Rassegna normativa, fac simili, scadenzario, giurisprudenza, prassi, documentazione ministeriale e contrattuale . Questa settimana approfondimenti su: CCNL GRAFICI PICCOLA INDUSTRIA E CONTRATTO A TERMINE; VOUCHER BABY SITTING E MESS. INPS, N. 11344 DEL 2013; EMERSIONE DEL LAVORO IRREGOLARE: D.L. 76/2013 E CIRC. 4096/2013.
Data: 19/07/2013
File: 1.05 MB - formato pdf
Autore:
Staiano Avv. Rocchina
Circolare del Lavoro n. 29 del 19 Luglio 2013
Rassegna normativa, fac simili, scadenzario, giurisprudenza, prassi, documentazione ministeriale e contrattuale . Questa settimana approfondimenti su: CCNL GRAFICI PICCOLA INDUSTRIA E CONTRATTO A TERMINE; VOUCHER BABY SITTING E MESS. INPS, N. 11344 DEL 2013; EMERSIONE DEL LAVORO IRREGOLARE: D.L. 76/2013 E CIRC. 4096/2013.
LA CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO N. 29/2013 PAG. 31
LA NORMATIVA DEL LAVORO IN GAZZETTA UFFICIALE
GLI APPROFONDIMENTI DELLA SETTIMANA
CCNL GRAFICI PICCOLA INDUSTRIA E CONTRATTO A TERMINE DI R. STAIANO
L’art. 26 del CCNL Grafici Piccola Industria, rinnovato il 2 luglio 2013, disciplina il contratto a termine, tenendo presente della L. 92/2012, c.d. Riforma Fornero
VOUCHER BABY SITTING E MESS. INPS, N. 11344 DEL 2013 DI R. STAIANO
L’Inps, con messaggio 12 luglio 2013, n. 11344 ha fornito chiarimenti sull’art. 4, comma 24, lettera b), Legge n 28 giugno 2012 n. 92 "Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita : diritto della madre lavoratrice alla corresponsione di voucher per l’acquisto di servizi di baby sitting"
EMERSIONE DEL LAVORO IRREGOLARE: D.L. 76/2013 E CIRC. 4096/2013 DI R. STAIANO
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con circolare 10 luglio 2013, n. 4096 ha fornito chiarimenti sull’emersione dal lavoro irregolare D.Lgs. 109/2012 integrato dal D.L. 76/2013
SCHEDE INFORMATIVE CLIENTI
PAGAMENTO DILAZIONATO DI CONTRIBUTI IN FASE AMMINISTRATIVA – FAC SIMILE
CODICE DISCIPLINARE CCNL ALIMENTARI INDUSTRIA – FAC SIMILE
LE RISPOSTE DELL’ESPERTO
NUOVE ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO E D.L. 76/2013, C.D. DECRETO DEL LAVORO
DOCUMENTAZIONE NAZIONALE
CIRCOLARI/PARERI DEI MINISTRI: Ministero del Lavoro, nota del 12 luglio 2013, n. 12695; circolare del 12 luglio 2013, n. 12693 sui Co.co.co nei call-center
REGIONI: Legge Regionale Piemonte, 23 aprile 2013, n. 5, Legge Provinciale Bolzano, 8 maggio 2013, n. 5, Legge Regionale Veneto, 7 giugno 2013, n. 10
INTERPELLI: Interpello n. 22 del 4 luglio 2013 del Ministero del Lavoro su indennità di maternità per la professionista
NORMATIVA CONTRATTUALE
CCNL : rinnovo CCNL 3 luglio 2013 per i dipendenti delle aziende autoscuole
ACCORDI: Accordo dell'8 luglio 2013, tra le AA.DD. ASSTRA ed ANAV e le OO.SS. FILT CGIL, FIT CISL, UILTRASPORTI, UGL TRASPORTI e FAISA CISAL per i dipendenti aziende di trasporto pubblico
GIURISPRUDENZA E PRASSI DELLA SETTIMANA
GIURISPRUDENZA DI LEGITTIMITÀ E DI MERITO
COMUNICATI, CIRCOLARI E MESSAGGI DELL’INPS, DELL’INAIL
LO SCADENZARIO PREVIDENZIALE DAL 22.07.2013 AL 05.08.2013
Rassegna normativa, fac simili, scadenzario, giurisprudenza, prassi, documentazione ministeriale e contrattuale . Questa settimana approfondimenti su: D.L. 69/2013 E NOVITÀ SUL DURC; DUVRI (DOCUMENTO UNICO VALUTAZIONE RISCHI INTERFERENZE); COMUNICAZIONI OBBLIGATORIE AGLI ORGANI DI VIGILANZA E D.L. 69/2013.
