Oggetto: art. 9 del D.Lgs. n. 124/2004 - regolamento interno di cooperativa ex art. 6 L. n. 142/2001 - sospensione del rapporto di lavoro con i soci lavoratori.
Oggetto: art.9. D.Lgs. n. 124/2004, contributo addizionale dell'1,4 % per rapporti di lavoro subordinato non a tempo indeterminato - art. 2, comma 28, L. n. 92/2012
Oggetto: art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 - art.42, comma 5, D.Lgs. n. 151/2001 - congedo del coniuge convivente per l’assistenza al soggetto portatore di handicap
Oggetto: art. 12, D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche e integrazioni - valutazione del rischio e utilizzo delle procedure standardizzate di cui all'art. 29, comma 5 del D.Lgs. n. 81/2008 e successive modifiche e integrazioni nelle aziende fino a 10 lavoratori
Oggetto: art. 20, comma 5 ter, lett. c), D.Lgs. n. 276/2003 – definizione di lavoratori
svantaggiati ai sensi dell’art. 2, n. 18), lett. d) e f), Reg. (CE) n. 800/2008.
Oggetto: interpello ai sensi dell’art. 9 del D.Lgs. n. 124/2001 – fondi di solidarietà bilaterali – prestazione ordinaria in caso di riduzione o sospensione dell’attività lavorativa – art. 3, commi 4 e 31, L. n. 92/2012.
Quesito in ordine alla possibilità che il datore di lavoro, prima di intraprendere gli interventi correttivi finalizzati alla riduzione o alla eliminazione del rischio qualora nella valutazione del rischio stress lavoro-correlato, a seguito della c.d. valutazione preliminare, emerga un grado di rischio tale da richiedere un intervento correttivo ma non sia possibile determinare con ragionevole certezza quali misure possano essere adeguate, possa effettuare legittimamente ulteriori indagini.
Oggetto: art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – successione contratto di somministrazione a tempo determinato e contratto a termine – agevolazioni contributive ex art. 8, comma 2, L n. 223/1991.
Oggetto: art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – rilascio del Documento Unico di Regolarità
Contributiva ad imprese in concordato preventivo c.d. in continuità ex art. 186 bis Legge
Fallimentare (R.D. n. 267/1942).
