Ciao ragazzi!
Ho un grosso problema:
Mi ritrovo 5 CUD 2012 relativi all'anno 2011:
-uno è per un lavoro dipendente con retribuzione netta di 403€
-uno è della disoccupazione con req.ridotti inps di 2073,96€ netti
-3 sono dell'ultimo datore di lavoro che mi ha fatto 3 contratti di lavoro a t.det facendomi un CUD per ogni contratto (di cui l'ultimo è anche riepilogativo) dal totale di 5619,81€ (indicato nella casella n.1 del riepilogativo)
Tatole percepito 8096.
Premesso che non so muovermi..
Cosa devo fare? 730 o modello unico?
Mi spiagate cos'è la storia del conguaglio?
Unendo tutti i cud rischio di dover pagare qualcosa??
Da dove lo posso capire?
P.s: Ho un bel pò di roba da scaricare (scontirni farmaceutici e rcauto)
Che faccio??!?:dead::dead:
Grazie anticipatamente...
Ho un grosso problema:
Mi ritrovo 5 CUD 2012 relativi all'anno 2011:
-uno è per un lavoro dipendente con retribuzione netta di 403€
-uno è della disoccupazione con req.ridotti inps di 2073,96€ netti
-3 sono dell'ultimo datore di lavoro che mi ha fatto 3 contratti di lavoro a t.det facendomi un CUD per ogni contratto (di cui l'ultimo è anche riepilogativo) dal totale di 5619,81€ (indicato nella casella n.1 del riepilogativo)
Tatole percepito 8096.
Premesso che non so muovermi..
Cosa devo fare? 730 o modello unico?
Mi spiagate cos'è la storia del conguaglio?
Unendo tutti i cud rischio di dover pagare qualcosa??
Da dove lo posso capire?
P.s: Ho un bel pò di roba da scaricare (scontirni farmaceutici e rcauto)
Che faccio??!?:dead::dead:
Grazie anticipatamente...
Ultima modifica: