nota prot. n. 6316 18 luglio 2018, natura giuridica dell’illecito relativo all’omessa assunzione disabili o categorie protette

Con  la nota prot. n. 6316 18 luglio 2018, vengono invece forniti  alcuni chiarimenti in merito alla natura giuridica dell’illecito relativo all’omessa assunzione dei soggetti disabili o appartenenti alle categorie protette di cui all’art. 15, comma 4, Legge n. 68/1999 nelle aziende private.L' Ispettorato  lo definisce un illecito istantaneo ad effetti permanenti,  nel senso che l'omissione si consuma nel momento in cui spira il termine previsto ex lege,  e il soggetto sul quale grava l’obbligo  non provvede alla dovuta assunzione . Ricordiamo che il termine è il  60° giorno dall’insorgenza dell’obbligo ( il raggiungimento del numero minimo di occupati).

approfondimento con interpretazione e chiarimenti della circolare delle Entrate del 29 marzo 2018 sui premi di risultato e sul Welfare aziendale .

Confindustria ha diffuso ai propri associati un approfondimento con interpretazione e chiarimenti  della circolare delle Entrate del 29 marzo 2018 sui premi di risultato e sul Welfare aziendale .

Nota INL n.7571 del 10.7.2018 su collocamento obbligatorio nella pubblica amministrazione

Con la Nota n. 7571 del 10  luglio 2018 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro  ha   riepilogato  le modalità di  Monitoraggio sull’applicazione della legge 12 marzo 1999, n. 68 sul collocamento obbligatorio nella pubblica  amministrazione . Il documento fornisce anche le istruzioni di compilazione e il nuovo modello telematico con la procedura che disponibile a partire dal 23 luglio 2018. 

Sentenza Cassazione lavoro n. 15887 del 15.6.2018 in tema di indebito oggettivo

Cass. civ., sez. lav., 15 giugno 2018, n. 15887

In materia di indebito oggettivo, la buona fede dell’"accipiens", rilevante ai fini della decorrenza degli interessi dal giorno della domanda, va intesa in senso soggettivo, quale ignoranza dell'effettiva situazione giuridica, derivante da un errore di fatto o di diritto, anche dipendente da colpa grave, non trovando applicazione l'art. 1147, comma 2, c.c., relativo alla buona fede nel possesso, sicché, essendo essa presunta per principio generale, grava sul "solvens", che intenda conseguire gli interessi dal giorno del pagamento, l'onere di dimostrare la malafede dell’accipiens" all'atto della ricezione della somma non dovuta, quale consapevolezza della insussistenza di un suo diritto a conseguirla.

Sentenza Cassazione lavoro n. 15642 del 14.6.2018 in tema di anziantià contributiva Enpals

Cass. civ., sez. Lav., 14 giugno 2018, n. 15642

L'art. 9 del d.p.r. 1420 del 1971 stabilisce che la pensione di anzianità privilegiata spetti all'assicurato ENPALS esclusivamente sulla base della anzianità contributiva maturata nella medesima gestione.

Sentenza Cassazione lavoro n. 15654 del 14.6.2018 in tema di trattamento di mobilità

Cass. civ., sez. lav., 14 giugno 2018, n. 15654

Il  trattamento di mobilità matura immediatamente ed in misura integrale al momento della messa in mobilità dei lavoratori o del licenziamento collettivo del personale.

Sentenza Cassazione lavoro n. 16024 del 18.6.2018 in tema di indennità sostitutiva della reintegrazione per licenziamento illegittimo

Cass. civ., sez. lav.,  18 giugno 2018, n. 16024

Il termine di decadenza di 30 giorni ai fini dell'opzione per l'indennità sostitutiva della reintegrazione decorre dal momento in cui il lavoratore ha conoscenza – effettiva e completa – della sentenza di illegittimità del licenziamento, a prescindere dalla comunicazione di avvenuto deposito della stessa da parte della cancelleria, potendosi ritenere a tal fine sufficiente anche la notificazione – operata dallo stesso lavoratore – della sentenza, ai fini esecutivi della stessa nel capo relativo al risarcimento del danno da licenziamento illegittimo

Rinnovo CCNL per il settore dell'Edilizia tra ANCE, COOP e Feneal Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil

 Firmato il 18 luglio 2018 il rinnovo del CCNL per il settore dell'Edilizia  tra ANCE, COOP  e i  sindacati di categoria FenealUil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil 

Relazione attività dell'Autorità nazionale per la protezione dei dati personali e discorso del Presidente del 17.7.2018

Il Garante per la protezione dei dati personali ha pubblicato, il 17 luglio 2018, la relazione annuale 2017. La Relazione evidenzia gli interventi effettuati dal Garante nell’anno 2017, con una sezione dedicata alla “La protezione dei dati personali nel rapporto di lavoro pubblico e privato” e ricorda in particolare che :   "Il 2017 ha visto il Garante particolarmente impegnato in una intensa azione di supporto di imprese e pubbliche amministrazioni e in una costante attività di formazione in vista della definitiva applicazione del Regolamento Ue in materia di protezione dei dati"

Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 18 dicembre 2017, n. 282 Regolamento concessione contributi alle cooperative sociali

E’ stato pubblicato in G.U., serie Speciale - Regioni, n. 26 del 14 luglio 2018, il Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 18 dicembre 2017, n. 282, il quale contiene il Regolamento di modifica al regolamento concernente i criteri e le modalita' per la concessione dei contributi di cui all'articolo 14 della legge regionale 26 ottobre 2006, n. 20 (Norme in materia di cooperazione sociale) a favore delle cooperative sociali e loro consorzi, per l'esercizio della funzione di promozione della cooperazione sociale prevista dall'articolo 10, comma 1, lettera b), della legge regionale 20/2006, nonche' per la concessione dei finanziamenti di cui all'articolo 10, comma 1, lettera c), della legge regionale 20/2006 volti a incentivare la stipulazione delle convenzioni di cui all'articolo 5, comma 1, della legge 8 novembre 1991, n. 381, emanato con decreto del Presidente della Regione 30 agosto 2017, n. 198.