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La Direzione Generale per l'Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 3 del 27 gennaio 2012, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, per conoscere se, con riferimento all’art. 9 bis, comma 2, del D.L. n. 510/1996 (conv. Dalla L. 608/1996), come modificato dagli artt. 4 e 5 della L. 183/2010, nel caso in cui l’organo ispettivo qualifichi diversamente un contratto di tirocinio comunicato regolarmente nei termini al Servizio competente, siano applicabili o meno le sanzioni amministrative previste dall’art. 19, comma 3, del D. Lgs. 276/2003.