Data: 12/07/2013
File: 1.01 MB - formato pdf
Autore:
Staiano Avv. Rocchina
Circolare del Lavoro n. 28 del 12 Luglio 2013
Rassegna normativa, fac simili, scadenzario, giurisprudenza, prassi, documentazione ministeriale e contrattuale . Questa settimana approfondimenti su: D.L. 69/2013 E NOVITÀ SUL DURC; DUVRI (DOCUMENTO UNICO VALUTAZIONE RISCHI INTERFERENZE); COMUNICAZIONI OBBLIGATORIE AGLI ORGANI DI VIGILANZA E D.L. 69/2013.
LA CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO N. 28/2013 PAG. 41
LA NORMATIVA DEL LAVORO IN GAZZETTA
GLI APPROFONDIMENTI DELLA SETTIMANA
D.L. 69/2013 E NOVITÀ SUL DURC DI R. STAIANO
L’art. 31 del D.L. 69/2013 introduce disposizioni di semplificazione in materia di Documento unico di regolarità contributiva (DURC)
DUVRI: DOCUMENTO UNICO VALUTAZIONE RISCHI INTERFERENZE (ART. 26 D.LGS. 81/2008 ED ART. 32 D.L. 69/2013) DI R. STAIANO
La lettera a) del comma 1 dell’art. 32 del D.L. 69/2013 prevede alcune semplificazioni inerenti alla documentazione relativa agli adempimenti per quanto concerne il DUVRI, di cui all’articolo 26 del D.Lgs. 81/2008.
COMUNICAZIONI OBBLIGATORIE AGLI ORGANI DI VIGILANZA E D.L. 69/2013 DI R. STAIANO
La lettera e) del comma 1 dell’art. 32 del D.L. 69/2013 sostituisce interamente il contenuto dell’articolo 67 del D.Lgs. 81/2008, relativo all’obbligo di comunicazione all’organo di vigilanza competente di informazioni relative a nuovi insediamenti produttivi o ampliamenti e ristrutturazioni di quelli esistenti
SCHEDE INFORMATIVE CLIENTI
PIANO FORMATIVO ED APPRENDISTATO NELLE AZIENDE AUTORIMESSE, NOLEGGIO E LAVAGGIO – FAC SIMILE
DOMANDA DI RISCOSSIONE DELLA PENSIONE RESIDUA DA PARTE DEGLI EREDI – FAC SIMILE
LE RISPOSTE DELL’ESPERTO
D.L. 21 GIUGNO 2013, N. 69, C.D. DECRETO DEL FARE: NOVITÀ
DOCUMENTAZIONE NAZIONALE
CIRCOLARI/PARERI DEI MINISTRI: Fondazione studi dei consulenti del lavoro circolare n. 7 dell’8.7.2013; Ministero del lavoro e delle politiche sociali comunicato del 4.7.2013 sull'assegnazione dei fondi per la cassa integrazione in deroga - circolare 2.7.2013, n. 3899 sulla Croazia nell'Unione Europea - Circolare 28.6.2013, n. 3838 su ingressi e permessi di soggiorno dei lavoratori extracomunitari
REGIONI : Legge Regionale Valle D’Aosta, 15.4.2013, n. 12 - Decreto del Presidente della Regione Friuli Venezia Giulia, 16.4.2013, n. 83
INTERPELLI : Ministero del Lavoro interpello, n. 21 del 1 luglio 2013 sulla retribuzione di produttività
NORMATIVA CONTRATTUALE
CCNL : accordo 21.4.2013 tra FIDALDO, DOMINA, CGIL, CISL UIL per il rinnovo del CCNL Lavoro Domestico - accordo del 19.6.2013 tra ASSOSISTEMA e FEMCA-CISL, FILCTEM-CGIL e UILTEC-UIL per rinnovo CCNL imprese del sistema industriale lavanderie
ACCORDI: Accordo di proroga al 31.7.2013 della disciplina transitoria per l'apprendistato nel settore Artigianato Alimentari-panificatori
GIURISPRUDENZA E PRASSI DELLA SETTIMANA
GIURISPRUDENZA DI LEGITTIMITÀ E DI MERITO
COMUNICATI, CIRCOLARI E MESSAGGI DELL’INPS
LO SCADENZARIO PREVIDENZIALE DAL 15.07.2013 AL 29.07.2013
Rassegna normativa, fac simili, scadenzario, giurisprudenza, prassi, documentazione ministeriale e contrattuale . Questa settimana approfondimenti su: D.L. 76/2013 "DECRETO LAVORO": LE NOVITA’ IN SINTESI; INCENTIVI PER LE ASSUNZIONI DOPO IL DL 76/2013; LICENZIAMENTO E PERIODO DI COMPORTO: NOVITA’ DAL DECRETO LAVORO.
