BlackBlades
Utente
Buongiorno a tutti,
Ero in disoccupazione fino a poco tempo fa, dopodiché sono stata assunta il 16 di settembre e sfortuna vuole che quella settimana io mi sia ammalata e sarò a casa fino a mercoledì: quindi di fatto ho lavorato un giorno.
Il mio periodo di prova è di 15 giorni, so che si stoppano nel momento in cui subentra la malattia o altri fattori.
La mia domanda ora è, a causa di questa sfortuna che non ci voleva proprio, è possibile che il datore di lavoro decida di licenziarmi? O meglio di non farmi superare il periodo di prova (passati i 15 giorni mi potrebbe lasciare a casa).
Io ho dato piena disponibilità nonostante la mia malattia, mi è stato detto però di rimanere a casa. Io ora sono molto in ansia per questa questione (che non dipende nemmeno da me volendo vedere…)
Grazie.
Ero in disoccupazione fino a poco tempo fa, dopodiché sono stata assunta il 16 di settembre e sfortuna vuole che quella settimana io mi sia ammalata e sarò a casa fino a mercoledì: quindi di fatto ho lavorato un giorno.
Il mio periodo di prova è di 15 giorni, so che si stoppano nel momento in cui subentra la malattia o altri fattori.
La mia domanda ora è, a causa di questa sfortuna che non ci voleva proprio, è possibile che il datore di lavoro decida di licenziarmi? O meglio di non farmi superare il periodo di prova (passati i 15 giorni mi potrebbe lasciare a casa).
Io ho dato piena disponibilità nonostante la mia malattia, mi è stato detto però di rimanere a casa. Io ora sono molto in ansia per questa questione (che non dipende nemmeno da me volendo vedere…)
Grazie.