Chiarimenti in ordine alla abrogazione, da parte della L. n. 92/2012 e a partire dal 1° gennaio 2013, dell’art. 1 bis del D.L. n. 249/2004 (conv. da L. n. 291/2004). L’istante chiede in particolare se tale abrogazione abbia effetti rispetto ai programmi di CIGS attualmente in corso o comunque attivati entro il 31 dicembre 2012, sulla base di specifici accordi sottoscritti in sede governativa, “mantenendo gli stessi (anche dopo il 1° gennaio 2013) la dimensione temporale già concordata e la medesima disciplina vigente al momento della sottoscrizione dell’accordo”.
Accordo di rinnovo del contratto collettivo integrativo provinciale per gli operai dipendenti dalle imprese edili ed affini stipulato, da valere per tutto il territorio della Provincia di Chieti, sottoscritto il 4 aprile 2012
Accordo di rinnovo del contratto collettivo integrativo provinciale per gli operai agricoli e florovivaisti, da valere per tutto il territorio della Provincia di Ancona, sottoscritto il 9 luglio 2012
Accordo di rinnovo del contratto collettivo integrativo provinciale per gli operai agricoli e florovivaisti, da valere per tutto il territorio della Provincia di Firenze e di Prato, sottoscritto il 6 ottobre 2012
Contributi sospesi a seguito del sisma in Abruzzo 2009. Chiarimenti sui termini di presentazione della domanda di definizione agevolata e della dichiarazione “de minimis”. Rilascio del DURC.
Anno 2011. Sgravio contributivo a favore della contrattazione di secondo livello. Decreto interministeriale 24 gennaio 2012. Modalità operative per la fruizione del beneficio contributivo. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti.
Parere fornito all'Istituto nazionale di geofisica e vulcanologia in merito alla prosecuzione dei contratti di lavoro a tempo determinato oltre il limite massimo di durata dei 36 mesi, ai sensi del D. Lgs. 368/2011
Chiarimenti circa gli obblighi di comunicazione di cessazione del rapporto di lavoro dopo un licenziamento per giustificati motivi oggettivi (avvenuto al termine della procedura obbligatoria di conciliazione) o dopo la procedura di convalida delle dimissioni o delle risoluzioni consensuali
Chiarimenti in merito all’interpretazione degli artt. 4 e 5 del D. Lgs. 185/2005, concernente il diritto al periodo annuale di ferie e ai riposi in favore del personale di volo dell’aviazione civile
Chiarimenti in merito al fatto che se nel caso in cui l’organo ispettivo qualifichi diversamente un contratto di tirocinio comunicato regolarmente nei termini al Servizio competente, siano applicabili o meno le sanzioni amministrative previste dall’art. 19, comma 3, del D. Lgs. 276/2003.
