CCNL per i dipendenti di aziende ed enti socio assistenziali ANASTE del 3.7.2017

Il 3 luglio 2017, tra CIU, Confederazione Italiana di Unione delle Professioni Intellettuali, SNALV Confsal - Sindacato Nazionale Autonomo Lavoratori, Confsal - Confederazione Generale dei Sindacati Autonomi dei Lavoratori, CONFELP - Confederazione Europea Lavoratori e Pensionati e ANASTE - Associazione Nazionale Strutture per la Terza Età  è stato sottoscritto il ccnl per i dipendenti di imprese, aziende, associazioni ed iniziative organizzate, operanti nel campo socio-sanitario-assistenziale-educativo nonché a tutte le altre Istituzioni ed Enti di assistenza e beneficienza, aderenti all'ANASTE, ivi comprese le ex IPAB de-pubblicizzate. Il medesimo si applica altresì alla disciplina dei rapporti di lavoro dei centri e servici a ciclo diurno, ambulatori riabilitativi e diagnostici, istituti riabilitativi, per anziani e per disabili, nonché delle strutture e servizi per malati terminali o in stato vegetativo permanente o in stato di minima coscienza.

accordo settore metalmeccanici cooperative del 12.6.2017 su minimi retributivi

Il 12 giugno 2017, tra ANCPL LEGACOOP, FEDERLAVORO e SERVIZI CONFCOOPERATIVE, AGCI PRODUZIONE E SERVIZI, FIOM CGIL, FIM CISL, UILM UIL si è stipulato l’accordointegrativo dell rinnovo del CCNL per i dipendenti dei metalmeccanici cooperative firmato il 26.1.2017 sui minimi retributivi.

In via sperimentale e per la vigenza del presente CCNL vengono introdotte le seguenti modalità di definizione dei minimi contrattuali. A decorrere dal 2017, nel mese di giugno di ciascun anno di vigenza del CCNL, i minimi contrattuali per livello saranno adeguati sulla base della dinamica inflativa consuntivata misurata con “l’IPCA al netto degli energetici importati” così come fornita dall’ISTAT applicata ai minimi stessi. 

Rinnovo del CCNL CONFIMI aziende materiali lapidei del 14.9.2017

Il 14 settembre 2017, tra ANIEM Associazione Nazionale Imprese Edili Manifatturiere, ANIER Associazione Nazionale Imprese Edili in Rete Aderenti a CONFIMI IMPRESA e FeNEAL – UIL, FILCA - CISL e FILLEA – CGIL si è stipulato l’accordo per il rinnovo del CCNL 16 gennaio 2014 per i dipendenti delle piccole e medie industrie di escavazione e lavorazione dei materiali lapidei (CONFIMI). Il presente accordo decorre dal 1° settembre 2017 al 30 aprile 2019.

CCNL Agidae servizi socio-assistenziali del 20.2.2017 e verbali di interpretazione del 28.7.2017

CCNL Agidae servizi socio-assistenziali del 20.2.2017 in vigore dal 2017 al 2020 e verbali di interpretazione del 28.7.2017 su indennità di malattia e  premi di merito

Accordo per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per gli addetti delle aziende conciarie

Il 05 aprile 2017, tra l'Unione Nazionale Industria Conciaria e FILCTEM-CGIL - FEMCA-CISL - UILTEC- UIL è stata stipulata l'Ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per gli addetti delle aziende conciarie. Il presente accordo decorre dal 1° novembre 2016 e scade il 31 ottobre 2019.

CCNL Scuola Federterziario - Rinnovo 31.5.2017

 FEDERTERZIARIO, CONFIMEA, C.F.C. e UGL Scuola, UGL, hanno firmato  lo scorso 31 maggio 2017 il rinnovo del contratto collettivo nazionale per  il personale direttivo, docente, educativo, amministrativo, tecnico ed ausiliario  delle scuole non statali, enti di formazione, scuole di preparazione, scuole dell’infanzia, asili nido, aderenti a Federterziario.L’accordo   decorre dal 1° settembre 2017 e scadrà il 31 agosto 2020.

Rinnovo CCNL ortofrutticoli e agrumari AIO Fruitimprese del 27.6.2017

Il 27 giugno 2017, tra l'Associazione Imprese Ortofrutticole – Fruitimprese e la FISASCAT-CISL Federazione italiana Sindacati Addetti Servizi Commerciali Affini e del Turismo, la  FLAl-CGIL Federazione Lavoratori dell'Agroindustria e la UILTuCS-UIL Unione Italiana Lavoratori Turismo Commercio e Servizi si è stipulato il rinnovo del contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti da Aziende Ortofrutticole ed Agrumarie.

Rinnovo CCNL ASSOCIAZIONE TRASFORMATORI Tabacchi APTI del 8.5.2017

Il 8 maggio 2017, tra l'Associazione Professionale Trasformatori Tabacchi Italiani - A.P.T.I. e la FAI-CISL, la FLAI-CGIL, la UILA-UIL è  stata stipulata la seguente ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per i lavoratori del tabacco. Il presente accordo decorre dal  1° gennaio 2017 al 31 dicembre 2020 e contiene li novità su Maternità Lavori pesanti: Agli operai addetti alla sistemazione del tabacco nelle scatole, alla chiusura, trasporto a mano e stivatura a mano delle scatole, nei limiti consentiti dal D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., va corrisposta, in aggiunta alla retribuzione, una indennità oraria di euro 0,07489 (pari ad euro 12,95532/mese).Preavviso:Fondo sanitario, Minimi salariali

Ipotesi di accordo per il Rinnovo CCNL metalmeccanici e instalatori di impianti PMI CONFAPI del 3.7.2017

Il 3 luglio 2017, in Roma tra UNIONMECCANICA-CONFAPI e FIM-CISL, FIOM-CGIL, UILM-UIL è  stata stipulata da seguente ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL per la piccola e media industria metalmeccanica e della installazione di impianti (CONFAPI). Il presente accordo decorre dal  3 luglio 2017 al 31 ottobre 2020 

Accordo di rinnovo del CCNL per imprese artigiae e non artigiane fino a 15 dipendenti , settore alimentari e panificazione

Il 23 febbraio 2017 tra le Organizzazioni datoriali: CNA Agroalimentare, CONFARTIGIANATO Alimentazione, CASARTIGIANI,  CLAAI e le Organizzazioni sindacali dei lavoratori: FLAI-CGIL, FAI-CISL, UILA-UIL hanno stipulato l’accordo per il rinnovo del CCNL 19 novembre 2013 per i dipendenti dalle imprese artigiane e dalle imprese non artigiane che occupano fino a 15 dipendenti, del settore Alimentare, e della Panificazione.  Il presente accordo decorre dal 1 gennaio 2016 al 31 dicembre 2018