Rinnovo CCNL ASSOCIAZIONE TRASFORMATORI Tabacchi APTI del 8.5.2017

Il 8 maggio 2017, tra l'Associazione Professionale Trasformatori Tabacchi Italiani - A.P.T.I. e la FAI-CISL, la FLAI-CGIL, la UILA-UIL è  stata stipulata la seguente ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per i lavoratori del tabacco. Il presente accordo decorre dal  1° gennaio 2017 al 31 dicembre 2020 e contiene li novità su Maternità Lavori pesanti: Agli operai addetti alla sistemazione del tabacco nelle scatole, alla chiusura, trasporto a mano e stivatura a mano delle scatole, nei limiti consentiti dal D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., va corrisposta, in aggiunta alla retribuzione, una indennità oraria di euro 0,07489 (pari ad euro 12,95532/mese).Preavviso:Fondo sanitario, Minimi salariali

Comunicato Confcommercio settore Terziario 26.7.2017 su adeguamento 1 agosto 2017

Il 26 luglio 2017, la Confcommercio, con comunicato n. 49, ha stabilito che dal 1° agosto 2017 ai lavoratori delle aziende del settore Terziario andrà corrisposta la tranche di aumento prevista dal CCNL 30 marzo 2015.

Accordo integrativo CCNL Ferrovie dello stato 4.7.2017 in tema di turni di reperibilità

Il 4 luglio 2017, tra Trenitalia S.p.A. e le Segreterie Nazionali delle OO.SS. Filt-Cgil., Fit-Cisl, Uiltrasporti, Ugl TAF, Fast Mobilità, Orsa Ferrovie, in considerazione dell'obiettivo aziendale di assicurare livelli di servizio e assistenza alla clientela qualitativamente sempre più elevati, anche in occasione del verificarsi di esigenze non prevedibili, in applicazione di quanto stabilito dall'art. 79, p. 8 del vigente CCNL Mobilità/Area AF 16 dicembre 2016 e dall'art. 2, p. 4.2.2, lett. e) del relativo Contratto Aziendale di Gruppo FS Italiane, convengono sull'introduzione di turni programmati di reperibilità interessanti il personale che svolge attività in ambito Vendita Diretta e Customer Service (VDCS), finalizzati a garantire tutti gli interventi richiesti dal verificarsi di eventi non prevedibili (p. es. perturbazioni della circolazione, particolari situazioni di afflusso nelle stazioni, etc.).

Ipotesi di accordo per il Rinnovo CCNL metalmeccanici e instalatori di impianti PMI CONFAPI del 3.7.2017

Il 3 luglio 2017, in Roma tra UNIONMECCANICA-CONFAPI e FIM-CISL, FIOM-CGIL, UILM-UIL è  stata stipulata da seguente ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per la piccola e media industria metalmeccanica e della installazione di impianti (CONFAPI). Il presente accordo decorre dal  3 luglio 2017 al 31 ottobre 2020 

Accordo di rinnovo del CCNL per imprese artigiae e non artigiane fino a 15 dipendenti , settore alimentari e panificazione

Il 23 febbraio 2017 tra le Organizzazioni datoriali: CNA Agroalimentare, CONFARTIGIANATO Alimentazione, CASARTIGIANI,  CLAAI e le Organizzazioni sindacali dei lavoratori: FLAI-CGIL, FAI-CISL, UILA-UIL hanno stipulato l’accordo per il rinnovo del CCNL 19 novembre 2013 per i dipendenti dalle imprese artigiane e dalle imprese non artigiane che occupano fino a 15 dipendenti, del settore Alimentare, e della Panificazione.  Il presente accordo decorre dal 1 gennaio 2016 al 31 dicembre 2018 

Ipotesi di accordo chimici Federchimica Farmindustria del 27.6.2017

Il 27 giugno 2017 tra Federchimica, Farmindustria e Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo verifica 2017 per adeguamento dei minimi agli scostamenti tra inflazione prevista e inflazione reale dei dipendenti del settore chimici farmaceutici industria.  A partire dalla stessa data e fino a giugno 2018, mese nel quale è prevista la successiva verifica tra inflazione reale e inflazione prevista, sarà inserito in busta paga un EDR di importo corrispondente all'adeguamento dei minimi contrattuali realizzato.

Rinnovo CCNL aziende laterizi PMI CONFAPI del 23.6.2017 in vigore dal 1.4.2016 al 30.6.2019

Il 23 giugno 2017 tra: CONFAPI-ANIEM - Associazione Nazionale Imprese Edili e Manifatturiere e Fe.n.e.a.l. - U.I.L., F.i.l.c.a. - C.I.S.L, F.i.l.l.e.a. - C.G.I.L. è stato stipulato l' accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro 11 marzo 2014 per i dipendenti delle piccole e medie imprese produttrici di; a. elementi e componenti in laterizio e prefabbricati in latero-cemento; b. manufatti in calcestruzzo armato e non, in cemento, in gesso e piastrelle, ossia delle piccole e medie imprese produttrici di laterizi Confapi. L’accordo decorre dal 1 aprile 2016 al 30 giugno 2019.

Accordo Quadro detassazione Emilia Romagna AGCI CONFCOOPERATIVE e Legacoop del 16.6.2017

Il 16 giugno 2017 è stato sottoscritto tra A.G.C.I., Confcooperative e Legacoop Emilia Romagna e le OOSS CGIL, CISL e UIL Emilia Romagna, un accordo quadro per la detassazione per le aziende dell’Emilia Romagna. I premi di risultato saranno assoggettati al trattamento fiscale agevolato qualora le imprese adottino uno o più indicatori, anche in via alternativa, per la misurazione degli incrementi di produttività, redditività, qualità, efficienza ed innovazione, tra quelli elencati nella sezione 6 del modello allegato al Decreto 25 marzo 2016, ivi compresa la possiblità di adottare ulteriori indicatori. 

Accordo integrativo Nettezza Urbana UTILITALIA 7.6.2017 su classificazione del personale

Il 7 giugno 2017 presso la sede UTILITALIA, tra UTILITALIA, CISAMBIENTE, LEGACOOPSERVIZI e le Segreterie nazionali delle Organizzazioni Sindacali: FP CGIL, FIT CISL, UILTRASPORTI UIL,  FIADEL è stato sottoscritto l’accordo in materia di classificazione del personale, per i dipendenti del settore della Nettezza urbana (aziende municipalizzate). In particolare, l’accordo prevede:

classificazione: A decorrere dal 7 giugno 2017, il personale dipendente è inquadrato nel presente sistema di classificazione unica per aree operativo-funzionali, articolato in 10 livelli professionali e 17 posizioni parametrali, alle quali corrispondono le retribuzioni base mensili riportate nella tabella allegata all'art. 27 del CCNL.

Accordo integr. Nettezza Urbana Utilitalia del 7.6.2017 su elezioni delle RSU e dei RLSSA

Il 7 giugno 2017 presso la sede UTILITALIA, tra UTILITALIA, CISAMBIENTE, LEGACOOPSERVIZI e le Segreterie nazionali delle Organizzazioni Sindacali: FP CGIL, FIT CISL, UILTRASPORTI UIL,  FIADEL è stato sottoscritto l’accordo in materia di disciplina delle elezioni delle RSU e dei RLSSA, per i dipendenti del settore della Nettezza urbana (aziende municipalizzate). L’accordo, che entra in vigore il 7 giugno 2017, costituisce la fonte normativa che disciplina l'elezione della RSU e dei RLSSA, sostituendo a tutti gli effetti il Regolamento 23 settembre 2013.