Ciao Luca31, cosa significa che il compenso verrà “ricalcolato per i mesi non pieni”?, è vero che l'attività può essere coordinata secondo le esigenze organizzative del committente, ma il compenso non deve essere calcolato in riferimento a gg, settimane, ecc.
Per comprenderci, una volta stabilito il compenso complessivo, questo potrà anche essere suddiviso e corrisposto in x mensilità, ma non potrà subire variazioni -riduzioni.
Riguardo il patto di non concorrenza ( art 2125 c.c.), ben potrà essere oggetto di clausola specifica ( anche in busta paga), tuttavia ti deve essere riconosciuto un c.d. corrispettivo con modalità da concordare ad esempio un importo fisso, % sul compenso, in unica soluzione, ecc.
Saluti domenico
Ciao Domenico innanzitutto grazie per la celere risposta.
Praticamente il contratto prevede uno stipendio mensile netto di 2000€ con le condizioni che ti ho descritto sopra.
Per quanto riguarda "il comprensivo verrà ricalcolato per i mesi non pieni"intendono che se ad esempio l'azienda ad Agosto chiude per una settimana,visto che tale tipologia di contratto non prevede il pagamento delle ferie,ai 2000€ verrà tolta la settimana che non ho lavorato,così come a Dicembre.
Riguardo al patto di non concorrenza potresti spiegarmi meglio come non prendere fregature,visto che se accetto tale contratto dovrò cambiare città e lasciare il lavoro che ho adesso!
Grazie