Buongiorno a tutti,
ho intenzione di svolgere due lavori, uno di 37 ore (dal lunedi al venerdi) e uno di 7 ore (solo al sabato) per due aziende differenti. La legge dice che non è possibile cumulare più lavori se si superano le 40 ore altrimenti si rischia di incorrere in sanzioni amministrative sia io che l'azienda. Qualcuno mi sa dire che tipo di sanzioni sono? e poi quale delle due aziende incorre in sanzioni?
inoltre leggendo le modifiche del 2008 al D.lgs 66/2003, sembra che tali sanzioni siano state cancellate, almeno per il superamento del limite delle 40 ore, ferme restando le altre sanzioni per gli altri obblighi (11ore di riposo giornaliere, 24 ore di riposo in due settimane, superamento delle 48 ore comprensive degli straordinari, etc.). Qualcuno mi sa dire qualcosa in merito?
AIUTOOOO!!!!
grazie
ho intenzione di svolgere due lavori, uno di 37 ore (dal lunedi al venerdi) e uno di 7 ore (solo al sabato) per due aziende differenti. La legge dice che non è possibile cumulare più lavori se si superano le 40 ore altrimenti si rischia di incorrere in sanzioni amministrative sia io che l'azienda. Qualcuno mi sa dire che tipo di sanzioni sono? e poi quale delle due aziende incorre in sanzioni?
inoltre leggendo le modifiche del 2008 al D.lgs 66/2003, sembra che tali sanzioni siano state cancellate, almeno per il superamento del limite delle 40 ore, ferme restando le altre sanzioni per gli altri obblighi (11ore di riposo giornaliere, 24 ore di riposo in due settimane, superamento delle 48 ore comprensive degli straordinari, etc.). Qualcuno mi sa dire qualcosa in merito?
AIUTOOOO!!!!
grazie