Salve a tutti.
Vorrei, se possibile, un parere su una cosa che mi è stata detta da un caro amico e che dice di avere vissuto personalmente.
In pratica la situazione è la seguente:
Se io ho un contratto a tempo indeterminato con una azienda e mi licenzio non ho diritto ad usufruire della disoccupazione e fin qui tutto ok.
Se mi assume un'altra azienda con un contratto a tempo determinato, anche per un solo mese, alla scadenza del contratto usufruirei della disoccupazione anche per il tempo del contratto indeterminato?
Un amico ha detto che lui ha usufruito di quanto scritto sopra.
A me sembra strano.
Qualcuno ha esperienza in merito?
Grazie mille a tutti per ogni chiarimento.
Vorrei, se possibile, un parere su una cosa che mi è stata detta da un caro amico e che dice di avere vissuto personalmente.
In pratica la situazione è la seguente:
Se io ho un contratto a tempo indeterminato con una azienda e mi licenzio non ho diritto ad usufruire della disoccupazione e fin qui tutto ok.
Se mi assume un'altra azienda con un contratto a tempo determinato, anche per un solo mese, alla scadenza del contratto usufruirei della disoccupazione anche per il tempo del contratto indeterminato?
Un amico ha detto che lui ha usufruito di quanto scritto sopra.
A me sembra strano.
Qualcuno ha esperienza in merito?
Grazie mille a tutti per ogni chiarimento.