Data: 05/07/2013
File: 1.05 MB - formato pdf
Autore:
Staiano Avv. Rocchina
Circolare del Lavoro n. 27 del 5 Luglio 2013
Rassegna normativa, fac simili, scadenzario, giurisprudenza, prassi, documentazione ministeriale e contrattuale . Questa settimana approfondimenti su: D.L. 76/2013 "DECRETO LAVORO": LE NOVITA’ IN SINTESI; INCENTIVI PER LE ASSUNZIONI DOPO IL DL 76/2013; LICENZIAMENTO E PERIODO DI COMPORTO: NOVITA’ DAL DECRETO LAVORO.
LA CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO N. 27/2013 PAG. 39
LA NORMATIVA DEL LAVORO IN GAZZETTA
GLI APPROFONDIMENTI DELLA SETTIMANA
D.L. 76/2013 "DECRETO LAVORO": LE NOVITA’ IN SINTESI DI R. STAIANO
Il D.L. 28 giugno 2013, n. 76, c.d. Decreto Lavoro, entrato in vigore il 28 giugno 2013, contiene importanti novità in materia di lavoro e previdenza
INCENTIVI PER LE ASSUNZIONI DOPO IL DL 76/2013 DI R. STAIANO
L’art. 1 del D.L. 76/2013 prevede la decontribuzione (per un massimo di 18/12 mesi) per nuove assunzioni a tempo indeterminato di giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni
LICENZIAMENTO E PERIODO DI COMPORTO: NOVITA’ DAL DECRETO LAVORO DI R. STAIANO
Il D.L. 76/2013 elimina il tentativo di obbligatorio di conciliazione in caso di licenziamento per superamento del periodo di comporto.
SCHEDE INFORMATIVE CLIENTI
PIANO FORMATIVO ED APPRENDISTATO NELLE AZIENDE - FOTOLABORATORI CONTO TERZI – FAC SIMILE
DOMANDA DI INDENNITA’ PER CONGEDO DI MATERNITA’/PATERNITA’ – FAC SIMILE
LE RISPOSTE DELL’ESPERTO
LE NOVITA’ DEL DECRETO LAVORO
DOCUMENTAZIONE NAZIONALE
CIRCOLARI/PARERI DEI MINISTRI: NEWSLETTER N. 374 DEL 28 .6.2013 DEL GARANTE PER LA PRIVACY - MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI: CIRCOLARE N. 25 DEL 20.6.2013 ; LETTERA CIRCOLARE N. 11533 DEL 25.6.2013; SUI RICORSI PER I RAPPORTI DI LAVORO EX ART. 17 D.LGS. N. 124/2004; COMUNICATO 26 .6.2013 CON PRECISAZIONI SUL D.L. 76/2013
REGIONI : DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA, 10 APRILE 2013, N. 74, - LA LEGGE REGIONALE VALLE D’AOSTA, 15 APRILE 2013, N. 10 - , DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA, 16 APRILE 2013, N. 82
INTERPELLI COMMISSIONE SICUREZZA: INTERPELLO N. 7 DEL 2 MAGGIO 2013,
NORMATIVA CONTRATTUALE
CCNL: RINNOVO CCNL DIPENDENTI DA IMPRESE ESERCENTI AUTORIMESSE, NOLEGGIO AUTOBUS, NOLEGGIO AUTO , MOTOSCAFI ECC. DEL 20 .6.2013
ACCORDI: ACCORDO QUADRO SULLA DETASSAZIONE 2013 NEL SETTORE TURISMO - 31 MAGGIO 2013 ACCORDO FRA GLI INDUSTRIALI DELLA CARTA, SUGLI IMPORTI INTEGRATIVI AI TURNISTI.
