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Riferimento: Buoni Pasto in busta paga
2 cose :
- buoni pasto sono un fringe benefit aggiuntivio rispetto a paga base e non spettano per contratto
- se i buoni pasto indicati sono di valore unitario inferiore a 5,28 euro non sono tassati quindi non hai avuto nessuna trattenuta extra in...
Riferimento: F.do TFR
perchè complicare anche le cose semplici ? il FONDO TFR ("fondo" quindi non si parla di accantonamento ) è al netto o al lordo dell'imposta sostitutiva?
è al NETTO
Riferimento: F.do TFR
al NETTO
fondo tfr anno X =
fondo anno x-1
+ acc.to anno in corso
+ rivalutazione fondo anno x-1
meno imposta sost. rivalutazione
Riferimento: imponibile 10% busta paga
rispondo nell'ordiine, con la premessa che tassazione al 10% dei premi produttività è una AGEVOLAZIONE enon un peggiornamento :
1) non succede niente, imponibile al 10% NON si cumula con il resto e questo risponde anche alla seconda
3) NO fai sempre...
Riferimento: Part time misto e ferie
concordo che in caso di part-time misto le ferie andrebbero conteggiate ad ore, anzi secondo me è meglio che siano conteggiate ad ore in tutti i part-time
altrimenti succede quello che hai indicato
Riferimento: spese di rappresentanza
si giusto quanto dici alla fine : è novità del 2009
quando dico iva deducibile intendo : deducibile ai fini normativa IVA, poi certo se è indeducibile diventerà un costo (deducibile o meno a seconda dei casi)
rischiamo di non uscirne :
mi hai detto ...
Riferimento: spese di rappresentanza
QUOTO :
ti chiedo una cosa: quando parli di iva deducibile o indeducibile è perchè è totalmente indetraibile quindi va a costo e lì diventa ded o inded per le IIDD. capisco bene? se è così mi devono lapidare all'istante perchè le trasferte dei dipendenti e...
Riferimento: spese di rappresentanza
premesso che sulla materia concordo che il casino è totale su parecchie cose non sono d'accordo
ovviamente mi riferisco alla normativa in vigore :
pranzi/cene aziendali - intendo quindi con dipendenti in occasione di festività etc : sono ONERI DI...
Riferimento: un infortunio due lavori
bè preliminarmente devi dire a B se si sono fumati l'impossibile...ma come può A fare busta paga mettendo anche le competenze di B?
probabilmente è come ti è stato risposto cioè per B è considerato malattia, ma comunque non certo gestito nella busta...
Riferimento: prestazione occasionale senza iva
NO porti la certificazione che ti avrà rilasciato il/i committente/i - queste certificazioni riepilogano il totale compenso corrisposto (quindi il totale delle ricevute emesse) e le ritenute effettuate e versate
che tu debba andare proprio al...
Riferimento: prestazione occasionale senza iva
infatti : in questo secondo caso il committente spende 2.500 euro per la tua consulenza e non 2.000, non so se accetterà questa impostazione
il 20% non sono altro che un anticipo delle future tasse che uno paga (se poi dalla dichiarazione...
Riferimento: integrazione emens
Non ho capito se il secondo conteneva i dati dell'ulteriore collaboratore E ANCHE QUELLI PRECEDENTI
in questo caso vale il secondo,
se invece il seocndo contiene solo i dati del collaboratore aggiunto ovviamente i due flussi si sommano
Riferimento: gestione separata lavoratori autonomi
io farei comunicazione utilizzando il modello SC04 e flaggando la prate relativa a partita iva - magari con lettera che spiega che eri già iscritto precedentemente come collaboratore
la cosa migliore però è chiedere all'inps, non sempre...
Riferimento: Cud non consegnato
datore di lavoro si assume enormi responsabilità verso dipendenti e lostudio che elabora le paghe si assume enormi responsabilità comportandosi in questo modo, compreso in entrambi i casi richieste danni da parte dei danneggiati, ma in effetti dirai a te...
Riferimento: liquidazione SRL o Nuova societa'?
non mi sembra che quesito fosse su scelta tra srl e snc, comunque rispondo per quanto ho capito
Se c'è pieno accordo col socio uscente soluzione più semplice ed economica è sicuramente che 2 soci rimasti acquistino quota del terzo; occorre...