Buonasera, prima di andare in maternità l'azienda per cui lavoro mi ha passato ad un'altra azienda per cessione ramo d'azienda. Con un accordo sindacale su richiesta della nuova società mi hanno liquidato il TFR relativo alla vecchia azienda mentre ho mantenuto, come previsto scatti, premi maturati. Ora vorrei dimettermi e accedere alla Naspi. La circolare ha finalmente chiarito la questione dei 30 giorni. Dall'estratto conto Inps ho verificato che nel passaggio ho un buco contributivo di 5 giorni pur non avendo interrotto il contratto e avendo anche lavorato. Vorrei capire se questo può essere un problema ai fini del conteggio dei 30 giorni, essendo retroattivo e come devo comportarmi con il datore di lavoro qualora lo fosse. Ringrazio anticipatamente chi vorrà aiutarmi.
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