GIURISPRUDENZA E PRASSI DELLA SETTIMANA
GIURISPRUDENZA DI LEGITTIMITÀ E DI MERITO
COMUNICATI, CIRCOLARI E MESSAGGI DELL’INPS
LO SCADENZARIO PREVIDENZIALE DALLO 08.07.2013 AL 21.07.2013
Rassegna normativa, fac simili, scadenzario, giurisprudenza, prassi, documentazione ministeriale e contrattuale . Questa settimana approfondimenti su: D.L. 76/2013 "DECRETO LAVORO": LE NOVITA’ IN SINTESI; INCENTIVI PER LE ASSUNZIONI DOPO IL DL 76/2013; LICENZIAMENTO E PERIODO DI COMPORTO: NOVITA’ DAL DECRETO LAVORO.
Data: 05/07/2013
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Autore:
Staiano Avv. Rocchina
Circolare del Lavoro n. 27 del 5 Luglio 2013
Rassegna normativa, fac simili, scadenzario, giurisprudenza, prassi, documentazione ministeriale e contrattuale . Questa settimana approfondimenti su: D.L. 76/2013 "DECRETO LAVORO": LE NOVITA’ IN SINTESI; INCENTIVI PER LE ASSUNZIONI DOPO IL DL 76/2013; LICENZIAMENTO E PERIODO DI COMPORTO: NOVITA’ DAL DECRETO LAVORO.
LA CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO N. 27/2013 PAG. 39
LA NORMATIVA DEL LAVORO IN GAZZETTA
GLI APPROFONDIMENTI DELLA SETTIMANA
D.L. 76/2013 "DECRETO LAVORO": LE NOVITA’ IN SINTESI DI R. STAIANO
Il D.L. 28 giugno 2013, n. 76, c.d. Decreto Lavoro, entrato in vigore il 28 giugno 2013, contiene importanti novità in materia di lavoro e previdenza
INCENTIVI PER LE ASSUNZIONI DOPO IL DL 76/2013 DI R. STAIANO
L’art. 1 del D.L. 76/2013 prevede la decontribuzione (per un massimo di 18/12 mesi) per nuove assunzioni a tempo indeterminato di giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni
LICENZIAMENTO E PERIODO DI COMPORTO: NOVITA’ DAL DECRETO LAVORO DI R. STAIANO
Il D.L. 76/2013 elimina il tentativo di obbligatorio di conciliazione in caso di licenziamento per superamento del periodo di comporto.
SCHEDE INFORMATIVE CLIENTI
PIANO FORMATIVO ED APPRENDISTATO NELLE AZIENDE - FOTOLABORATORI CONTO TERZI – FAC SIMILE
DOMANDA DI INDENNITA’ PER CONGEDO DI MATERNITA’/PATERNITA’ – FAC SIMILE
LE RISPOSTE DELL’ESPERTO
LE NOVITA’ DEL DECRETO LAVORO
DOCUMENTAZIONE NAZIONALE
CIRCOLARI/PARERI DEI MINISTRI: NEWSLETTER N. 374 DEL 28 .6.2013 DEL GARANTE PER LA PRIVACY - MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI: CIRCOLARE N. 25 DEL 20.6.2013 ; LETTERA CIRCOLARE N. 11533 DEL 25.6.2013; SUI RICORSI PER I RAPPORTI DI LAVORO EX ART. 17 D.LGS. N. 124/2004; COMUNICATO 26 .6.2013 CON PRECISAZIONI SUL D.L. 76/2013
REGIONI : DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA, 10 APRILE 2013, N. 74, - LA LEGGE REGIONALE VALLE D’AOSTA, 15 APRILE 2013, N. 10 - , DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA, 16 APRILE 2013, N. 82
INTERPELLI COMMISSIONE SICUREZZA: INTERPELLO N. 7 DEL 2 MAGGIO 2013,
NORMATIVA CONTRATTUALE
CCNL: RINNOVO CCNL DIPENDENTI DA IMPRESE ESERCENTI AUTORIMESSE, NOLEGGIO AUTOBUS, NOLEGGIO AUTO , MOTOSCAFI ECC. DEL 20 .6.2013
ACCORDI: ACCORDO QUADRO SULLA DETASSAZIONE 2013 NEL SETTORE TURISMO - 31 MAGGIO 2013 ACCORDO FRA GLI INDUSTRIALI DELLA CARTA, SUGLI IMPORTI INTEGRATIVI AI TURNISTI.
