Nuovo lavoro, contratti, livelli,categorie

[pat65]

Il contratto parte dal 1 settembre e ho gia percepito l indennita' naspi nel 2017 pari ad Euro 5000 circa

 

[domenico]

Mi perdoni, non comprendo, ma tutto questo che rilevanza ha sulla compatibilità naspi e il reddito del la nuova rioccupazione?

 

[pat65]

Nn riesco a capire se ho diritto a percepire l indennita' naspi ed iniziare questo contratto part time senza perdere l indennita' visto che al momento ricevo circa 700 euro ...
Oppure se sospendere la naspi fino al termine del contratto cioe' fine dicembre se nn confermata oltre.

 

[domenico]

Nn riesco a capire se ho diritto a percepire l indennita' naspi ed iniziare questo contratto part time senza perdere l indennita' visto che al momento ricevo circa 700 euro ...
Oppure se sospendere la naspi fino al termine del contratto cioe' fine dicembre se nn confermata oltre.

Lei non può determinare se sospendere la naspi o meno, nella fattispecie pare di comprendere che si tratta di un rapporto di lavoro a termine, quindi non vengono superati i 6 mesi così come non viene superata la soglia minima di reddito ( 8.145 euro), l’indennità subisce una riduzione pari all’80% del nuovo reddito.

 

[STUDIOCEL]

Lei non può determinare se sospendere la naspi o meno, nella fattispecie pare di comprendere che si tratta di un rapporto di lavoro a termine, quindi non vengono superati i 6 mesi così come non viene superata la soglia minima di reddito ( 8.145 euro), l’indennità subisce una riduzione pari all’80% del nuovo reddito.

Certo che si può sospendere o meno, l'inps la sospende di default .... se invece pat65 comunica il reddito entro 30 gg allora non si sospende ma viene erogata con la riduzione dell'80% della retribuzione dichiarata).
Pat65 devi valutare tu se ti vale la pena bruciare 4 mesi di naspi per 150/200 euro al mese o tenerli per usufruirli a 700 euro dopo il 31/12...dipende da cosa prevedi di fare dopo il 31/12...

 

[federik]

Certo che si può sospendere o meno, l'inps la sospende di default .... se invece pat65 comunica il reddito entro 30 gg allora non si sospende ma viene erogata con la riduzione dell'80% della retribuzione dichiarata).
Pat65 devi valutare tu se ti vale la pena bruciare 4 mesi di naspi per 150/200 euro al mese o tenerli per usufruirli a 700 euro dopo il 31/12...dipende da cosa prevedi di fare dopo il 31/12...

@STUDIOCEL, secondo me stai dando un suggerimento sbagliato, a me è successo la stessa cosa di pat65, non ho comunicato il reddito del nuovo lavoro all'inps, l'indennità non è stata sospesa, dopo due mesi circa dalla fine del nuovo rapporto ho ricevuto una lettera dell'inps dove chiedeva indietro l'indennità che ho continuato a percepire durante il rapporto a termine, essendo decaduto per non aver comunicato con naspi-com il reddito presunto entro trenta giorni dall'inizio.
Forse dipende da una interpretazione errata dell'inps?.
se mi permetti dico a pat65, di prendere le precauzioni del caso vista la mia esperienza, andando all'inps per avere la sicurezza di non dover restituire l'indennità naspi

 

[STUDIOCEL]

@STUDIOCEL, secondo me stai dando un suggerimento sbagliato, a me è successo la stessa cosa di pat65, non ho comunicato il reddito del nuovo lavoro all'inps, l'indennità non è stata sospesa, dopo due mesi circa dalla fine del nuovo rapporto ho ricevuto una lettera dell'inps dove chiedeva indietro l'indennità che ho continuato a percepire durante il rapporto a termine, essendo decaduto per non aver comunicato con naspi-com il reddito presunto entro trenta giorni dall'inizio.
Forse dipende da una interpretazione errata dell'inps?.
se mi permetti dico a pat65, di prendere le precauzioni del caso vista la mia esperienza, andando all'inps per avere la sicurezza di non dover restituire l'indennità naspi

Del tuo caso ci sarà qualcosa che non conosciamo...la sospensione con contratto pari o inferiore a 6 mesi è automatica per poi riprendere al termine del lavoro...capita che l'inps non recepisce subito l'inizio di in lavoro di 6 mesi o meno e provvede comunque a pagare la naspi per poi chiederne la restituzione che solitamente conguaglia con la naspi a seguire...
Pensa che non c'è neppure l'obbligo di comunicare entro 5 giorni il nuovo lavoro...

 

[federik]

Del tuo caso ci sarà qualcosa che non conosciamo...la sospensione con contratto pari o inferiore a 6 mesi è automatica per poi riprendere al termine del lavoro...capita che l'inps non recepisce subito l'inizio di in lavoro di 6 mesi o meno e provvede comunque a pagare la naspi per poi chiederne la restituzione che solitamente conguaglia con la naspi a seguire...
Pensa che non c'è neppure l'obbligo di comunicare entro 5 giorni il nuovo lavoro...

Insisto, nel mio caso non è stata sospesa in automatico e non c'entrano nulla i 5 giorni che hai scritto, non c'è nulla che conoscere se non quello che ho scritto.

@ pat65, vai all'inps per evitarti sorprese.

 

[STUDIOCEL]

Si penso che non ci sia nessuno di onnipotente, meglio andare all'inps e le sapranno chiarire le idee...
attendiamo tue notizie pat65..

 

[STUDIOCEL]

Insisto, nel mio caso non è stata sospesa in automatico e non c'entrano nulla i 5 giorni che hai scritto, non c'è nulla che conoscere se non quello che ho scritto.

dire che avendo tu iniziato un lavoro subordinato pari o inferiore a 6 mesi ma non avendo tu comunicato il reddito la naspi è decaduta, questa è una bufala oppure ti hanno fregato