Sentenza Cassazione lavoro n. 26836 del 23.10.2018 in tema di decontribuzione per assunzione lavoratori in mobilità

Cass. civ., sez. lav., 23 ottobre 2018, n. 26836

L'art. 8, comma 4, della legge n. 223 del 1991 concede il beneficio della decontribuzione al datore di lavoro che assuma a tempo pieno e indeterminato i lavoratori iscritti nelle liste di mobilità

SENTENZA DELLA CORTE EUROPEA (Decima Sezione) 25 ottobre 2018 successione di contratti o rapporti di lavoro a tempo determinato

SENTENZA DELLA CORTE (Decima Sezione) 25 ottobre 2018 (*) «Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Direttiva 1999/70/CE – Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato – Clausola 5 – Misure volte a prevenire l’utilizzo abusivo di una successione di contratti o rapporti di lavoro a tempo determinato – Normativa nazionale che esclude l’applicazione di tali misure nel settore di attività delle fondazioni lirico-sinfoniche»

Sentenza Cassazione lavoro n.26044 del 17.10.2018 in tema di iscrizione alla gestione Commercianti

Cass. civ., sez. lav., 17 ottobre 2018, n. 26044

L'obbligo di iscrizione nella gestione assicurativa degli esercenti attività commerciali di cui alla legge n. 613/1966 sussiste per i soggetti che siano in possesso dei seguenti requisiti: a) siano titolari o gestori in proprio di imprese che, a prescindere dal numero dei dipendenti, siano organizzate e/o dirette prevalentemente con il lavoro proprio e dei componenti la famiglia, ivi compresi i parenti e gli affini entro il terzo grado, ovvero siano familiari coadiutori preposti al punto di vendita; b) abbiano la piena responsabilità dell'impresa ed assumano tutti gli oneri ed i rischi relativi alla sua gestione (ancorché tale requisito non sia richiesto per i familiari coadiutori preposti al punto di vendita nonché per i soci di società a responsabilità limitata); c) partecipino personalmente al lavoro aziendale con carattere di abitualità e prevalenza; d) siano in possesso, ove previsto da leggi o regolamenti, di licenze o autorizzazioni e/o siano iscritti in albi, registri e ruoli

Ordinanza Cassazione lavoro n. 24594 del 5.10.2018 in tema di trattamento retributivo lavoro all'estero

Cass. civ., sez. VI lav., ord., 05 ottobre 2018, n. 24594

Il trattamento estero ha natura retributiva, tanto in presenza di una funzione compensativa della maggiore gravosità del disagio morale e ambientale, quanto nel caso in cui sia correlato alle qualità e condizioni personali concorrenti a formare la professionalità indispensabile per prestare lavoro fuori dai confini nazionali.

Ordinanza Cassazione lavoro n. 24596 del 5.10.2018 in tema di indennità per conversione contratto a tempo determinato

Cass. civ., sez. VI lav., ord., 05 ottobre 2018, n. 24596

L'indennità prevista dalla Legge n. 183 del 2010, art. 32, trova applicazione ogni qual volta vi sia un contratto di lavoro a tempo determinato per il quale operi la conversione in contratto a tempo indeterminato.

Ordinanza Cassazione lavoro n.24614 del 5.10.2018 in tema di qualifica dirigenziale

Cass. civ., sez. VI lav., ord., 05 ottobre 2018, n. 24614

Il lavoratore che agisca in giudizio per ottenere l'inquadramento in una qualifica (nel caso in esame qualifica dirigenziale) superiore ha l'onere di allegare e di provare gli elementi posti a base della domanda.

Sentenza Cassazione lavoro n. 23883 del 2.10.2018 in tema di iscrizione all'elenco dei lavoratori agricoli

Cass. civ., sez. lav., 02 ottobre 2018, n. 23883

L'iscrizione di un lavoratore nell'elenco dei lavoratori agricoli svolge una mera funzione ricognitiva della relativa situazione soggettiva e di agevolazione probatoria, che viene meno qualora l'I.N.P.S., a seguito di un controllo, disconosca l'esistenza del rapporto di lavoro.

Ordinanza Cassazione lavoro n. 24118 del 3.10.2018 in tema di mansioni inferiori

Cass. civ., sez. VI lav., ord., 03 ottobre 2018, n. 24118

L'illegittimo comportamento del datore di lavoro, consistente nell'assegnare il dipendente a mansioni inferiori a quelle corrispondenti alla sua qualifica, può giustificare il rifiuto della prestazione lavorativa, purché tale reazione sia connotata da caratteri di positività, risultando proporzionata e conforme a buona fede

Ordinanza Cassazione lavoro n. 23780 del 1.10.2018 in tema di licenziamento e repechage

Cass. civ., sez. VI lav., ord., 01 ottobre 2018, n. 23780

In materia di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, spetta al datore di lavoro l’allegazione e la prova dell'impossibilità di "repechage" del dipendente licenziato.

Ordinanza Cassazione lavoro n. 23784 del 1.10.2018 in tema di indennità di agenzia

Cass. civ., sez. VI lav., ord., 01 ottobre 2018, n. 23784

L'indennità di agente unico non è suscettibile di adeguamento alle variazioni di tale retribuzioni essendo stata "congelata" in cifra fissa dall'accordo nazionale del settore di riferimento.