GIURISPRUDENZA E PRASSI DELLA SETTIMANA
GIURISPRUDENZA DI LEGITTIMITÀ E DI MERITO
COMUNICATI, CIRCOLARI E MESSAGGI DELL’INPS
LO SCADENZARIO PREVIDENZIALE DALLO 08.07.2013 AL 21.07.2013
Rassegna normativa, fac simili, scadenzario, giurisprudenza, prassi, documentazione ministeriale e contrattuale . Questa settimana approfondimenti su: DURATA DEL PATTO DI PROVA E CCNL CEMENTO INDUSTRIA - MALATTIA, PERIODO DI COMPORTO ED INVALIDO - APPRENDISTATO E CCNL FOTOLABORATORI CONTO TERZI: PROFILI FORMATIVI
Data: 28/06/2013
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Autore:
Staiano Avv. Rocchina
Circolare del Lavoro n. 26 del 28 Giugno 2013
Rassegna normativa, fac simili, scadenzario, giurisprudenza, prassi, documentazione ministeriale e contrattuale . Questa settimana approfondimenti su: DURATA DEL PATTO DI PROVA E CCNL CEMENTO INDUSTRIA - MALATTIA, PERIODO DI COMPORTO ED INVALIDO - APPRENDISTATO E CCNL FOTOLABORATORI CONTO TERZI: PROFILI FORMATIVI
CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO
NUMERO 26 DEL 28 GIUGNO 2013 pp.36
LA SETTIMANA IN BREVE LE NOVITÀ DELLA SETTIMANA: DECRETI GOVERNO LETTA E RASSEGNA NORMATIVA
GLI APPROFONDIMENTI DELLA SETTIMANA DURATA DEL PATTO DI PROVA E CCNL CEMENTO INDUSTRIA DI R. STAIANO
L’accordo 20 marzo 2013, che rinnova il CCNL cemento industria, modifica l’art. 21, il quale riguarda il patto di prova.
MALATTIA, PERIODO DI COMPORTO ED INVALIDO DI R. STAIANO
Non rientrano nel periodo di comporto i periodi di malattia collegati alla disabilità dell'invalido assunto ai sensi del collocamento obbligatorio se lo stesso viene adibito a mansioni incompatibili con le sue condizioni di salute. APPRENDISTATO E CCNL FOTOLABORATORI CONTO TERZI: PROFILI FORMATIVI DI R. STAIANO
Il profilo formativo consiste nell'insieme di conoscenze e competenze necessarie per conseguire la qualificazione professionale, suddivise in "di base e trasversali" (comuni per tutte le figure di apprendista) e "specifiche" (conoscenze e competenze di carattere professionalizzante).
SCHEDE INFORMATIVE CLIENTI
ISTANZA PER I SALVAGUARDATI COLLOCATI IN MOBILITÀ – FAC SIMILE
DOMANDA DI PRESTAZIONE ASPI – FAC SIMILE
LE RISPOSTE DELL’ESPERTO DISEGNO DI LEGGE “SEMPLIFICAZIONI” E NOVITÀ SUL LAVORO
DOCUMENTAZIONE NAZIONALE
CIRCOLARI/PARERI DEI MINISTRI: EQUITALIA COMUNICATO 24.6.2013 – MINISTERO SVILUPPO ECONOMICO CIRCOLARE 20 GIUGNO 2013, N. 21303 - MINISTERO DEL LAVORO CIRCOLARE N. 24 DEL 19 GIUGNO 2013
REGIONI : IL DECRETO REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA, 10 APRILE 2013, N. 73 -LEGGE PROVINCIALE TRENTO, 28.3.2013, N. 5 - LEGGE REGIONALE LIGURIA, 4.2.2013, N. 3
INTERPELLI: COMMISSIONE SICUREZZA INTERPELLO N. 6 DEL 2.5.2013
NORMATIVA CONTRATTUALE
CCNL: CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO NAZIONALE PER I LAVORATORI DELL’ANFFAS DEL 10.6.2013
ACCORDI: PROTOCOLLO PER LA PRODUTTIVITÀ-REDDITIVITÀ-INNOVAZIONE ANFFAS DEL 10.6.2013 - PREMIO DI PRODUZIONE PER I DIPENDENTI DELLE POSTE ITALIANE DEL 6.6.2013
GIURISPRUDENZA E PRASSI DELLA SETTIMANA
GIURISPRUDENZA DI LEGITTIMITÀ E DI MERITO
COMUNICATI, CIRCOLARI E MESSAGGI DELL’INPS
COMUNICATI, CIRCOLARI E MESSAGGI DELL’INAIL
SCADENZARIO
LO SCADENZARIO PREVIDENZIALE DAL 1.07.2013 AL 15.07.2013
