I potesi di rinnovo del CCNL imprese funebri pubbliche del 10.7.2018

Il 10 luglio 2018, tra UTILITALIA e la Funzione Pubblica – CGIL, la Fit-CISL, la UILtrasporti-UIL è stato stipulato il seguente Accordo per il rinnovo del CCNL 11 dicembre 2014 per i dipendenti delle Imprese Pubbliche del settore Funerario. L’accordo con decorrenza dal 1° gennaio 2018  e scadenza il 31 dicembre 2012

Ministero del lavoro - Interpello sicurezza n. 7/2018 in tema di erogazione formazione sicurezza sul lavoro

La commissione sicurezza del Ministero del lavoro ha pubblicato un nuovo interpello in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro . In particolare si fornisce un chiarimento in merito all'erogazione di corsi di formazione in questo ambito, da parte dei datori di lavoro, sia in lezioni frontali che in modalità e-learning.

Sentenza Cassazione lavoro n. 22381 del 13.9.2018 in tema di indennità per illegittimità del contratto di lavoro temporaneo

Cass. civ., sez. lav., 13 settembre 2018, n. 22381

L'art. 32 I. n. 183/2010 trova applicazione a tutti i giudizi pendenti all'entrata in vigore della legge ed anche in tema di lavoro interinale, posto che l'indennità prevista dalla norma citata riguarda ogni caso in cui vi sia un contratto di lavoro a tempo determinato per il quale operi la conversione in contratto a tempo indeterminato, e dunque anche nel caso di condanna del datore di lavoro al risarcimento del danno subito dal lavoratore a causa dell'illegittimità di un contratto per prestazioni di lavoro temporaneo a tempo determinato.

Sentenza Cassazione lavoro n. 22665 del 25.9.2018 in tema di iscrizione all Gestione INPS per esercenti attività commerciali

Cass. civ., sez. lav., 25 settembre 2018, n. 22665

I soci di una società in accomandita semplice devono essere iscritti alla gestione commercianti quando sussistono i seguenti requisiti: i soci abbiano la piena responsabilità della azienda ed assumano tutti gli oneri e i rischi inerenti alla sua direzione e alla sua gestione; e partecipino personalmente e materialmente al lavoro aziendale con carattere di continuità.

Ordinanza Cassazione lavoro n. 22677 del 25.9.2018 in tema di licenziamento per insubordinazione

Cass. civ., sez. VI lav., ord., 25 settembre 2018, n. 22677

E’ legittimo il licenziamento della lavoratrice per la contestata insubordinazione per essersi rifiutata di eseguire le prestazioni lavorative a lei affidate, conformi alsuo  profilo professionale.

Decreto del Presidente della Provincia di Bolzano, 22 febbraio 2018, n. 7, su funzioni delegate in materia di previdenza integrativa regionale.

E’ stato pubblicato in G.U., serie Speciale - Regioni, n. 36 del 22 settembre 2018, il Decreto del Presidente della Provincia di Bolzano, 22 febbraio 2018, n. 7, il quale contiene le modifiche al regolamento concernente le procedure amministrative relative alle funzioni delegate in materia di previdenza integrativa regionale.

Tabelle costo del lavoro artigianato moda 2018 osservatorio CONFARTIGIANATO, CNA Federmoda, CLAAI e CASARTIGIANI e CGIL CISL UIL

Le Segreterie nazionali di Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil, insieme alle Associazioni Nazionali di categoria degli artigiani CONFARTIGIANATO, CNA Federmoda, CLAAI e CASARTIGIANI, in sede di Osservatorio nazionale del settore Moda in data 26 settembre 2018 hanno sottoscritto e condiviso le tabelle sul costo del lavoro nel settore artigiano della Moda, al di sotto del quale il costo del lavoro deve essere considerato irregolare.

Gruppo ANAS e le OO.SS. FILT-CGIL, FIT-CISL, UILPA-ANAS, UGL VIAB. e LOGISTICA, SADA-FAST CONFSAL, SNALA-CISAL accordo su istituto premio di risultato

Il 31 .7. 2018 Gruppo ANAS e le OO.SS. FILT-CGIL, FIT-CISL, UILPA-ANAS, UGL VIAB. e LOGISTICA, SADA-FAST CONFSAL, SNALA-CISAL hanno firmato un accordo riguardante  l'istituto del premio di risultato.  Il premio di risultato è volto a migliorare la qualità del servizio erogato ed a favorire un incremento di competitività della società, da conseguire attraverso il coinvolgimento delle lavoratrici e dei lavoratori nella realizzazione di programmi e progetti di produttività e qualità. Il Premio ha caratteristiche di non determinabilità a priori e di variabilità,

accordo in materia di assistenza sanitaria integrativa del 02 marzo 2018, tra ANFAO e FEMCA-CISL, FILCTEM-CGIL, UILTEC-UIL

Il 02 marzo 2018, tra ANFAO e FEMCA-CISL, FILCTEM-CGIL, UILTEC-UIL, è stato sottoscritto l’accordo in materia di assistenza sanitaria integrativa per il settore occhiali (industria). L’accordo prevede:

di spostare la decorrenza della contribuzione a SANIMODA dal 1° luglio 2017 al 1° gennaio 2018;
di confermare il contributo mensile di € 8,00, fermo restando l'ambito di applicazione definito dall'art. 48 del CCNL;
di incrementare in via transitoria il contributo di cui sopra dell'importo mensile di € 4,00 limitatamente al periodo 1° gennaio-31 dicembre 2018, a tal fine utilizzando le risorse relative al 2° semestre del 2017.

Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 09 febbraio 2018, n. 24, su incentivi al settore artigiano

E’ stato pubblicato in G.U., serie Speciale - Regioni, n. 35 del 15 settembre 2018, il Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 09 febbraio 2018, n. 24, il quale contiene il regolamento recante modifiche al Testo unico delle disposizioni regolamentari in materia di incentivi e finanziamenti a favore del settore artigiano, emanato con decreto del Presidente della Regione 25 gennaio 2012, n. 33.