Risultati della Ricerca

La discussione da me iniziata verteva appunto sui dubbi che avevo sull'interpretazione del "bonus" e sulla relativa compensazione. E dalle risposte alla discussione vedo che vi sono differenti interpretazioni (credito generato da UniEmens utilizzabile in compensazione con altri debiti, anche...

"... con le modalità che verranno illustrate con separato messaggio." Così termina la Circolare Inps da Domenico. Faccio un esempio per cercare di capire. Un datore di lavoro ottiene un bonus di euro 6.000 annuali. Nell'Uniemens di 04/2016 vi sono euro 300 a debito da versare in...

Non mi è ben chiaro il funzionamento del bonus "Garanzia Giovani" successivo al termine del tirocinio e conseguente all'assunzione del giovane. Si tratta di un incentivo sotto forma di sgravio contributivo (es. quindi riduce il versamento dei contributi Inps mensili) o si tratta di un incentivo...

Il termine per la presentazione del modello Iva 2016 in forma autonoma è scaduto il 28 febbraio scorso. È possibile comunque presentarla ora senza incorrere in sanzioni o bisogna necessariamente trasmettere il modello Unico 2016 (quindi con modello Iva incluso)?

Allora, integro quanto scritto, poiché ho appena letto questa risposta a FAQ dell'Agenzia delle Entrate : Possibilità di suddividere in più flussi l'invio delle certificazioni dati lavoro dipendente ed assimilati di un sostituto d'imposta D: le istruzioni alla CU a pagina 1 precisano " È...

Ho trasmesso nella giornata di venerdì la CU 2016 per alcune ditte clienti. Ora mi sono reso conto che andava predisposta anche la certificazione per il tirocinante ospite presso l'azienda nell'ambito del programma Garanzia Giovani per la sola sezione Inail (l'indennità di tirocinio la eroga...

CU 2016: I dati INAIL vanno inseriti obbligatoriamente o sono facoltativi? L'indicazione del codice fiscale del coniuge del dipendente non a carico è obbligatoria?

Ma la sanzione chi la prende? Il consulente che provvede alla comunicazione o il datore di lavoro? Scommetto il consulente. Ma l'inadempimento è stato della ditta che non ha trasmesso la letterea. Esiste una soluzione per evitare la sanzione?

Una ditta cliente di studio fa pervenire la lettera di dimissioni di un dipendente convalidata presso il Centro per l'Impiego allo mio studio dopo il termine di 5 giorni (es. lettera di dimissioni convalidata il 01.02.2016, perviene allo studio il 16.02.2016). Cosa fare con la comunicazione...

Chiedo se spetta l'esonero contributivo Legge 190/2014 per una impresa con Durc in regola, ma che ha in corso rateizzazione debiti previdenziali presso Equitalia. Come già scritto, il Durc è regolare perché la ditta sta regolarmente pagando le rate del debito presso il concessionario della...

Datore di lavoro ha avuto nel corso del 2015 un giovane tirocinante con il progetto Garanzia Giovani. L'indennità di tirocinio viene corrisposta dall'Inps in seguito ad emissione di decreto regionale (euro 400 x 6 mesi). Preciso che il tirocinio è terminato, ma l'indennità non è stata ancora...

Si Luis. La registrazione dei corrispettivi avviene con distinzione per aliquote. Esempio su un giorno: corrispettivi totale giorno 01/01/2016: euro 100 distinti in euro 50 aliq. 4%; euro 40 aliq. 10%; euro 10 aliq. 22% Per cui lo scorporo avverra per singola registrazione per separata...

Grazie Pluto. Ho effettuato una verifica attenta del calcolo: la ditta ricarica prevalentemente su prodotti ad aliquota al 4% e al 10% rispetto al 22%. Confrontando gli esiti della liquidazione la ventilazione non risulta conveniente, meglio il calcolo ordinario dei corrispettivi per singola...

Aggiungo, inoltre, che il commerciante utilizza un registratore di cassa ad aliquote separate.

Buonasera. Ho un cliente che ha appena avviato un'attività di vendita di prodotti alimentati "porta a porta" (in pratica riceve gli ordinativi dai clienti e consegna la merce direttamente agli stessi trasportandola con furgone). In merito al regime IVA da applicare, è obbligatoria (o una...

Grazie Domenico. Volevo chiedere un'ulteriore informazione, tenuto conto anche di quanto scritto sopra e della situazione non proprio chiara per i datori di lavoro del Sud. Ho il caso di un'impresa che deve procedere ad assumere un lavoratore che ha appena terminato il tirocinio semestrale del...

Chiedo un chiarimento in merito agli sgravi contributivi previsti dalla Legge 190/2014 per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate nel corso del 2016 da datori di lavoro privato (imprese e professionisti) con sede nelle Regioni del Sud d'Italia: è confermato solo per queste regioni lo...

Sempre a livello di tassazione, in entrambi i casi in cui sia oggetto di locazione un immobile ad uso commerciale (categoria C/1), ai sensi dell'art. 10 comma 8 del DPR 633/72 i canoni di locazione sono esenti IVA, salvo opzione da parte del locatore, vero?

Una società di gestione immobiliare costituita tra proprietari di immobili ad uso commerciale può essere costituita sotto forma di società semplice, non configurandosi reddito di impresa? E se si, se non sbaglio il reddito viene imputato ai soci con tassazione diretta in base ai relativi...

In base alla modifica del nuovo limite della normativa antiriciclaggio dal 01.01.2016 (pagamento tracciato da euro 3.000,00), una busta paga del mese di dicembre di importo superiore ad euro 1.000 ma inferiore al nuovo limite può essere pagata in contanti? A mio avviso si in quanto il pagamento...