Rassegna normativa, fac simili, scadenzario, giurisprudenza, prassi, documentazione ministeriale e contrattuale . Questa settimana approfondimenti su: DURATA DEL PATTO DI PROVA E CCNL CEMENTO INDUSTRIA - MALATTIA, PERIODO DI COMPORTO ED INVALIDO - APPRENDISTATO E CCNL FOTOLABORATORI CONTO TERZI: PROFILI FORMATIVI
Data: 28/06/2013
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Autore:
Staiano Avv. Rocchina
Circolare del Lavoro n. 26 del 28 Giugno 2013
Rassegna normativa, fac simili, scadenzario, giurisprudenza, prassi, documentazione ministeriale e contrattuale . Questa settimana approfondimenti su: DURATA DEL PATTO DI PROVA E CCNL CEMENTO INDUSTRIA - MALATTIA, PERIODO DI COMPORTO ED INVALIDO - APPRENDISTATO E CCNL FOTOLABORATORI CONTO TERZI: PROFILI FORMATIVI
CIRCOLARE SETTIMANALE DEL LAVORO
NUMERO 26 DEL 28 GIUGNO 2013 pp.36
LA SETTIMANA IN BREVE LE NOVITÀ DELLA SETTIMANA: DECRETI GOVERNO LETTA E RASSEGNA NORMATIVA
GLI APPROFONDIMENTI DELLA SETTIMANA DURATA DEL PATTO DI PROVA E CCNL CEMENTO INDUSTRIA DI R. STAIANO
L’accordo 20 marzo 2013, che rinnova il CCNL cemento industria, modifica l’art. 21, il quale riguarda il patto di prova.
MALATTIA, PERIODO DI COMPORTO ED INVALIDO DI R. STAIANO
Non rientrano nel periodo di comporto i periodi di malattia collegati alla disabilità dell'invalido assunto ai sensi del collocamento obbligatorio se lo stesso viene adibito a mansioni incompatibili con le sue condizioni di salute. APPRENDISTATO E CCNL FOTOLABORATORI CONTO TERZI: PROFILI FORMATIVI DI R. STAIANO
Il profilo formativo consiste nell'insieme di conoscenze e competenze necessarie per conseguire la qualificazione professionale, suddivise in "di base e trasversali" (comuni per tutte le figure di apprendista) e "specifiche" (conoscenze e competenze di carattere professionalizzante).
SCHEDE INFORMATIVE CLIENTI
ISTANZA PER I SALVAGUARDATI COLLOCATI IN MOBILITÀ – FAC SIMILE
DOMANDA DI PRESTAZIONE ASPI – FAC SIMILE
LE RISPOSTE DELL’ESPERTO DISEGNO DI LEGGE “SEMPLIFICAZIONI” E NOVITÀ SUL LAVORO
DOCUMENTAZIONE NAZIONALE
CIRCOLARI/PARERI DEI MINISTRI: EQUITALIA COMUNICATO 24.6.2013 – MINISTERO SVILUPPO ECONOMICO CIRCOLARE 20 GIUGNO 2013, N. 21303 - MINISTERO DEL LAVORO CIRCOLARE N. 24 DEL 19 GIUGNO 2013
REGIONI : IL DECRETO REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA, 10 APRILE 2013, N. 73 -LEGGE PROVINCIALE TRENTO, 28.3.2013, N. 5 - LEGGE REGIONALE LIGURIA, 4.2.2013, N. 3
INTERPELLI: COMMISSIONE SICUREZZA INTERPELLO N. 6 DEL 2.5.2013
NORMATIVA CONTRATTUALE
CCNL: CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO NAZIONALE PER I LAVORATORI DELL’ANFFAS DEL 10.6.2013
ACCORDI: PROTOCOLLO PER LA PRODUTTIVITÀ-REDDITIVITÀ-INNOVAZIONE ANFFAS DEL 10.6.2013 - PREMIO DI PRODUZIONE PER I DIPENDENTI DELLE POSTE ITALIANE DEL 6.6.2013
GIURISPRUDENZA E PRASSI DELLA SETTIMANA
GIURISPRUDENZA DI LEGITTIMITÀ E DI MERITO
COMUNICATI, CIRCOLARI E MESSAGGI DELL’INPS
COMUNICATI, CIRCOLARI E MESSAGGI DELL’INAIL
SCADENZARIO
LO SCADENZARIO PREVIDENZIALE DAL 1.07.2013 AL 15.07.2013
Notizie, fac simili, scadenzario, giurisprudenza, documentazione ministeriale e contrattuale, normativa e prassi scaricabili in forma integrale. Questa settimana approfondimenti su: FINANZIAMENTI PER L’INSERIMENTO DI LAVORATORI STRANIERI; CONTRATTO DI APPRENDISTATO E DIPENDENTI ANFFAS; PREMIO DI RISULTATO PER I LAVORATORI ELETTRICI.
