Testo dell'accordo FISE ARE errata corrige rinnovo del CCNL delle imprese di distribuzione e recapito firmato il 2.4.2015

Ipotesi di accordo rinnovo CCNL imprese di distribuzione, recapito e servizi postali 02/04/2015 – Scioglimento riserva – Errata corrige.

Testo dell'accordo istituzionale Regione Sardegna sulla riammissione alla CIG in deroga per i dipendenti degli studi professionali

La Regione Sardegna, con accordo 18 maggio 2015, riammette i dipendenti degli studi professionali sardi alla Cassa integrazione in deroga. Infatti, il Tavolo partenariale riunito all’Assessorato regionale del Lavoro ha firmato l’accordo integrativo che stabilisce i criteri per l’assegnazione dei 55 milioni che il Governo ha erogato alla Sardegna per il pagamento degli ammortizzatori sociali del 2014, sottolineando che «i trattamenti sia di cassa integrazione che di mobilità in deroga verranno corrisposti anche ai lavoratori provenienti dagli studi professionali».l

Testo integrale dell'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per i dipendenti degli studi professionali. 2 allegati

Il giorno 17 aprile  2015 presso la sede di Confprofessioni in Roma tra  CONFPROFESSIONI (Confederazione Itallana Libere Professioni), FI LCAMS - CGIL (Federazione Itallana Lavoratori Commercio Turismo e Servizi) FISASCAT - CISL (Federazione Itallana Sindacati Addetti Servizi Commerciali Affini e del Turismo),  UILTuCS - UIL (Unione Itallana Lavoratori Commercio Turismo e Servizi),  visti   i ccnl di settore stipulati in data 3 maggio 2006 e 29 novembre 2011 si e' stipulata una nuova  Ipotesi di CCNL a valere per i lavoratori degli Studi Professionali e delle strutture che svolgono attività professionali, con decorrenza 1 aprile 2015 al 31 marzo 2018

Testo dell'accordo sul riconoscimento del CCNL logistica e trasporti , firmato da AGCI, FEDERLAVORO LEGACOOPESERVIZI E OO.SS

Il 08 maggio 2015, tra l’AGCI-SERVIZI, la FEDERLAVORO-CONFCOOPERATIVE, la LEGACOOPSERVIZI e la FILT-CGIL, la FIT-CISL e la UILTRASPORTI  è stato firmato l’accordo con il quale il settore delle cooperative di trasporto riconosce e applica il CCNL Logistica, Trasporto e Spedizione Merci dell’1/8/2013.  L’accordo prevede il superamento del sistema della gradualità, il riconoscimento degli aumenti retributivi pregressi e l’erogazione di un importo una tantum per la copertura del pregresso

Testo dell'accordo di avviso comune tra Federalberghi, Faita e OO.SS per il prolungamento della stagionalità nel settore turismo

Il 30 aprile 2015, Federalberghi e FAITA, con le organizzazioni dei lavoratori Filcams CGIL, Fisascat CISL e Uiltucs hanno siglato un avviso comune, in materia di prolungamento delle fasi stagionali di attività e salvaguardia dell’occupazione nel settore turismo. In particolare, l’insieme combinato di politiche attive del lavoro previsto dal Ccnl Turismo del 18 gennaio 2015, in favore del lavoro stagionale e del prolungamento stagionale delle fasi di attività, che contempla interventi sul versante della formazione continua, del sostegno al reddito, della facilitazione dell’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro nonché forme di utilizzo degli impianti nei periodi di bassa stagione, da incentivare mediante un regime di tariffe agevolate; l’impiego a sviluppare congiuntamente il livello di interlocuzione con le amministrazioni e gli enti nazionali e territoriali nell’ottica di una maggiore condivisione delle politiche afferenti la programmazione turistica, con l’obiettivo di prolungare la durata delle fasi stagionali di attività, anche richiedendo la modificazione delle normative in contrasto con tali obiettivi.

