, il quale modifica il regolamento emanato con decreto del Presidente della Giunta regionale 8 agosto 2003, n. 47/R (Regolamento di esecuzione della legge regionale 26 luglio 2002, n. 32 «Testo unico della normativa della Regione Toscana in materia di educazione, istruzione, orientamento, formazione professionale e lavoro»).