Contratto collettivo nazionale di lavoro 22-12-2011 per i dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa Legacooop Confcooperative

E' stato firmato il 22.11.2011 il CCNL  Cooperative di consumo Contratto collettivo nazionale di lavoro 22-12-2011 per i dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa Decorrenza: 01-01-2011 - Scadenza: 31-12-201

3 Parti stipulanti Associazione nazionale delle cooperative di consumatori - ANCC COOP (Lega nazionale delle cooperative e mutue) Federazione nazionale cooperative di consumo e della distribuzione (Confederazione cooperative italiane) Associazione italiana cooperative di consumo (A.G.C.I.) e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL) Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali affini e del turismo (FISASCAT-CISL) Unione italiana lavoratori turismo e commercio e servizi (UILTUCS-UIL)

CCNL somministrazione ASSOLAVORO: Ipotesi rinnovo del 21.12.2018

Assolavoro e i Sindacati di categoria, Felsa Cisl, Nidil Cgil e Uil Temp, hanno firmato in data 21 dicembre 2018, l’ipotesi di Accordo di rinnovo del CCNL per la categoria delle Agenzie di Somministrazione di lavoro che dovrà essere approvato dal Consiglio direttivo entro gennaio 2019.

accordo per il settore turismo CCNL Confcommercio, sulla disciplina dei contratti a tempo determinato FEDERALBERGHI, FAITA

Il 31 ottobre 2018 tra FEDERALBERGHI, FAITA e FILCAMS CGIL, FISASCAT CISL, UILTUCS è stato sottoscritto l' accordo  di  modifica del CCNL relativo ai contratti a tempo determinato nel settore  Turismo.

UNIGEC CONFAPI, UNIMATICA CONFAPI e SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM – UIL ccnl cartai/grafici comunicazione servizi innovativi PMI e microimprese

Il 22 ottobre 2018 tra UNIGEC CONFAPI, UNIMATICA CONFAPI e SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM – UIL è stato sottoscritto il ccnl cartai/grafici piccola industria comunicazione, informativa, servizi innovativi PMI e microimprese. Il  ccnl decorre dal 1° luglio 2012 e scadrà alla data del 31 dicembre 2019.

CCNL 29 LUGLIO 2013 addetti PMI industria metalmeccanica, orafa ed alla installazione di impiantI Uniomeccanica. CONFAPI, FIOM.

CCNL 29 LUGLIO 2013 per i lavoratori addetti alla piccola e media industria metalmeccanica, orafa ed alla installazione di impiantI siglato da Uniomeccanica Confapi e FIom

Il patto di prova - Guida operativa per la stipula e il conteggio del periodo di prova (art. 2096 c.c.) con fac simili lettere di assunzione

 Il patto di prova - Guida operativa   (PDF - 13 pagine)
Come noto esiste  un'esigenza, sia per il datore di lavoro che  per il lavora­tore, di “provare sul campo” la reciproca convenienza a stipulare un contratto di lavoro definitivo e, in quest'ottica, assume importanza   il “patto di prova”, istituto che prevede per il  lavoratore un periodo  specifico di  lavoro  da superare positivamente  prima dell'instaurazione  di un rapporto  definitivo. In questo approfondimento tutte le indicazioni per stipulare correttamente il patto di prova con il lavoratore e per il conteggio delle giornate e  2 fac simili di lettere di assunzione con patto di prova.

Indice

Premessa

1. La forma  del patto di prova

2.L’oggetto della prova -

3. La durata del periodo di prova -

4. Clausole individuali e fac simile -

5. La durata consensuale -

6. Esito della prova ed eventuale recesso 

7. Il conteggio del periodo di prova

8.  Ripetibilità del patto di prova

9. Casi particolari

10 . Esempio pratico di calcolo

11. Fac simile lettere di assunzione

Confimi Impresa Meccanica rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro

il 22 luglio 2016 Confimi Impresa Meccanica ha  sottoscritto con FIM-CISL e UILM-UIL l’ ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro con vigenza dal  1 giugno 2016 al 31 maggio  2019.

Accordo di Rinnovo CCNL Confapi Aniem Unione nazionale imprese edili del 27.9.2018

Il 27 settembre 2018, tra Confapi - Aniem Unione Nazionale Imprese Edili manifatturiere e settori affini e  F.e.n.e.a.l. – UIL, F.i.l.c.a. – CISL,  F.i.l.l.e.a. – CGIL è stato stipulato il presente accordo per il rinnovo del CCNL 5 marzo 2014 per i dipendenti delle piccole e medie industrie di escavazione e lavorazione dei materiali lapidei. L’accordo prevede novità in tema di Assistenza sanitaria integrativa, Previdenza complementare, aumenti retributivi. 

Fac simile PIANO FORMATIVO PER APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE (CCNL NETTEZZA URBANA MUNICIPALIZZATE 2018)

Il 18 giugno 2018 è stato rinnovato il ccnl del settore nettezza urbana (aziende municipalizzate), il quale ha modificato, tenendo conto del D.Lgs. n. 81 del 15 giugno 2015 e successive modifiche, il contratto di apprendistato professionalizzante, che è un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato al conseguimento di una qualificazione professionale prevista dal sistema di inquadramento del CCNL a favore di lavoratori di età compresa tra i 18 anni e i 29 anni. 

siglata il 18 luglio 2018 da Assoturismo, Fiepet, Fiba, Assohotel, Assocamping, Assoviaggi Confesercenti l'ipotesi di accordo di rinnovo

E' stata siglata il 18 luglio 2018 da Assoturismo, Fiepet, Fiba, Assohotel, Assocamping, Assoviaggi assistite da Confesercenti con Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil,  l’ipotesi di accordo del  Ccnl per i dipendenti delle aziende di pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale, stabilimenti balneari e alberghi diurni e turismo, nonché delle aziende alberghiere e complessi turistico-ricettivi all’aria aperta e delle imprese di viaggi e turismo