Naspi Calcolo Durata e Compenso Prestazione Par-time

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Non deve restituire proprio niente, spiega perchè dovrebbe

 

[pluto]

Non deve restituire proprio niente, spiega perchè dovrebbe

non raggiungerebbe i 6000 euro nel 2015...o forse tu non sai come funziona il bonus

 

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non raggiungerebbe i 6000 euro nel 2015...o forse tu non sai come funziona il bonus

Beh, è possibile che io non sappia come funziona il bonus, tuttavia non è assolutamente come tu dici.

Ammesso ( e non concesso) che il reddito sia 6mila euro:

rapporto di lavoro Aprile Maggio = 61 gg;

poniamo che la naspi decorra dal prossimo mese di Luglio e fino a Dicembre
gg per quest'ultimo periodo 184 + 61) = tot. 245 gg;

6000 x 23% = = 1380 imposta lorda

Detrazione produzione reddito 1261,92

Spettanza credito = si

 

[pluto]

Beh, è possibile che io non sappia come funziona il bonus, tuttavia non è assolutamente come tu dici.

Ammesso ( e non concesso) che il reddito sia 6mila euro:

rapporto di lavoro Aprile Maggio = 61 gg;

poniamo che la naspi decorra dal prossimo mese di Luglio e fino a Dicembre
gg per quest'ultimo periodo 184 + 61) = tot. 245 gg;

6000 x 23% = = 1380 imposta lorda

Detrazione produzione reddito 1261,92

Spettanza credito = si

Desumo che tu non sappia che il tempo determinato ha 1380 come detrazione minima indipendentemente dai giorni...
E quindi con reddito ipotetici fino a 6000 il bonus salta.

 

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Ma mi faccia il piacere....

 

[pluto]

Ma mi faccia il piacere....

che ti faccia piacere o non piacere, sta di fatto e purtroppo per un tempo determinato sotto i 6000 euro il bonus salta sempre perche la detrazione è sempre superiore all'imposta indipendentemente dai giorni di lavoro.. checchè tu ne dica...
:bye1:

 

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errore di "battuta"

 

[ermanno]

Beh, è possibile che io non sappia come funziona il bonus, tuttavia non è assolutamente come tu dici.

Ammesso ( e non concesso) che il reddito sia 6mila euro:

rapporto di lavoro Aprile Maggio = 61 gg;

poniamo che la naspi decorra dal prossimo mese di Luglio e fino a Dicembre
gg per quest'ultimo periodo 184 + 61) = tot. 245 gg;

6000 x 23% = = 1380 imposta lorda

Detrazione produzione reddito 1261,92

Spettanza credito = si

mi sto perdendo nei tecnicismi, ma in ogni caso nel calcolo ho sbagliato per ciò che concerne il 2015
in quanto
da Gennaio 2015 a Maggio 2015 imponibile previdenziale è 3300 euro (considerando però la stessa busta paga per aprile maggio, ma sicuramente quella di maggio sarà maggiore anche se di poco).
può aiutare nel considerare se ho diritto o meno al bonus?

 

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Caro ermanno, indipendentemente dal nuovo importo, dal Dl 66/2014, né nelle circolari dell'Ag. delle Entrate si fa riferimento al minimo che comunque deve garantirsi nel contratto a termine nella misura indicata da pluto, ribadisco che il “bonus” va comunque riconosciuto laddove la detrazione per lavoro dipendente, riparametrata, non azzera l’imposta.

 

[pluto]

mi sto perdendo nei tecnicismi, ma in ogni caso nel calcolo ho sbagliato per ciò che concerne il 2015
in quanto
da Gennaio 2015 a Maggio 2015 imponibile previdenziale è 3300 euro (considerando però la stessa busta paga per aprile maggio, ma sicuramente quella di maggio sarà maggiore anche se di poco).
può aiutare nel considerare se ho diritto o meno al bonus?

saranno anche tecnicismi ma si tratta di stabilire se ti spettano o no gli 80 euro al mese....per non doverli poi restituire...

tutto dipende in primo luogo dal tuo reddito fiscale che avrai nel 2015 e qui bisogna fare una previsione ma con dati di base certi quali: il reddito gennaio/maggio che ora di 3300 previdenziale, bisogna comunque guardare l'imponibile fiscale che trovi sul foglio paga, e poi quanto sarà la naspi che fino ad ora neanche l'inps non è in grado di dirtelo..

ora,
se il tuo reddito dovessere essere inferiore a 6000 euro ti assicuro che il bonus non ti spetta perchè la detrazione minima di 1380 euro azzera l'imposta;
se superi i 6000 allora ti serve fare il calcolo della detrazione rapportata ai giorni per sapere se la detrazione è inferiore all'imposta;
ma se vai oltre gli 8146 ti spetta di sicuro (rispettando i limiti dei 24000/26000)

per informare questo lo dice la legge:

Art. 13 TUIR
(Altre detrazioni)

1. Se alla formazione del reddito complessivo concorrono uno o piu' redditi di cui agli articoli 49, con esclusione di quelli indicati nel comma 2, lettera a), e 50, comma 1, lettere a), b), c), c-bis), d), h-bis) e l), spetta una detrazione dall'imposta lorda, rapportata al periodo di lavoro nell'anno, pari a:
a) 1.880 euro, se il reddito complessivo non supera 8.000 euro. L'ammontare della detrazione effettivamente spettante non puo' essere inferiore a 690 euro. Per i rapporti di lavoro a tempo determinato, l'ammontare della detrazione effettivamente spettante non puo' essere inferiore a 1.380 euro;
b) 978 euro, aumentata del prodotto tra 902 euro e l'importo corrispondente al rapporto tra 28.000 euro, diminuito del reddito complessivo, e 20.000 euro, se l'ammontare del reddito complessivo e' superiore a 8.000 euro ma non a 28.000 euro;
c) 978 euro, se il reddito complessivo e' superiore a 28.000 euro ma non a 55.000 euro; la detrazione spetta per la parte corrispondente al rapporto tra l'importo di 55.000 euro, diminuito del reddito complessivo, e l'importo di 27.000 euro.
((1-bis. Qualora l'imposta lorda determinata sui redditi di cui agli articoli 49, con esclusione di quelli indicati nel comma 2, lettera a), e 50, comma 1, lettere a), b), c), c-bis), d), h-bis) e l), sia di importo superiore a quello della detrazione spettante ai sensi del comma 1, compete un credito rapportato al periodo di lavoro nell'anno, che non concorre alla formazione del reddito, di importo pari a:
1) 960 euro, se il reddito complessivo non e' superiore a 24.000 euro;
2) 960 euro, se il reddito complessivo e' superiore a 24.000 euro ma non a 26.000 euro. Il credito spetta per la parte corrispondente al rapporto tra l'importo di 26.000 euro, diminuito del reddito complessivo, e l'importo di 2.000 euro)).