Buongiorno,
mi sono dimessa il 20/9/2010 entro l'anno di età di mia figlia e ho percepito la disoccupazione per 8 mesi.
ora un'azienda mi ha proposto un contratto di 4 mesi a tempo pieno con possibilità di assunzione a tempo indeterminato (cosa che auspico!). Volevo sapere se, in caso non mi dovessero assumere a tempo indet., se dopo qs 4 mesi (che sommati comunque al lavoro già avuto fino a settembre 2010) mi danno diritto alla disoccupazione (le settimane verrebbero superiore alle 52), oppure se non ne ho diritto visto che l'ho già percepita. E se evntualmente ho diritto a quella a requisiti ridotti, visto che le giornate sarnno comunque per l'anno 2011 superiori alle 78.
grazie in anticipo!
mi sono dimessa il 20/9/2010 entro l'anno di età di mia figlia e ho percepito la disoccupazione per 8 mesi.
ora un'azienda mi ha proposto un contratto di 4 mesi a tempo pieno con possibilità di assunzione a tempo indeterminato (cosa che auspico!). Volevo sapere se, in caso non mi dovessero assumere a tempo indet., se dopo qs 4 mesi (che sommati comunque al lavoro già avuto fino a settembre 2010) mi danno diritto alla disoccupazione (le settimane verrebbero superiore alle 52), oppure se non ne ho diritto visto che l'ho già percepita. E se evntualmente ho diritto a quella a requisiti ridotti, visto che le giornate sarnno comunque per l'anno 2011 superiori alle 78.
grazie in anticipo!