Accordo integrativo sull’apprendistato professionalizzante negli istituti aderenti all'Agidae

Il 6 febbraio 2018, tra l’AGIDAE e il FLC-CGIL, la CISL SCUOLA, la UIL SCUOLA, lo SNALS CONF.S.A.L., SINASCA, è stato sottoscritto l’accordo sull’apprendistato professionalizzante per personale amministrativo, tecnico ed ausiliario occupato negli Istituti scolastici aderenti all’AGIDAE. 

Accordo integrativo CCNL Metalmeccanici industria del 26.3.2018 su Banca Ore solidale

Il 26 marzo 2018 tra la Federmeccanica, l’Assistal e la Fim, la Fiom, la Uilm,è stato sottoscritto l’accordo al fine di valorizzare e promuovere l’istituto della Banca ore solidale nell’industria metalmeccanica industria. Tale accordo comprende le Linee guida per l’applicazione della Banca delle ore solidale, quale strumento di indirizzo per le singole regolamentazioni che possono essere stipulate e/o adottate in sede aziendale. 

Accordo ABI , FABI oo.ss. sull'intervento del Fondo Nazionale per il Sostegno dell'Occupazione nel settore del credito.

Il 29 gennaio 2018, tra l’Associazione Bancaria Italiana e la Fabi, la First-Cisl, la Fisac-Cgil, la Ugl Credito, la Uilca, l’Unità Sindacale Falcri Silcea Sinfub hanno sottoscritto l’accordo sull'intervento del Fondo Nazionale per il Sostegno dell'Occupazione.

Accordo tra Farmindustria Federchimica e OO.SS. su Fondo bilaterale di solidarietà TRIS del 14.2.2018

Farmindustria, Federchimica e Organizzazioni Sindacali (FILCTEM CGIL, FEMCA CISL, UILTEC UIL) hanno  firmato il 14 febbraio scorso un accordo per l'istituzione del Fondo bilaterale di solidarietà denominato TRIS, con misure volte a favorire il ricambio generazionale e l’invecchiamento attivo dei lavoratori. Il nuovo Fondo Bilaterale di Solidarietà, sarà  gestito dall’INPS e  attivato su scelta volontaria dei lavoratori e imprese del settore, non appena arriverà l'ok dei ministeri competenti e la successiva pubblicazione del decreto istitutivo . Il documento tecnico sul fondo  descrive le prestazioni, che sono  cumulabili tra loro e riguardanti tutti i lavoratori, compresi i dirigenti,   tra cui:

• assegno straordinario per il sostegno al reddito ai lavoratori che raggiungano i requisiti previsti per il pensionamento di vecchiaia o anticipato nei successivi cinque anni;
• prestazioni ulteriori, rispetto a quelle previste dalla legge, in caso di cessazione volontaria del rapporto di lavoro;
• finanziamento di programmi formativi di riconversione o riqualificazione professionale.

Accordo per i dipendenti dei grafici industria sul Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa tra Assografici, Aie, l’Anes e SLC CGIL. FISTEL CISL , UILCOM UIL.

Il 31 gennaio 2018, tra l’Assografici, l’Aie, l’Anes e SLC CGIL. FISTEL CISL e  UILCOM UIL è stato sottoscritto accordo per i dipendenti dei grafici industria sul Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa. In particolare, l’accordo ha stabilito che   dal 1° gennaio 2018 e fino al 30 giugno 2018 le Aziende si faranno ancora carico del pagamento dell'intero importo di 120 euro e che per lo stesso periodo saranno automaticamente iscritti al Fondo tutti i lavoratori con contratto a tempo indeterminato;
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Accordo integrativo sui inimi retributivi del CCNL FEDERLEGNO legno mobile sughero del 13.2.2018

Il 13 febbraio 2018, in applicazione di quanto previsto dal vigente CCNL Legno, mobile, sughero e Boschivi Forestali, le rappresentanze delle associzioni datoriali FederlegnoArredo, e sindacali Feneal-UiL Filca-Cisl e Fillea-Cgil si sono incontrate e hanno definito l'incremento dei minimi retributivi a valere dal primo gennaio 2018 

Accordo interconfederale sull’apprendistato di primo livello Confartigianato CNA CASARTIGIANI ecc. del 1.2.2018

Il 01 febbraio 2018, CONFARTIGIANATO IMPRESE, CNA, CASARTIGIANI, CLAAI e CGIL, CISL, UIL hanno sottoscritto l’accordo interconfederale sull’apprendistato  di primo livello (per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore)  e dell’apprendistato di alta formazione e ricerca nel settore artigianato. In particolare l'accordo  entra in vigore il 1 marzo 2018. Le parti concordano di incontrarsi entro il 31.12.2019 per una verifica .  

Verbale e tabelle di aggiornamento dei minimi contributivi per il lavoro domestico

Il 17 gennaio 2018, presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali si è riunita la Commissione Nazionale prevista dall'art. 44 CCNL "Lavoro Domestico" (stipulato in data 16 luglio 2013), per determinare i nuovi minimi retributivi derivanti dalla variazione del costo della vita (art. 37 CCNL). Sono presenti: FIDALDO, DOMINA, FEDERCOLF, FILCALMS CGIL, FISASCAT CISL e UILTuCS.

Ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL logistica trasporto merci e spedizioni CONFETRA ANITA del 3.12.2017

Il 03 dicembre 2017, in Roma tra AITE, AITI, ASSOESPRESSI, ASSOLOGISTICA, FEDESPEDI, FEDIT, FISI, TRASPORTOUNITO FIAP, assistite dalla CONFETRA ANITA, FAI, ASSOTIR, FEDERTRASLOCHI, FEDERLOGISTICA, FIAP, UNITAI, assistite dalla CONFTRASPORTO, CNA-FITA, CONFARTIGIANATO TRASPORTI  SNA-CASARTIGIANI, CLAAI e FILT CGIL, FIT CISL, UILTRASPORTI è stata sottoscritta l'ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL logistica, trasporto merci e spedizione. Il presente accordo scadrà il 31 dicembre 2019. Le principali novità riguardano l'Orario di lavoro per il conducente e i minimi retributivi.

Accordo integrativo ccnl Commercio CISAL del 21.11.2017 su trattamente ferie e permessi

Il 21 novembre 2017, presso la sede dell'Organizzazione Sindacale CISAL Terziario, in Via Cristoforo Colombo, n. 115, Roma, si sono incontrate le seguenti Parti Datoriali e Sindacali: ANPIT, CIDEC, CONFIMPRENDITORI, UNICA, CISAL Terziario, CISAL per definire il trattamento di ferie e permessi durante il periodo di applicazione del Protocollo d'Intesa del 9 aprile 2016, successivamente recepito con modifiche nel rinnovo del CCNL, "Commercio CISAL" intervenuto il 28 dicembre 2016.