Risultati della Ricerca

Riferimento: Straordinari settore commercio: compensazione al posto di retribuzione? Ciao, la legge non "obbliga" il lavoratore ad accettare le scelte del datore di lavoro, anzi...il datore di lavoro dovrebbe fare la comunicazione scritta per atturare nuove disposizioni...(ma tralasciando...

Buon compleanno! :)

Riferimento: dichiarazioni d'intento codice esatto il termine era stato prorogato al 20/08! buona giornata

Riferimento: Deducibilità spese Concordo. Buon lavoro! Ciao

Riferimento: Deducibilità spese I costi sostenuti dovranno essere comprovati non solo con il contratto di locazione dell'immobile ma anche da una serie di fattori di valutazione (es. documenti conprovanti clienti locati nella stessa città e via dicendo). In caso di un accertamento questo vieni...

Riferimento: Protocollazione documenti Ciao, oltre alla tenuta dei libri sociali obbligatori tutti i documenti considerati "commerciali" e quindi non fiscali, non sono obbligatori da tenere. Se nel tuo caso, la società è anche certificata per la qualità tutto questo (e solo ai fini della...

Riferimento: Intestazione fattura La fattura dovrà essere intestata alla stessa persona a cui verrà intestata tutta la pratica presentata per la riqualificazione energetica. Solitamente mi informo dal proprietario le quote della proprietà o altro sistema che adotto è chiedere chi presenterà la...

Riferimento: Pagamento dei fornitori Pure io sono d'accordo con giuseppe..., normalmente a cavallo dell'anno n e n+1 io utilizzo il conto anticipi a fornitori. Ciao

Riferimento: Associazione dilettantistica Contabilità più che semplificata: - non ha obbligo della registrazione delle fatture di acquisto - iva è deducibile - correttamente usa il principio di cassa solo entrate e uscite Ciao

Riferimento: doppio lavoro Lasciare il lavoro no! Ma trovare una soluzione a tale problmatica si. Mai pensato a un Contratto di Collaborazione Coordinato Continuativo? Alcuni girano l'ostacolo in questo sistema.

Riferimento: doppio lavoro Tu alla settimana puoi svolgere come orario normale 40 ore + 8 di straordinari (max 2 h al giorno), sottolineo straordinari perchè nel tuo caso risulterebbero sempre presenti da quanto apprendo. Una cosa che ho dimenticato di dirti ed è il fatto che potrebbe esserti...

Riferimento: Ricorso Tarsu Se presenti ricorso la somma non la devi pagare in quanto il ricorso preclude il fatto che non hai intenzione di dare l'adesione al pagamento. In caso di successiva perdita del ricorso, ti arriverà una seconda cartella esattoriale con citato il precedente atto; con la...

Riferimento: doppio lavoro Ciao, con 2 contratti distinti effettivamente la legge (solo in caso di un accertamento della tua posizione), potrebbe sanzionare sia te che l'azienda per aver superato l'ammonatare delle ore lavorative (tutte e 2 le aziende rispettivamente in %). Se svolgessi 48 ore...

Riferimento: Termini pagamento stipendio Ciao, il tuo datore di lavore dovrebbe liquidare lo stipendio del mese lavorato entro il 10 del mese successivo alla prestazione. E' consuetudine (esperienza personale essendo anche responsabile del personale) liquidare gli stipendi ai dipendenti...

Riferimento: Ricorso Tarsu Devi presentare un ricorso per ogni singolo accertamento è capitato anche a me. Ciao e buona fortuna!

Riferimento: Agevolazioni prima casa Confermo pure io, problemi non nè dovresti avere in quanto i 5 anni son passati, anche se ovviamente la cosa è proprio a risico se dovremmo valutare i tempi!

Riferimento: Stampa registro iva Perfetto allora se nessun altro obbietta, procedo come ho sempre fatto; seguendo naturalmente il tuo consigno sulla stampa del riepilogo. Ciao e grazie! :s-sault:

Buon giorno a tutti, mi trovo a dover stampare il registro iva dell'anno 2009 e secondo la mia esperienza maturata in altre aziende lo stamperei in questo ordine: Gennaio 2009: REGISTRO IVA ACQUISTI - SEZIONALE 1 SEZIONALE 2...