Data: 21/06/2013
File: 643.59 KB - formato pdf
Autore:
Staiano Avv. Rocchina
Circolare del Lavoro n. 25 del 21 Giugno 2013
Notizie, fac simili, scadenzario, giurisprudenza, documentazione ministeriale e contrattuale, normativa e prassi scaricabili in forma integrale. Questa settimana approfondimenti su: FINANZIAMENTI PER L’INSERIMENTO DI LAVORATORI STRANIERI; CONTRATTO DI APPRENDISTATO E DIPENDENTI ANFFAS; PREMIO DI RISULTATO PER I LAVORATORI ELETTRICI.
Circolare del lavoro n. 25/2013 pagine 31
LE NOTIZIE PRINCIPALI DELLA SETTIMANA SU LAVORO E PREVIDENZA
GLI APPROFONDIMENTI DELLA SETTIMANA
FINANZIAMENTI PER L’INSERIMENTO DI LAVORATORI STRANIERI DI R. STAIANO
E’ stato pubblicato, il 13 giugno 2013 e con scadenza 13 luglio 2013, l’avviso pubblico per partecipare al finanziamento di interventi finalizzati all’inserimento lavorativo di immigrati extracomunitari presenti sul territorio nazionale
CONTRATTO DI APPRENDISTATO E DIPENDENTI ANFFAS DI R. STAIANO
E’ stato sottoscritto il 10 giugno 2013, tra l’ANFFAS ONLUS e la FP-CGIL, la CISL-FP, la UIL-FPL, il Contratto Collettivo Integrativo Nazionale per le lavoratrici ed i lavoratori dipendenti dalle strutture associative dell’ANFFAS
PREMIO DI RISULTATO PER I LAVORATORI ELETTRICI DI R. STAIANO
L’art. 46 del CCNL Elettrici (produzione, trasporto e vendita) regola il premio di risultato. Tale articolo prevede una contrattazione aziendale con contenuti economici, in conformità alla disciplina sugli "assetti contrattuali" di cui all'art. 3 del presente C.C.N.L., per l’ istituzione di un premio di risultato volto ad incentivare la produttività del lavoro.
SCHEDE INFORMATIVE CLIENTI
DOMANDA DI INDENNITÀ PER COLLABORATORI COORDINATI E CONTINUATIVI A PROGETTO – FAC SIMILE
DOMANDA DI PRESTAZIONE MINI-ASPI – FAC SIMILE
LE RISPOSTE DELL’ESPERTO
I CONTRIBUTI PREVIDENZIALI
DOCUMENTAZIONE NAZIONALE
CIRCOLARI/PARERI DEI MINISTRI: CIRCOLARE N. 21 DEL 10 GIUGNO 2013, MIN. LAVORO SU SPECIFICA ABILITAZIONE PER UTILIZZO DI ATTREZZATURE DI LAVORO
REGIONI: REGOLAMENTO REGIONALE VALLE D’AOSTA, 12.2.2013, N. 1; LEGGE REGIONALE PIEMONTE, 21 MAGGIO 2013, N. 10
DIGIPTA (ENTE NAZIONALE PER LA DIGITALIZZAZIONE DELLA P.A.) CIRCOLARE DEL 30.04.2013, N. 62, SUL CONTRASSEGNO ELETTRONICO
INTERPELLI: INTERPELLO N. 19 DEL 14.6. 2013 SUL COLLOCAMENTO DEI DIVERSAMENTE ABILI; INT. N. 20 DEL 14 GIUGNO 2013, SU TIROCINI FORMATIVI E DI ORIENTAMENTO NON CURRICULARI ALL’ESTERO
NORMATIVA CONTRATTUALE
CCNL: CCNL 5.6.2013 AZIENDE DEI TRASPORTO E SPEDIZIONI MERCI (ARTIGIANATO, FAI E CONFEDRA); CCNL PER I DIPENDENTI DELLE POSTE ITALIANE
ACCORDI
GIURISPRUDENZA E PRASSI DELLA SETTIMANA
GIURISPRUDENZA DI LEGITTIMITÀ E DI MERITO
COMUNICATI, CIRCOLARI E MESSAGGI DELL’INPS
LO SCADENZARIO PREVIDENZIALE DAL 24.06.2013 AL 08.07.2013
Notizie, fac simili, scadenzario, giurisprudenza, documentazione ministeriale e contrattuale, normativa e prassi scaricabili in forma integrale. Questa settimana approfondimenti su: ANF E SERVIZIO SOCIALE MINORILE; ASSUNZIONE E DIPENDENTI AVIS; CONTRATTO PART-TIME E LAVORATORI DELLE FERROVIE DELLO STATO.
