Accordo Assotelecomunicazioni , Assocontact e OO.SS. del 31.7.2017 su collaboratori call center outbound

Il 31 luglio 2017, tra ASSOTELECOMUNICAZIONI-ASSTEL - assistita da una delegazione composta dalle Aziende Associate - nonché ASSOCONTACT e le Segreterie Nazionali di SLC-CGIL, FISTEL CISL, UILCOMUI è stato raggiunta una nuova intesa recante "Modifica e integrazione dell'Accordo collettivo per la disciplina delle collaborazioni nelle attività di vendita di beni e servizi e di recupero crediti realizzati attraverso call center "outbound”, stipulato con riferimento al CCNL Telecomunicazioni”.

Accordo Federalberghi FAITA sull'apprendistato del 1.8.2017

Il 1° agosto 2017, è stato siglato da Federalberghi e Faita, l'accordo per l'apprendistato per la qualifica e il diploma professionale e per l'apprendistato di alta formazione e ricerca.

Comunicato Confcommercio settore Terziario 26.7.2017 su adeguamento 1 agosto 2017

Il 26 luglio 2017, la Confcommercio, con comunicato n. 49, ha stabilito che dal 1° agosto 2017 ai lavoratori delle aziende del settore Terziario andrà corrisposta la tranche di aumento prevista dal CCNL 30 marzo 2015.

Ipotesi di accordo chimici Federchimica Farmindustria del 27.6.2017

Il 27 giugno 2017 tra Federchimica, Farmindustria e Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo verifica 2017 per adeguamento dei minimi agli scostamenti tra inflazione prevista e inflazione reale dei dipendenti del settore chimici farmaceutici industria.  A partire dalla stessa data e fino a giugno 2018, mese nel quale è prevista la successiva verifica tra inflazione reale e inflazione prevista, sarà inserito in busta paga un EDR di importo corrispondente all'adeguamento dei minimi contrattuali realizzato.

Accordo integr. Nettezza Urbana Utilitalia del 7.6.2017 su elezioni delle RSU e dei RLSSA

Il 7 giugno 2017 presso la sede UTILITALIA, tra UTILITALIA, CISAMBIENTE, LEGACOOPSERVIZI e le Segreterie nazionali delle Organizzazioni Sindacali: FP CGIL, FIT CISL, UILTRASPORTI UIL,  FIADEL è stato sottoscritto l’accordo in materia di disciplina delle elezioni delle RSU e dei RLSSA, per i dipendenti del settore della Nettezza urbana (aziende municipalizzate). L’accordo, che entra in vigore il 7 giugno 2017, costituisce la fonte normativa che disciplina l'elezione della RSU e dei RLSSA, sostituendo a tutti gli effetti il Regolamento 23 settembre 2013. 

Accordo integrativo Nettezza Urbana UTILITALIA 7.6.2017 su classificazione del personale

Il 7 giugno 2017 presso la sede UTILITALIA, tra UTILITALIA, CISAMBIENTE, LEGACOOPSERVIZI e le Segreterie nazionali delle Organizzazioni Sindacali: FP CGIL, FIT CISL, UILTRASPORTI UIL,  FIADEL è stato sottoscritto l’accordo in materia di classificazione del personale, per i dipendenti del settore della Nettezza urbana (aziende municipalizzate). In particolare, l’accordo prevede:

classificazione: A decorrere dal 7 giugno 2017, il personale dipendente è inquadrato nel presente sistema di classificazione unica per aree operativo-funzionali, articolato in 10 livelli professionali e 17 posizioni parametrali, alle quali corrispondono le retribuzioni base mensili riportate nella tabella allegata all'art. 27 del CCNL.

Accordo di rinnovo del CCNL per i Lavoratori Addetti all’Industria delle Calzature del 27.4.2017

Il 27 aprile 2017 è stata firmato l’accordo di rinnovo del CCNL per i Lavoratori Addetti all’Industria delle Calzature, che decorre dal 1° aprile 2016 al 31 dicembre 2019. Il presente accordo prevede, tra le altre cose, un elemento di garanzia retributiva:  pari a 200 euro lordi per l’anno di competenza 2017, 250 euro lordi l’anno di competenza 2018 e 300 euro lordi per l’anno di competenza 2019 

Accordo di rinnovo tra FEDERMECCANICA, ASSISTAL, e FIM - CISL, FIOM - CGIL, UILM – UIL su aumenti retributivi

Il 6 giugno 2017 tra FEDERMECCANICA, ASSISTAL, FIM - CISL, FIOM - CGIL, UILM – UIL è stato sottoscritto accordo di rinnovo per i lavoratori del settore metalmeccanico industria. Il presente accordo prevede in materiA di Aumenti retributivi  che a decorrere dal 2017, nel mese di giugno di ciascun anno di vigenza del CCNL, i minimi contrattuali per livello saranno adeguati sulla base della dinamica inflativa consuntivata misurata con “l’IPCA al netto degli energetici importati” così come fornita dall’ISTAT applicata ai minimi stessi. Le parti si incontreranno entro i primi giorni del mese di giugno di ciascun anno di vigenza del CCNL per calcolare, sulla base dei dati forniti dall’ISTAT, gli incrementi dei minimi contrattuali per livello con i criteri di cui al punto precedente. Le parti procederanno all’adeguamento dell’indennità di trasferta forfetizzata e dell’indennità oraria di reperibilità con le stesse modalità di cui sopra. 

Accordo integrativo occhiali - industria del 17.5.2017 tra ANFAO e FEMCA-CISL, FILCTEM-CGIL, UILTEC su classificazione personale e premi di professionalità

Il 17 maggio 2017 tra ANFAO e FEMCA-CISL, FILCTEM-CGIL, UILTEC-UIL è stato firmato l' accordo  per una nuova normativa sulla classificazione del personale e relativi premi di professionalità,  con decorrenza 1° luglio 2017 per il settore occhiali industria.

Accordo integrativo CCNL poligrafici FIEG ASIEG del 10.5.2017 in materia di nuove assunzioni

Il 10 maggio 2017 si sono incontrate la Federazione Italiana Editori Giornali e l'Associazione Stampatori italiana Giornali con le Segreterie Nazionali delle Organizzazioni Sindacali SLC-CGIL FISTEL-CISL e ULCOM-UL per sottoscrivere l’accordo per la disciplina delle nuove assunzioni di lavoratori poligrafici, riguardante il dipendenti di Aziende editrici e stampatrici di giornali quotidiani ed Agenzie di Stampa. Va ricordato che il Contratto Nazionale di Lavoro per i dipendenti di Aziende editrici e stampatrici di giornali quotidiani ed Agenzie di Stampa è scaduto il 31 dicembre 2011 per la parte normativa e il 30 giugno 2010 per la parte economica ed è attualmente in regime di proroga secondo quanto previsto dall'art. 2 dello stesso CCNL. Le principali novità riguardano per le nuove assunzioni