Testo del m essaggio INPS 2989 2016 aggiornamento tassi cessione quinto

Messaggio n. 2989 del 07 luglio 2016

L’INPS fornisce informazioni sulla cessione quinto: aggiornamento tassi 3° trimestre 2

Testo messaggio INPS 3065-2016 su AVVISI BONARI GESTIONE ARTIGIANI E COMMERCIANTI

L'INPS comunica l’inizio delle elaborazioni per l’emissione degli avvisi bonari relativi alla rata in scadenza a maggio 2016 per i lavoratori autonomi iscritti alle gestioni degli artigiani e commercianti.

Testo e allegati circolare INPS 123 2016 su convenzione con ente bilaterale EBINS

Circolare n. 123 del 08 luglio 2016

L’INPS fornisce informazioni sulla Convenzione per adesione tra l’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale e l’Ente Bilaterale Nazionale Scuola “EBINS” avente ad oggetto la riscossione dei contributi da destinare al finanziamento dell’Ente Bilaterale.

Testo della cassazione lavoro n. 13512 del 1.7.2016 in materia di licenziamento per giustificato motivo soggettivo

Cass. civ., sez. lav.,  01 luglio 2016, n. 13512

In tema di licenziamento per giustificato motivo soggettivo, anche una condotta colposa del dipendente, benché non indicativa di un'aperta ribellione alla disciplina dell'impresa, può rivelare una violazione dei doveri di cautela e di attenzione idonea a ledere il rapporto fiduciario, soprattutto qualora il datore di lavoro abbia affidato al lavoratore l'uso e la custodia di beni patrimoniali di rilevante valore

Testo della sentenza di Cassazione lavoro n. 13516 del 1.7.2016 su licenziamento per giustificato motivo oggettivo

Cass. civ., sez. lav., 01 luglio 2016, n. 13516

Le ragioni inerenti l'attività produttiva possono  derivare, oltre che da esigenze del mercato, anche da organizzazioni o ristrutturazioni, quali ne siano le finalità e quindi comprese quelle dirette al risparmio dei costi o all'incremento dei profitti. Queste ragioni devono essere, nella loro oggettività tale da determinare il venir meno della posizione lavorativa e ciò si verifica quando la prestazione divenga inutilizzabile a causa della diversa organizzazione che viene attuata e non in forza di un atto arbitrario del datore di lavoro

Testo della cassazione lavoro n. 132528 del 1.7.2016 in tema di natura subordinata del rapporto di lavoro

Cass. civ., sez. lav., 01 luglio 2016, n. 13528

L'elemento che contraddistingue il rapporto di lavorio subordinato rispetto al rapporto di lavoro autonomo, assumendo la funzione di parametro normativo di individuazione della natura subordinata del rapporto stesso, è l'assoggettamento del lavoratore al potere direttivo e disciplinare del datore di lavoro, con conseguente limitazione della sua autonomia ed inserimento nell'organizzazione aziendale

Testo della Cassazione Lavoro n. 13578 del 4.7.2016 in tema di demansionamento

Cass. civ., sez. lav., 04 luglio 2016, n. 13578

La forzata inattività di un lavoratore, determinata dall'assegnazione a compiti del tutto diversi ed inferiori ai suoi propri, comportava un pregiudizio al suo bagaglio professionale, che si traduceva in un danno patrimonialmente valutabile.

Testo della Cassazione lavoro n. 13580 del 4.7.2016 in materia di licenziamento disciplinare e immutabilità della contestazione

Cass. civ., sez. lav., 04 luglio 2016, n. 13580

In tema di licenziamento disciplinare, il fatto contestato ben può essere ricondotto ad una diversa ipotesi disciplinare (dato che, in tal caso, non si verifica una modifica della contestazione, ma solo un diverso apprezzamento dello stesso fatto), ma l’immutabilità della contestazione preclude al datore di lavoro di far poi valere, a sostegno della legittimità del licenziamento stesso, circostanze nuove rispetto a quelle contestate, tali da implicare una diversa valutazione dell’infrazione anche diversamente tipizzata dal codice disciplinare apprestato dalla contrattazione collettiva, dovendosi garantire l'effettivo diritto di difesa che la normativa sul procedimento disciplinare di cui all'art. 7 della legge n. 300 del 1970 assicura al lavoratore incolpato.

Testo e allegati della determinazione presidenziale in tema di reintegrazione disabili da lavoro

Determina presidenziale n. 258 del 11.7.2016

L'INAIL con determina presidenziale ha emanato il nuovo regolamento sull'inserimento lavorativo dei disabili da lavoro.1 allegato

Testo e allegati circolare INPS 124 2016 su convenzione con FEDERDIPENDENTI

Circolare n. 124 del 08 luglio 2016

L’INPS fornisce informazioni sulla Convenzione tra l’INPS e il sindacato Confederazione dei Lavoratori dipendenti e dei Pensionati (FEDERDIPENDENTI) per la riscossione dei contributi associativi degli imprenditori agricoli e dei coltivatori diretti, ai sensi dell’art.11 della legge 12 marzo 1968, n.334