Lamberto@Fire
Utente
Non conosco bene la materia ma se il 15 prendi lo stipendio del mese precedente (esempio il 15 luglio prendi lo stipendio di giugno) secondo me è più probabile che vedrai il rimborso ad agosto: credo che molto dipenda da come è organizzato l'ufficio che si occupa delle paghe e dalla "capienza fiscale" complessiva dell'Azienda/Ente per liquidare i rimborsi ai vari dipendenti. Ricordo ad esempio che un anno indietro il mio Ente non aveva sufficiente capienza e il rimborso avvenne in % su 2 mesi. Ma ripeto non sono un profondo conoscitore della materia fiscale.Ah ok grazie mille .. Io di solito lo prendo il 15..