rinnovo contratto collettivo nazionale per panificatori industriali e panifici artigianali aderenti alla Federazione Italiana Panificatori Fiesa Confeserc

 Il 17 maggio 2017 è stato firmato l'accordo di rinnovo del contratto  collettivo nazionale  per panificatori e panifici artigianali aderenti alla Federazione Italiana Panificatori, Panificatori Pasticcieri ed Affini, l'Assopanificatori aderente a Fiesa-Confesercenti, e ldalle e organizzazioni sindacali   FAI-CISL  UILA-UIL, che si riconoscono come le piu rappresentative a livello nazionale. Il contratto ha vigenza dal 1.1.2015 al 31.12.2018.

Sentenza Cassazione lavoro n. 5953 del 12.3.2018 in tema di indennità risarcimento per illegittima apposizione del termine al contratto

Cass. civ., sez. lav.,12 marzo 2018, n. 5953

L'indennità di cui all'art. 32, comma 5, della l. n. 183 del 2010, dovuta al lavoratore a titolo di risarcimento del danno per l'illegittima apposizione del termine al rapporto di lavoro, non ha natura retributiva e su di essa non spettano la rivalutazione monetaria e gli interessi legali se non dalla data della pronuncia giudiziaria dichiarativa della illegittimità della clausola appositiva del termine al contratto di lavoro subordinato.

Sentenza Cassazione lavoro n. 8775 del 10.4.2018 su sgravi contributivi imprese del Mezzogiorno

Cass. civ., sez. VI lav., ord., 10 aprile 2018, n. 8775

Gli sgravi contributivi previsti dall'art. 3, comma 5, legge 23 dicembre 1998, n. 448 (applicabile "ratione temporis") hanno lo scopo di favorire lo sviluppo delle imprese operanti nel Mezzogiorno e l'effettiva occupazione di nuovi dipendenti, per cui è condizione per il loro riconoscimento, ai sensi dell'art. 3, comma 6, lett. d), della citata legge, che le aziende operanti in tali territori abbiano realizzato l'effettiva creazione di nuovi posti di lavoro, eccedenti rispetto al personale già occupato nelle stesse attività al 31 dicembre dell'anno precedente.

Sentenza Cassazione n. 9319 del 16.4.2018 in tema di licenziamento per giustificato motivo , repechage e onere della prova

Cass. civ., sez. Lav., 16 aprile 2018, n. 9319

In materia di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, spetta al datore di lavoro l’allegazione al pari della prova dell'impossibilità di repechage del dipendente licenziato, senza che sul lavoratore incomba un onere di allegazione dei posti assegnabili.

Sentenza Cassazione n. 9327 del 16.4.2018 in materia di assunzioni a termine e giustificazione con atto scritto

Cass. civ., sez. lav., 16 aprile 2018, n. 9327

In tema di assunzioni a termine, il datore di lavoro ha l'onere di specificare in apposito atto scritto, in modo circostanziato e puntuale, le ragioni oggettive, ossia le esigenze di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo, che giustificano l'apposizione del termine finale. Ne consegue che compete al giudice di merito accertare la sussistenza di dette ragioni, valutando ogni elemento idoneo a darne riscontro.

Ordinanza Cassazione lavoro n. 9417 del 17.4.2018 in tema di retribuzione per tempo vestizione

Cass. civ., sez. VI lav., ord., 17 aprile 2018, n. 9417

Va computato nell'orario di lavoro, con conseguente diritto alla retribuzione aggiuntiva, il tempo impiegato dal dipendente per la vestizione e la svestizione della divisa da lavoro ove tale operazione sia eterodiretta dal datore di lavoro.

Corte costituzionale - Sentenza n. 77 del 19.4.2018 in tema di compensazione delle spese di giudizio

Con sentenza n. 77 del 19 aprile 2018 la Corte Costituzionale, intervenendo sull’art. 92, comma 2 , cpc, come modificato dal d.l. n. 132 del 2014, convertito nella legge n. 162/2014, ha affermato che il giudice civile, nel caso di soccombenza di una parte, può compensare le spese di giudizio, in parte o per intero, non soltanto in caso di novità della questione trattata o di mutamento di indirizzo giurisprudenziale rispetto a questioni dirimenti, ma anche quando susssistono “altre analoghe gravi ed eccezionali ragioni“.

Corte Costituzionale - Sentenza n. 86 del 23.4.2018 in tema di natura risarcitoria dell'Indennità di mancata reintegra

Con sentenza n. 86, depositata il 23 aprile 2018, la Corte Costituzionale ritiene legittimo – con riferimento all’articolo 3 della Costituzione – l’articolo 18, quarto comma, della legge 20 maggio 1970, n. 300, come sostituito dall’articolo 1, comma 42, lettera b), della legge 28 giugno 2012 n. 92 (c.d. Riforma Fornero), quanto alla natura “risarcitoria” dell’indennità dovuta dall’azienda che si rifiuti di eseguire l’ordine provvisorio di riammissione in servizio del dipendente  licenziato.

Decreto del Presidente della Provincia di Bolzano, 19 settembre 2017, n. 36, sulla soppressione dell'Agenzia provinciale per la mobilità.

 E’ stato pubblicato in G.U., serie Speciale - Regioni, n. 15 del 21 aprile 2018, il Decreto del Presidente della Provincia di Bolzano, 19 settembre 2017, n. 36, il quale prevede la soppressione dell'Agenzia provinciale per la mobilità.

Friuli Venezia Giulia - Decreto pres. n.221/2017 incentivi per programmi pluriennali di promozione all'estero

E’ stato pubblicato in G.U., serie Speciale - Regioni, n. 14 del 14 aprile 2018, il Decreto del Presidente della Regione del Friuli Venezia Giulia, 28 settembre 2017, n. 221, il quale contiene il regolamento in materia di incentivi per l'attuazione di programmi pluriennali di promozione all'estero di cui al capo VIII della legge regionale 20 gennaio 1992, n. 2 e in materia di incentivi per la promozione all'estero di specifici comparti produttivi di cui all'articolo 6 della legge regionale 5 dicembre 2003, n. 18.