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Naspi Calcolo Durata e Compenso Prestazione Par-time

invece di 629 al mese per 8,7 mesi = 5500
può darsi che prendi 401 al mese per 13,7 mesi = 5500
o magari prendi 430 al mese per 12,8 mesi = 5500
 
Ultima modifica:
ma se la circolare non tiene conto dei minimi vuol dire che non prenderò quasi nulla, mi sembra assurdo, alla fine 2 anni di part time al 60% mi danno di meno di una persona che ha lavorato ful time per 8 mesi?
 
qui la recente circolare inps relativa alla naspi
https://www.inps.it/bussola/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualURL=/Circolari/Circolare%20numero%2094%20del%2012-05-2015.htm&iIDDalPortale=&iIDLink=-1

2.3 Calcolo e misura
L'indennità è rapportata ad una nuova base di calcolo determinata dalla retribuzione imponibile ai fini previdenziali degli ultimi quattro anni, comprensiva degli elementi continuativi e non continuativi e delle mensilità aggiuntive (retribuzione imponibile esposta nella predetta dichiarazione mensile uni-emens), divisa per il totale delle settimane di contribuzione indipendentemente dalla verifica del minimale e moltiplicata per il coefficiente numerico 4,33

Non pare ci dica niente di nuovo la circolare che hai postato, che riporta pari-pari quanto già previsto nella circolare inps relativa all'Aspi ( nr.142-2012)

Tuttavia, le settimane considerate utili da parte dell'inps continuano a essere sempre riferite al minimale settimanale/annuo, respingendo le domande Aspi e Naspi dove le settimane non raggiungono tale limite.

Saluti domenico
2.4 - Base di calcolo e misura


L'indennità è rapportata ad una nuova base di calcolo determinata dalla retribuzione imponibile ai fini previdenziali degli ultimi due anni, comprensiva degli elementi continuativi e non continuativi e delle mensilità aggiuntive (retribuzione imponibile esposta in uni-emens), divisa per il totale delle settimane di contribuzione indipendentemente dalla verifica del minimale e moltiplicata per il coefficiente numerico 4,33.

Si precisa che ai fini di detto calcolo saranno considerate tutte le settimane, indipendentemente dal fatto che esse siano interamente o parzialmente retribuite (in uni-emens settimane di tipo “X” o “2”). La retribuzione delle settimane di tipo 2 sarà integrata, a cura della procedura DS Web, al valore pieno con l’utilizzo dell’ informazione “Sett./Diff. Accredito” presente in uni-emens.

Circolare numero 142 del 18-12-2012
 
ma se la circolare non tiene conto dei minimi vuol dire che non prenderò quasi nulla, mi sembra assurdo, alla fine 2 anni di part time al 60% mi danno di meno di una persona che ha lavorato ful time per 8 mesi?

la tua naspi vale sempre in qualsiasi caso 5500 euro...più diluiti nel tempo
 
Scusa domenico, volevo invece chiederti informazione per quanto concerne il cosidetto bonus 88 euro, volevo capire in quali casi è possibile usufruirne sempre riferito alla naspi.
grazie mille
 
Scusa domenico, volevo invece chiederti informazione per quanto concerne il cosidetto bonus 88 euro, volevo capire in quali casi è possibile usufruirne sempre riferito alla naspi.
grazie mille

Salve Ermanno, nella fattispecie si ha diritto l'applicazione del bonus ( credito), essendo la naspi considerata reddito della stessa categoria di quelli sostituiti.

Nel caso di interesse, il credito è calcolato con riferimento ai gg di erogazione della indennità.

Ti segnalo la Circolare Inps che a suo tempo aveva dato le istruzioni c.d. operative, per il riconoscimento del bonus nel caso di erogazione di prestazioni a sostegno del reddito.

Saluti domenico


Circolare numero 67 del 29-05-2014
 
per quanto concerne il cosidetto bonus 88 euro, volevo capire in quali casi è possibile usufruirne sempre riferito alla naspi.
grazie mille
nel tuo caso vista la retribuzione di aprile maggio, considerata solo la naspi per i prossimi mesi fino a fine anno, il bonus non ti spetterebbe e ti conviene rinunciare subito altrimenti devi poi restituirlo...
 
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