Legge della Regione Piemonte, 22 novembre 2017, n. 19 Norme sull'organizzazione degli uffici

E’ stata pubblicata in G.U., serie Speciale - Regioni, n. 22 del 16 giugno 2018, la Legge della Regione Piemonte, 22 novembre 2017, n. 19, il quale contiene le modifiche alla legge regionale 1° dicembre 1998, n. 39 (Norme sull'organizzazione degli uffici di comunicazione e sull'ordinamento del personale assegnato).

Ispettorato Nazionale del Lavoro lettera circolare prot. n. 302 del 18 giugno 2018 su videosorveglianza e DVR

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la lettera circolare prot. n. 302 del 18 giugno 2018, con la quale fornisce, alle proprie sedi territoriali, informazioni in ordine al rilascio di provvedimenti autorizzativi – ai sensi dell’art. 4 della legge n. 300/1970 – motivati da generiche esigenze di “sicurezza del lavoro”. L’Ispettorato del Lavoro sottolinea come l’oggetto dell’attività valutativa, in fase istruttoria, consiste in un analitico esame delle motivazioni che giustificano e legittimano l’utilizzo di strumenti di controllo a distanza dell’attività dei lavoratori nonché della correlazione tra le modalità di impiego di tali strumenti e le finalità dichiarate.

Nota trimestrale congiunta sull’occupazione I trimestre 2018, redatta da Anpal, Istat, Ministero del Lavoro, Inps e Inail

E’ stata pubblicata, in data 19 giugno 2018, la nota trimestrale congiunta sulle tendenze dell’occupazione relativa al I trimestre 2018, redatta da Anpal, Istat, Ministero del Lavoro, Inps e Inail. Anche in questa edizione della Nota congiunta vengono diffusi i dati delle serie storiche relative a: i flussi di attivazioni, cessazioni e trasformazioni per settore di attività economica e tipologia contrattuale (Comunicazioni obbligatorie, fornite dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali, rielaborate); gli stock relativi alle posizioni lavorative dipendenti nelle imprese industriali e dei servizi di fonte Istat provenienti dalla rilevazione su Occupazione, retribuzioni, oneri sociali (Oros). Nel primo trimestre 2018, la crescita tendenziale dell’occupazione è ancora interamente determinata dalla componente del lavoro dipendente in termini sia di occupati, sia di posizioni lavorative riferite ai settori dell’industria e dei servizi.

Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 30 novembre 2017, n. 271 in tema di arbitrato in materia di lavoro

E’ stato pubblicato in G.U., serie Speciale - Regioni, n. 22 del 16 giugno 2018, il Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 30 novembre 2017, n. 271, il quale contiene modifiche alla LR 18/2005, art. 77-bis, che riguarda il Regolamento recante la disciplina dell'Elenco regionale dei terzi membri dei collegi di conciliazione ed arbitrato in materia di lavoro, di cui all'articolo 77-bis della legge regionale 9 agosto 2005, n. 18 (Norme regionali per l'occupazione, la tutela e la qualita' del lavoro). 

Legge regionale Emilia Romagna del 17 novembre 2017, n. 21 in materia di produzione e vendita del pane e dei prodotti da forno

E ' stata pubblicata in G.U. serie speciale Regioni n. 21 del 9 giugno 2018 la legge regionale Emilia Romagna del 17 novembre 2017, n. 21    recante Norme in materia di produzione e vendita del pane e dei prodotti da forno e per la loro valorizzazione.

Nota prot. n. 4538 del 22 maggio 2018 dell'ispettorato Nazionale del Lavoro in tema di erogazione retribuzioni con mezzi tracciabili

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota prot. n. 4538 del 22 maggio 2018, con la quale fornisce un parere alla Guardia di Finanza in merito alle procedure di contestazione della violazione all’erogazione di retribuzione tramite mezzi tracciabili, di cui all’art. 1, commi 910 – 913, della l. 27 dicembre 2017, n. 205. In considerazione del tenore letterale e della ratio della norma si deve ritenere che la violazione in oggetto risulti integrata:

 quando la corresponsione delle somme avvenga con modalità diverse da quelle indicate dal legislatore;
 nel caso in cui, nonostante l’utilizzo dei predetti sistemi di pagamento, il versamento delle somme dovute non sia realmente effettuato, ad esempio, nel caso in cui il bonifico bancario in favore del lavoratore venga successivamente revocato ovvero l’assegno emesso venga annullato prima dell’incasso; circostanze che evidenziano uno scopo elusivo del datore di lavoro che mina la stessa ratio della disposizione.

Basilicata - Legge n. 29 del 20.11.2017 su invecchiamento attivo e solidarietà

E’ stata pubblicata in G.U., serie Speciale - Regioni, n. 21 del 09 giugno 2018, la Legge della regione Basilicata, 20 novembre 2017, n. 29, il quale contiene la promozione e valorizzazione dell'invecchiamento attivo e della solidarieta' tra generazioni

Fondo EST - Circolare n. 3 del 13.6.2018 su CCNL Feniof : iscrizione imprese funebri dal 1.7.2018

Nella circolare n. 3 2018 Fondo Est ricorda la scadenza del 1 luglio 2017 prevista dall'accordo del 7 luglio 2017,  tra Feniof e Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti,  per l’obbligo di iscrizione per l’assistenza sanitaria integrativa ai dipendenti delle aziende funebri.L’obbligo  riguarda il pagamento dei contributi per tutti i lavoratori a tempo indeterminato - sia part time che full time - e gli apprendisti (in base al comma 1 dell’art. 41 del Dlgs 81 del 2015), pari a :

10 euro mensili a carico dell’azienda;
 2 euro mensili a carico del lavoratore.

Protocollo di intesa sulla parita uomo-donna tra Ministero del lavoro, Consigliera nazionale di Parità e INL del 6 giugno 2018

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha sottoscritto con la Consigliera Nazionale di Parità e l’Ispettorato Nazionale del Lavoro, in data 6 giugno 2018, il nuovo protocollo di intesa che mira a rafforzare il coordinamento tra le rispettive attività nell’ambito di una consolidata collaborazione volta a favorire la piena applicazione della normativa in materia di parità e di pari opportunità tra uomo e donna. La collaborazione tra le due Istituzioni coinvolgerà le Consigliere di Parità territoriali e gli Ispettorati Interregionali e Territoriali del Lavoro, con l’obiettivo di assicurare un tempestivo scambio di informazioni circa le violazioni delle norme antidiscriminatorie nonché di quelle che disciplinano il rapporto di lavoro, di cui abbiano avuto conoscenza in occasione dello svolgimento delle rispettive funzioni.

Circolare congiunta Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e ANPAL n. 11 del 7 giugno 2018 su accordo ricollocazione in CIG

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e l’ANPAL hanno emanato la circolare congiunta n. 11 del 7 giugno 2018, con la quale vengono forniti i criteri e le modalità di accesso all’accordo di ricollocazione da parte di lavoratori rientranti in ambiti aziendali e profili professionali a rischio di esubero, in attuazione della misura contenuta all’art. 24-bis del d.lgs. 148/2015. Il format “accordo di ricollocazione” andrà redatto in coerenza con il modello allegato alla medesima circolare.