Testo dell'accordo 6 maggio 2015 tra Enasarco Confartigianato CNA Casartigiani per la gestione del FIRR degli agenti di commercio

Il 6 maggio 2015, FONDAZIONE ENASARCO - Ente Nazionale di Assistenza per gli Agenti e Rappresentanti di Commercio - rappresentata dal Presidente e legale rappresentante e CONFARTIGIANATO IMPRESE, CNA, CASARTIGIANI, CLAAI hanno firmato l'adesione  alla Convenzione per la gestione del Fondo Indennità Risoluzione Rapporto sottoscritta dalla Fondazione nell'anno 1992 come modificata e integrata dall'Accordo sottoscritto in data 20.12.2007, della quale costituiscono parte integrante. La Fondazione Enasarco accetta l'adesione e si impegna a dare esecuzione alla medesima. Alla sottoscrizione non intervengono le Organizzazioni sindacali in rappresentanza degli agenti che hanno sottoscritto l'Accordo Economico Collettivo del 10/12/2014 per il settore artigiano, avendo queste già a suo tempo sottoscritto la Convenzione per la gestione del Fondo Indennità Risoluzione Rapporto del 1992 come modificata e integrata dall'Accordo sottoscritto in data 20/12/2007.

Testo dell'accordo firmato da Unionmeccanica Confapi e Fiom sul congedo parentale

Il 15 aprile 2015 è stato firmato l’Accordo tra Fiom ed Unionmeccanica Confapi per la fruizione del congedo parentale su base oraria. Tale possibilità è prevista dall’art. 1, comma 39 della L. 228/2012 ed ha adeguato la legislazione nazionale alla Direttiva Europea del 2010, recepita nel CCNL firmato da Fiom e Unionmeccanica il 29 luglio del 2013 nell’articolo 53.

Testo dell'accordo di rinnovo del contratto collettivo di lavoro per le aziende agromeccaniche che lavorano in contoterzi firmato il 10 aprile 2015

Il 10 aprile 2015, in Firenze, la Commissione Sindacale di UNIMA - CONFAI,, FAI-CISL, FLAI-CGIL, UILA-UIL, hanno firmato il rinnovo contrattuale per i lavoratori dipendenti delle imprese che esercitano attività di contoterzismo in agricoltura avente durata triennale con decorrenza 1 gennaio 2015 e scadenza 31 dicembre 2017 salvo le norme per le quali è prevista apposita decorrenza e durata.

Testo dell'accordo firmato da FILT CGIL, FIT CISL, UIL TRASPORTI, UGL Trasporto aereo e Assaeroporti su adeguamento orario per i contratti part time

Il 17 marzo 2015, presso la sede di Assaeroporti, si sono incontrati le Segreterie nazionali di Filt-CGIL, Fit-CISL, UIL Trasporti, UGL Trasporto aereo ed Assaeroporti.

Al fine di favorire l'adeguamento orario della prestazione lavorativa del personale con contratto part time al nuovo orario di lavoro previsto dal CCNL del Trasporto Aereo da parte delle Aziende, le parti  intendono incoraggiare la contrattazione aziendale nei termini di legge richiamati in premessa, al fine di favorire il rinvenimento di possibili soluzioni organizzative di comune soddisfazione, tenuto conto delle esigenze tecnico-operative aziendali e degli interessi dei lavoratori.

Testo dell'Accordo tra ANCE, ACI PL, FENEAL UIL, FILCA CISL, FILLEA CGIL su regolamentazione Fondo nazionale Anzianitlà Professionale Edile

Il 14 aprile 2015, in Roma tra ANCE, ACI PL e FENEAL UIL, FILCA CISL, FILLEA CGIL, considerato quanto previsto nell’allegato III al verbale di accordo 1° luglio 2014 per il rinnovo dei contratti collettivi nazionali di lavoro "Industria" e "Cooperative"; considerato, altresì, il lavoro della Commissione paritetica sul FNAPE (Fondo Nazionale per l’Anzianità Professionale Edile),  si concorda sui criteri della regolamentazione del FNAPE e si conviene, altresì, che il Fondo medesimo effettuerà alle parti sociali nazionali, annualmente e per ogni singola provincia, la rendicontazione dei flussi in entrata e in uscita.