Buon pomeriggio,
Vi chiedo gentilmente delucidazioni riguardo l'argomento in oggetto poichè sono riuscito a capirci poco. Sono assunto dal 2013 con contratto commercio liv. 3.
Premesso che solitamente non prendo mai permessi o cmq capita veramente di rado..fatto sta che ad oggi ho circa 400 ore di permessi non goduti e l'azienda è intenzionata a mandarmi diciamo forzatamente in ferie per smaltire queste ore, io ovviamente mi sono opposto perchè so che, laddove non vengano appunto smaltite, andrebbero pagate in busta paga ma non ho mai visto un centesimo fin'ora. Inoltre mi sembrano anche poche 400 ore maturate in 8/9 anni, come vengono calcolate? Se non ne usufruisco entro tot rimangono li o magari vengono dimezzate per poi perderle definitivamente? Se non mi fossero stati pagati gli anni precedenti posso fare qualcosa per recuperarli?
Grazie mille.
Vi chiedo gentilmente delucidazioni riguardo l'argomento in oggetto poichè sono riuscito a capirci poco. Sono assunto dal 2013 con contratto commercio liv. 3.
Premesso che solitamente non prendo mai permessi o cmq capita veramente di rado..fatto sta che ad oggi ho circa 400 ore di permessi non goduti e l'azienda è intenzionata a mandarmi diciamo forzatamente in ferie per smaltire queste ore, io ovviamente mi sono opposto perchè so che, laddove non vengano appunto smaltite, andrebbero pagate in busta paga ma non ho mai visto un centesimo fin'ora. Inoltre mi sembrano anche poche 400 ore maturate in 8/9 anni, come vengono calcolate? Se non ne usufruisco entro tot rimangono li o magari vengono dimezzate per poi perderle definitivamente? Se non mi fossero stati pagati gli anni precedenti posso fare qualcosa per recuperarli?
Grazie mille.