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Perfetto, la ringrazio. Quindi non vi è incompatibilità in assoluto, la quota spettante di NASPI ordinaria può essere usufruita sempre che ne esistano le condizioni (30 gg di lavoro nei 12 mesi precedenti e l'ultimo rapporto di lavoro dipendente terminato da non oltre 68 giorni).

Se un lavoratore possiede 15 anni di contribuzione ininterrotta come lavoratore dipendente, a cui ha fatto immediatamente seguito un contratto co.co.co. di un anno, al termine di questo (dopo i 6 mesi di DIS-COLL) il soggetto istante può fare domanda NASPI per la quota restante? L'unico...

La ringrazio per il prezioso aiuto.

Buonasera a tutti, delineo brevemente la mia situazione per un graditissimo aiuto. Ho un contratto a T.D. in scadenza al 30 settembre. Ho ricevuto una proposta di collaborazione tramite p.iva, oltretutto abbastanza urgente. Non si tratta di grandi cifre, però il lavoro mi interessa. Negli...

certo...era solo per curiosità (e di errori, comunque, ne fanno). Io avevo una p.iva inattiva aperta, per cui dovrò fare l'UNICO. vale lo stesso (il discorso di "sistemare tutto")? grazie mille per il prezioso aiuto!

Buongiorno, come già riportao in altro post, ho recentemente dato le dimissioni dopo 13 anni di collaborazione. Ho finito di lavorare a fine mese, e sull'ultima busta paga (prima del TFR) mi sono state liquidate le ferie e le ex festività non godute. Mi aspettavo infatti una busta paga "grassa"...

grazie mille per l'esauriente e rassicurante risposta! Non cambia nulla se anziché chiudermi il contratto con un licenziamento, lo lasceranno andare alla naturale scadenza come stanno paventando (certo è che dopo questo tiro me ne vorrei andare al più presto)? Il fatto che per considerare un...

Buongiorno, scrivo su questo forum per un parere che mi tormenta da alcuni giorni, da non riuscire a dormire la notte. Dopo 13 anni di lavoro, ho lasciato la mia posizione da dipendente il 30 aprile 2018, per un'altra opportunità che mi avevano prospettato. Una quindicina di giorni, a maggio, in...