Contratto Collettivo Nazionale per i dipendenti degli Istituti per il Sostentamento del Clero

Il 18 ottobre 2018, tra l’Istituto Centrale per il Sostentamento del Clero, con l'assistenza della Confederazione Generale Italiana del Commercio, del Turismo, dei servizi, delle Professioni e delle Piccole e Medie Imprese e la Federazione Italiana Sindacati Addetti ai Servizi Commerciali, Affini e del Turismo (FISASCAT- CISL);
- la Federazione Italiana Lavoratori Commercio, Alberghi, Mense e Servizi (FILCAMS-CGIL) e i Rappresentanti del personale dell'Istituto Centrale per il Sostentamento del Clero hanno rinnovato il Contratto Collettivo Nazionale per i dipendenti degli Istituti per il Sostentamento del Clero. Il presente contratto entra in vigore dal 1° gennaio 2017 e scadrà il 31 dicembre 2019 per la parte normativa e per la parte economica, ferme restando le diverse decorrenze previste dai precedenti articoli. 

SENTENZA DELLA CORTE EUROPEA (Decima Sezione) 25 ottobre 2018 successione di contratti o rapporti di lavoro a tempo determinato

SENTENZA DELLA CORTE (Decima Sezione) 25 ottobre 2018 (*) «Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Direttiva 1999/70/CE – Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato – Clausola 5 – Misure volte a prevenire l’utilizzo abusivo di una successione di contratti o rapporti di lavoro a tempo determinato – Normativa nazionale che esclude l’applicazione di tali misure nel settore di attività delle fondazioni lirico-sinfoniche»

Sentenza Cassazione lavoro n. 26016 del 17.10.2018 in tema di attività di insegnamento e libera professione

Cass. civ., sez. lav., 17 ottobre 2018, n. 26016

L'art. 508 del d. Igs. n.297 del 1994  stabilisce che è possibile svolgere l'esercizio delle libere professioni da parte dei docenti delle scuole pubbliche solo alle seguenti condizioni: a) all'autorizzazione del dirigente scolastico o del preside; b) all'assenza di pregiudizio per l'attività d'insegnamento; c) alla condizione della compatibilità tra libera professione e orario di servizio, comprensivo delle ore dedicate ad attività propedeutiche e collaterali all'insegnamento

Sentenza Cassazione lavoro n. 26074 del 23.10.2018 in tema di professione di avvocato

Cass. civ., sez. Lav., 23 ottobre 2018, n. 26704

L'art. 8 del r.d.l. n. 1578 del 1933 prevede uno speciale registro in cui sono iscritti i laureati in giurisprudenza che svolgono la pratica per la professione di avvocato, i quali, dopo un anno dalla iscrizione, sono ammessi, per un periodo non superiore a sei anni, a esercitare, limitatamente a determinati procedimenti, il patrocinio davanti ai tribunali del distretto nel quale è compreso I 'ordine circondariale che ha la tenuta del registro medesim

Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 27 marzo 2018, n. 86 sulle modalita' per la concessione di incentivi alle imprese turistiche

E’ stato pubblicato in G.U., serie Speciale - Regioni, n. 40 del 20 ottobre 2018, il Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 27 marzo 2018, n. 86, il quale contiene il Regolamento concernente criteri e modalita' per la concessione di incentivi alle imprese turistiche ai sensi dell'articolo 84-bis, comma 1, lettera b), della legge regionale 5 dicembre 2005, n. 29 (Normativa organica in materia di attivita' commerciali e di somministrazione di alimenti e bevande. Modifica alla legge regionale 16 gennaio 2002, n. 2 «Disciplina organica del turismo»).

Manuale primo soccorso nei luoghi di lavoro pubblicato a Settembre 2018

L’Inail ha pubblicato, in data 25 settembre 2018, un manuale con le linee guida relative al primo soccorso nei luoghi di lavoro a cura  del  Dipartimento di medicina, epidemiologia, igiene del lavoro e ambientale INAIL (DIMEILA) . Dall’organizzazione del sistema di Primo Soccorso aziendale dipende l’attivazione precoce e tempestiva dei primi anelli della catena dell’emergenza che, in attesa dell’arrivo del soccorso avanzato, rappresentano un momento chiave per permettere la sopravvivenza dell’infortunato. Il manuale di primo soccorso fornisce indicazioni normative e sanitarie ad uso delle principali figure coinvolte.

Ordinanza Cassazione lavoro n. 24594 del 5.10.2018 in tema di trattamento retributivo lavoro all'estero

Cass. civ., sez. VI lav., ord., 05 ottobre 2018, n. 24594

Il trattamento estero ha natura retributiva, tanto in presenza di una funzione compensativa della maggiore gravosità del disagio morale e ambientale, quanto nel caso in cui sia correlato alle qualità e condizioni personali concorrenti a formare la professionalità indispensabile per prestare lavoro fuori dai confini nazionali.

Ordinanza Cassazione lavoro n. 23780 del 1.10.2018 in tema di licenziamento e repechage

Cass. civ., sez. VI lav., ord., 01 ottobre 2018, n. 23780

In materia di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, spetta al datore di lavoro l’allegazione e la prova dell'impossibilità di "repechage" del dipendente licenziato.

Ordinanza Cassazione lavoro n. 24596 del 5.10.2018 in tema di indennità per conversione contratto a tempo determinato

Cass. civ., sez. VI lav., ord., 05 ottobre 2018, n. 24596

L'indennità prevista dalla Legge n. 183 del 2010, art. 32, trova applicazione ogni qual volta vi sia un contratto di lavoro a tempo determinato per il quale operi la conversione in contratto a tempo indeterminato.

Ministero dell' Interno Circolare 18 ottobre 2018, n. 15, sull’art. 13 del D.L. 4 ottobre 2018, n. 113, in materia di iscrizione anagrafica

Il Ministero dell' Interno, con Circolare 18 ottobre 2018, n. 15, fornisce informazioni sull’art. 13 del D.L. 4 ottobre 2018, n. 113, riguardante le disposizioni in materia di iscrizione anagrafica. Il decreto-legge  (Disposizioni urgenti in materia di protezione internazionale e immigrazione, sicurezza pubblica, nonché misure per la funzionalità del Ministero dell'interno e l'organizzazione e il funzionamento dell'Agenzia nazionale per l'amministrazione e la destinazione dei beni sequestrati e confiscati alla criminalità organizzata), in vigore dal 5 ottobre scorso, all'articolo 13, comma 1, apporta modificazioni al decreto legislativo 18 agosto 2015, n.142