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preavviso e nuovo contratto commercio

domenico ha scritto:
Salve gigifiscoetasse, non viene detto quale il livello di riferimento, supponiamo che il preavviso di dimissioni sia pari a 20 gg, con decorrenza dal 1 agosto p.v.

Nel caso particolare, ritengo debba farsi una trattenuta per mancata prestazione lavorativa dal giorno 8 luglio al 31 dello stesso mese + più i 20 gg di preavviso non rispettato, con decorrenza dal 1 con termine il 20 agosto;

ovvero trattenuta per mancata prestazione lavorativa dal giorno 8 luglio al giorno 15 + il mancato preavviso a decorrere dal giorno 16 dello stesso mese.
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Dunque per il livello sarebbe il III quindi vanno bene i 20 giorni da te ipotizzati però navigando in qua e la non mi ritrovo con il tuo ragionamento in quanto:
l'articolo 241 prevede 20 gg a decorrere dal primo o dal sedicesimo giorno di ciascun mese.... frase questa che io intendo così: se presento la lettera dal 1 al 15 del mese i 20 gg partono dal 16 di quel mese mentre se io presento la lettera dal 16 al 31 i 20 gg partiranno dal 1 del mese successivo...... Quindi nel caso concreto:
essendo il 6 la comunicazione e il 7 il giorno di fine effettiva i 20 gg dovrebbero decorrere dal 16 di quel mese al 4 del mese successivo (dal 16 al 31 + dal 1 al 4 del mese successivo).... quindi a conti fatti la penale dovrebbe andare dal 8 di quel mese al 4 del mese successivo per un totale di 28 giorni......
Non dovrebbe essere così? Leggendo accuratamente l'articolo credo di averlo interpretato correttamente
 
gigifiscoetasse ha scritto:
Dunque per il livello sarebbe il III quindi vanno bene i 20 giorni da te ipotizzati però navigando in qua e la non mi ritrovo con il tuo ragionamento in quanto:
l'articolo 241 prevede 20 gg a decorrere dal primo o dal sedicesimo giorno di ciascun mese.... frase questa che io intendo così: se presento la lettera dal 1 al 15 del mese i 20 gg partono dal 16 di quel mese mentre se io presento la lettera dal 16 al 31 i 20 gg partiranno dal 1 del mese successivo...... Quindi nel caso concreto:
essendo il 6 la comunicazione e il 7 il giorno di fine effettiva i 20 gg dovrebbero decorrere dal 16 di quel mese al 4 del mese successivo (dal 16 al 31 + dal 1 al 4 del mese successivo).... quindi a conti fatti la penale dovrebbe andare dal 8 di quel mese al 4 del mese successivo per un totale di 28 giorni......
Non dovrebbe essere così? Leggendo accuratamente l'articolo credo di averlo interpretato correttamente
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Si è corretto, terrai conto solo della seconda ipotesi.
 
Buongiorno,
è la prima volta che scrivo in un forum, spero di non aver sbagliato nell'inserimento del messaggio....
chiedo cortesemente un consiglio riguardo a dimissioni: mio marito ha inviato una lettera di dimissioni con preavviso di 20 giorni poichè non eravamo sicuri che fossero invece 15 giorni per dimissioni volontarie (IV livello assunto entro i primi 5 anni). La raccomandata è stata spedita il 14/07/15 ed è arrivata in azienda il giorno 16/07/15 quindi credo che per legge siano decorsi i 15 giorni in data odierna. Ora il problema è il seguente: mio marito deve rispettare quanto da lui indicato erroneamente nella lettera inviata cioè andare via il giorno 4 agosto oppure può chiudere il rapporto di lavoro in data odierna? grazie
 
Buongiorno e grazie in anticipo.
Espongo la questione:
Sono un apprendista commercio da 2 anni e mezzo, ho iniziato con il V livello, oggi sono IV livello e finirò ad aprile con il III livello. A giorni intendo rassegnare le mie dimissioni in azienda, pertanto Le chiedo:
1) in quale livello rientro per il calcolo del periodo di preavviso, si considera il livello intermedio, quindi mio attuale IV livello, o il livello di conclusione dell'apprendistato, quindi III livello?
2) quanti sarebbero i miei giorni di preavviso, 20 giorni o 30 giorni?
3) se invio le dimissioni attraverso raccomandata con ricevuta di ritorno, fa fede la data di invio o la data di ricezione per far partire il termine di preavviso?
4) il 1° giorno del mese è considerato termine ultimo o bisogna considerare il 31 del mese precedente come termine ultimo?

Grazie infinite
 
Salve Cuvi :

1) il livello ultimo raggiunto ( 4°);

2) 4° liv. 15 gg (di calendario);

3) sapendo che il preavviso di dimissioni ha decorrenza dal 1 o dal 16 del mese, dovrai preoccuparti di mettere a conoscenza il datore di lavoro prima delle date indicate.

Si vorrà tenere conto infine ( anche se ancora non operativo), della nuova procedura prevista in caso di dimissioni ( anche consensuali), questo qualora le dimissioni non dovessero essere comunicate nell'immediato.

Saluti domenico
 
Salve, ho un contratto di apprendistato 5° livello del commercio, ho avuto una proposta di lavoro per me più conveniente, non so ancora se riesco a rispettare i termini di dimissioni (15 gg), vorrei sapere in caso, se l'azienda è obbligata a far pagare la penale o se possono anche esserci accordi da entrambi le parti, in ogni caso si può calcolare la penale a quanto ammonterebbe?
 
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