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Utente
ciao a tutti,
in una srl con 2 sedi di lavoro, alcuni dipendenti lavorano alcuni giorni in una sede e altri giorni nell'altra.
secondo voi vanno predisposti 2 contratti di assunzione, specificando gli orari e i giorni o può andar bene un unico contratto senza specificare nulla, e poi in base alle necessità i dipendenti possono lavorare in una o nell'altra sede??
grazie, saluti
in una srl con 2 sedi di lavoro, alcuni dipendenti lavorano alcuni giorni in una sede e altri giorni nell'altra.
secondo voi vanno predisposti 2 contratti di assunzione, specificando gli orari e i giorni o può andar bene un unico contratto senza specificare nulla, e poi in base alle necessità i dipendenti possono lavorare in una o nell'altra sede??
grazie, saluti