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Buongiorno, non so se questa sia la sezione corretta per questa domanda: sta per scadere il termine per presentare le nuove credenziali per accedere al sito dell'INAL in sostituzione della vecchia modalità, ho provato a dare uno sguardo ma mi sembra un poco "fumoso", non so bene come muovermi...

Andando per deduzione, potrebbe essere tramite rielaborazione dell'Uniemens e cassetto previdenziale

No, si riferisce al periodo successivo al decesso della compagna

Grazie pluto, era quanto credevo anche io, ma la nostra consulente del lavoro la pensa in maniera diversa, mandando il dipendente all'INPS a chiedere l'autorizzazione.

Buongiorno, nel caso di lavoratore convivente la cui compagna è deceduta, va comunque richiesta autorizzazione come prima dell'evento? Grazie

Speriamo bene. Grazie ancora

Grazie pluto. Addirittura retroattiva per 5 anni? Caspita, potrebbe sistemare la cosa. Abbiamo visto autorizzazioni retrodatate fino a un anno, ma non pensavo si potesse fino a tanto.

Buongiorno, abbiamo ricevuto dall'INPS un sollecito di restituzione di assegni familiari indebitamente erogati (genitore solo con tre figli, senza autorizzazione) ad un nostro dipendente negli anni passati. Trattandosi di un importo decisamente importante (oltre 25.000 €), sapete i termini nei...

Concordo con pluto: in questo caso verrebbero conteggiati i soli giorni retribuiti, mentre con il tempo pieno sono sempre conteggiati tutti i 26esimi.

Ti ringrazio, proverò a cercare nel sito.

Buongiorno, in caso di assunzione di extracomunitario, cosa comporta il non possesso dell'idoneità alloggiativa da parte di quest'ultimo? Grazie

Ti ringrazio.

Capisco, grazie, mentre ferie e permessi sì, vero?

Hai ragione Pluto, non l'avevo specificato; seguiamo esclusivamente il contratto delle cooperative sociali.

Grazie Domenico. Avrei un altro dubbio: superati i suddetti sei mesi, sia che l'azienda integri o no, il dipendente matura i ratei? Io credo di sì ma non ne sono certissimo.

Buongiorno, seguo da non molto il forum e ho deciso di iscrivermi. La domanda è la seguente: superati i sei mesi di malattia nello stesso anno l'INPS non paga più, ma l'azienda può decidere di continuare a pagare la sua parte che già prima integrava al 100%. Grazie a chi mi saprà rispondere.