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la mia situazione è la seguente: mi sono dimessa l'8 maggio cioè entro l'anno di vita del bimbo (8 agosto). ho fatto richiesta all'inps per la nuova naspi in via telematica con un patronato. tutto ok. ieri vado al centro per l'impiego per iscrivermi e mi dicono che non sono disoccupata. o...

cosa vuol dire incentivo non ho capito

confermo, sia al caf, che alla direz territoriale del lavoro, che all'inps del mio paese mi hanno confermato che la maternità è considerata PERIODO NEUTRO come già era per la vecchia aspi e quindi si dovrà andare a vedere i periodi antecedenti l'inizio della maternità! peraltro per la...

io io! al cal del mio paese mi hanno confermato che la maternità è periodo NEUTRO così come era anche per la vecchia aspi, per cui si va indietro dei 13 mesi precedenti alla maternità sicuramente! la nuova naspi infatti sarà migliorativa ed è stata fatta per aggiungere possibilità di...

speriamo prestoooo

ma questa benedetta lettera di dimissioni: chi deve firmarla? bisogna spedirla al datore? portarne una copia all'ispettorato del lavoro? e solo loro la convalidano? non ci capisco più nulla anche a me dicono che il datore deve firmarla...ma io nn ho nessuna intenzione di farmi vedere dal mio...

insomma, care colleghe mamme, ci conviene sperare che i 30 gg non contino e chiedere la Naspi dopo il 1 maggio mi sa :-)

anche secondo me elena!speriamooo

ufff....ha ragione...pensavo di essermi persa io nel burocratese.

puo rispondere anche a me, gentilmente? :-(

ah, quindi non siamo ancora sicure per il discorso 30 giorni?

oddio ho letto ma non ho capito il burocratese. insomma questi 30 gg in caso di maternità a membra che vadano ricercati NON negli ultimi 12 mesi perchè i miei ultimi 12 mesi di maternità sono considerati neutri, MA vanno ricercati nell'ano prima quando giustamente lavoravo normalmente e ho...

ma nooo...è perchè al caf invece mi hannod etto che devo portarla alla direzione del lavoro firmata dal mio ex titolare..invece no è così per fortuna

non è LA lettera, è UNA copia della lettera, quindi. una copia la porto io alla direz terr...una la spedisco con raccomandata al mio (ex) titolare? PS: dove trovo il ccnl mio? non c'è nelcontratto di lavoro cmq dovremmo essere artigianato materie plastiche

mah. io non so che dire. uff...peraltro cara elena, sembriamo le uniche due che se ne preoccupano in tutto il web

si devo andare alla direz territoriale con una copia della lettera suppongo, visto che lui non deve controfirmarla nè nulla?poi lì mi convalidano il tutto.e poi andrò a iscrivermi al centro per l'impiego e da lì al caf per la disoccupazione, giusto? disoccupazione che speriamo mi venga data...

dove lo vedo il ccnl applicato? cmq facciamo resine poliuretaniche per il resto, scrivo di seguito quello che vedo in busta paga (scusi l'ignoranza ma non so leggere una busta paga) qualifica: 1F00/responsabile marketing c/costo. -0101 imp.impiegati scatti anz. 1 prossimo 06/2016...

salve a tutti, scusate l'ot ma oggi ho sentito un caf e mi diceva che per loro è evidente che la naspi porterà dei migliorativi e che sarebbe da folli decidere di dimettersi prima in maternità (perdendo anche il diritto al periodo di maternità facoltativa rimanente) solo per rientrare nella...

supponendo che io mi dimetta dopo il 1 maggio perchè così come detto sembrerebbe che i 30 gg di lavoro effettivi per la naspi non siano richiesti vista la maternità, chiedo: - come devo procedere per dimettermi non volendo tornare fisicamente in azienda nemmeno un solo giorno? a me la maternità...

elena guarda il post pubblicato oggi da domenico!!!!!! secondo me la maternità obbligatoria è ritenuto al pari di lavoro effettivo. cioè..spero.