srl con 2 sedi di lavoro

[quesitiweb]

ciao a tutti,
in una srl con 2 sedi di lavoro, alcuni dipendenti lavorano alcuni giorni in una sede e altri giorni nell'altra.

secondo voi vanno predisposti 2 contratti di assunzione, specificando gli orari e i giorni o può andar bene un unico contratto senza specificare nulla, e poi in base alle necessità i dipendenti possono lavorare in una o nell'altra sede??

grazie, saluti

 

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credo che non vadano predisposti due contratti atteso che il datore è uno solo. tutt'al più si specificano i cantieri lavorativi.
ciao

 

[quesitiweb]

quindi unico contratto ad esempio di 40h settimanali, indicando che le ore possono svolgersi su entrambi le sedi a seconda delle esigenze lavorative??

per quanto riguarda il cedolino con le presenze in dettaglio, è preferibile farne 2, uno per ogni filiale??

 

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credo che ciò dipenda dall'organizzazione e sarebbe preferibile farne uno differenziando le causali.
ciao

 

[quesitiweb]

quindi suggerisci un unico contratto specificando semplicemente le due sedi di lavoro, ma doppio cedolino specificando in dettaglio le ore che fa da una parte e dall'altra??