Stai usando un browser molto obsoleto. Puoi incorrere in problemi di visualizzazione di questo e altri siti oltre che in problemi di sicurezza. . Dovresti aggiornarlo oppure usarne uno alternativo, moderno e sicuro.
Buongiorno,
sono a chiedervi un aiuto per il calcolo dei giorni da inserire nel 730 precompilato:
1- Sono stato licenziato il 13/07/2016 per superamento periodo di comporto. L'indennità sostitutiva di preavviso, consultando l'estratto conto contributivo nel sito inps , mi è stata calcolata dal...
Grazie mille Rocco,
lo presento senza sostituto pertanto in automatico mi viene scalato dal credito.
Mi sono appena accorto di un altro piccolo inconveniente:
1- Sono stato licenziato il 13/07/2016 per superamento periodo di comporto. L'indennità sostitutiva di preavviso, consultando l'estratto...
Buongiorno a tutti,
sono ancora qui a chiederVi un aiuto: ho inserito la somma dei giorni ricavati dalle due CU e ora risulto a credito di 304 euro e un secondo acconto di 109 euro da pagare a novembre.
Domande:
1- Non posso fare in modo che i 109 euro vengano detratti dai 304? se si quale...
Grazie ragazzi! Sono in ansia da quando mi sono trovato tutti quei soldi da pagare.
Inserirò la somma di entrambi i giorni delle due CU, ma si potrà fare solo dopo il 2 maggio.
@Marco94ve il dato va inserito nel riquadro C del 730.
Io non so come fare per gli f24 versati l'anno scorso..
Buonasera,
cercherò di essere breve e faccio una breve premessa prima di chiederVi, la grossa cortesia, di sciogliere alcuni miei dubbi.
Sono stato licenziato il 13/07/2016 per superamento periodo di comporto e ho iniziato a percepire la Naspi il giorno 8/08/2016 e sono tuttora purtroppo...
Ciao Domenico,
perdonami se sono ancora qui a scriverti.. mi sento uno stalker :s-sault:
Durante la compilazione della domanda, ho selezionato: nessuna detrazione, è corretto oppure ne avrei diritto?
In caso affermativo posso farlo compilando il modulo MV10?
grazie, spero di non disturbare...
Ciao Domenico,
a parziale rettifica ed integrazione del post precedente, in seguito i documenti e le procedure da richiedere per la naspi:
1. Il modello sr163 va inviato tramite mail alla sede inps di competenza assieme a un documento di identità e non va allegato alla domanda
2. Stesso...
Ciao Domenico,
allora, dopo essermi confrontato con l'inps e centro per l'impiego è emerso quanto segue:
- la domanda naspi va presentata entro 68 giorni dalla data di licenziamento
- Alla domanda vanno allegati: lettera licenziamento, ultime 3 buste paga, modello sr163(in caso di banca on...
Grazie Domenico per la tua infinita pazienza e disponibilità. Non mancherò di aggiornare la discussione.
Complimenti per il tuo lavoro e per l'aiuto che dai a tutti noi.
A presto!
Grazie Domenico, sempre esaustivo e impeccabile!
Non comprendo cosa generi risposte e comportamenti discordanti. Nella fattispecie del mio caso, la circolare n.94 non lascia molto spazio all'interpretazione (come sopra da te già indicato):
5.2.b. Malattia integrata dal datore di lavoro...
Grazie Domenico per la tua disponibilità e preparazione. Perdonami se colgo l'occasione per chiederti gentilmente di sciogliere gli ultimi dubbi:
1. Controllando sul portale insp, l'azienda ha riportato come motivo del licenziamento: giustificato motivo oggettivo, è corretto?
2. La domanda...
Grazie 1000 Domenico. Riassumendo per aver capito bene se la lettera di licenziamento porta data 11 luglio 2016, le 30 giornate lavorate andanno ricercate dal 11 luglio 2015 al 11 luglio 2016 indipendendemente che perduri lo stato di malattia. Corretto? perdona i tanti dubbi ma essendo ancora...
Grazie infinite domenico. L'ultimo mio dubbio riguarda il requisito della 30 giornate lavorative durante l'ultimo anno.
Queste vengono calcolate a ritroso dalla data di licenziamento oppure da quando presento la domanda? Io attualmente sono in malattia fino al 31 lugio e solo nel caso venissero...
Buongiorno a tutti,
ringrazio quanti avranno la pazienza di leggermi e di rispondere a quanto descrivo in seguito.
Oggi mi è arrivata una raccomandata da parte del mio datore di lavoro per la risoluzione del rapporto per superamento del periodo massimo di comporto per malattia di 180 giorni...