Data: 14/06/2013
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Autore:
Staiano Avv. Rocchina
Circolare del Lavoro n. 24 del 14 Giugno 2013
Notizie, fac simili, scadenzario, giurisprudenza, documentazione ministeriale e contrattuale, normativa e prassi scaricabili in forma integrale. Questa settimana approfondimenti su: ANF E SERVIZIO SOCIALE MINORILE; ASSUNZIONE E DIPENDENTI AVIS; CONTRATTO PART-TIME E LAVORATORI DELLE FERROVIE DELLO STATO.
Circolare del lavoro n. 24/2013 pagine 39
LE NOTIZIE PRINCIPALI DELLA SETTIMANA SU LAVORO E PREVIDENZA
GLI APPROFONDIMENTI DELLA SETTIMANA
ANF E SERVIZIO SOCIALE MINORILE DI R. STAIANO
Qualora sia adottato dalla competente autorità giudiziaria un provvedimento di affidamento del minore al servizio sociale minorile,disponendosi tuttavia che il minore resti collocato presso il proprio genitore naturale, quest'ultimo mantiene il diritto alla corresponsione di assegni familiari per il minore stesso per tutto il tempo del collocamento.
ASSUNZIONE E DIPENDENTI AVIS DI R. STAIANO
L'assunzione del personale deve essere effettuata con l'osservanza delle norme di legge vigenti in materia di rapporto di diritto privato.
CONTRATTO PART-TIME E LAVORATORI DELLE FERROVIE DELLO STATO DI R. STAIANO
Il rapporto di lavoro a tempo parziale è regolato dalle normative vigenti e dal CCNL di riferimento.
SCHEDE INFORMATIVE CLIENTI
PIANO FORMATIVO ED APPRENDISTATO NEL SETTORE ELETTRICO (PRODUZIONE, TRASPORTO E VENDITA) – FAC SIMILE
DENUNCIA/COMUNICAZIONE DI INFORTUNIO – FAC SIMILE
LE RISPOSTE DELL’ESPERTO
DVR DAL 1° GIUGNO 2013: FAQ MINISTERIALI (II PARTE)
DOCUMENTAZIONE NAZIONALE
CIRCOLARI/PARERI DEI MINISTRI: MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI, CIRCOLARE N. 19 5.6.2013 SUI LAVORATORI SALVAGUARDATI.
CONSIGLIO NAZIONALE DOTTORI COMMERCIALISTI ED ESPERTI CONTABILI: NOTA 5.6.2013, N. 4, SU UNI-PEC
REGIONI: L. REGIONALE VALLE D’AOSTA, 25 FEBBRAIO 2013, N. 4 SU VIOLENZA ALLE DONNE; DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIA, 29.3.2013, N. 65 SU PARI OPPORTUNITÀ: LEGGE REGIONALE FRIULI VENEZIA GIULIA, 4 APRILE 2013, N. 4, SU INCENTIVI A PMI
INTERPELLI: INTERPELLO N. 5 DEL 2.5.2013 DA FEDERAZIONE METALMECCANICI SU RISCHIO STRESS LAVORO CORRELATO
NORMATIVA CONTRATTUALE
CCNL: 13.5.2013 IPOTESI DI CCNL PER I DIPENDENTI DELLE AZIENDE METALMECCANICHE COOPERATIVE
GIURISPRUDENZA E PRASSI DELLA SETTIMANA
GIURISPRUDENZA DI LEGITTIMITÀ E DI MERITO
COMUNICATI, CIRCOLARI E MESSAGGI DELL’INPS
LO SCADENZARIO PREVIDENZIALE DAL 17.06.2013 ALL’ 01.07.2013
Notizie, fac simili, scadenzario, giurisprudenza, documentazione ministeriale e contrattuale, normativa e prassi scaricabili in forma integrale. Questa settimana approfondimenti su: PATTO DI PROVA E CCNL ISTITUTI DI VIGILANZA PRIVATA; APPRENDISTATO ED ACCR ELETTRICI; MODALITÀ DI FRUIZIONE DEGLI INCENTIVI DI ASSUNZIONE DI DONNE E GIOVANI: MESS. INPS N. 8830/2013.
Data: 07/06/2013
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Autore:
Staiano Avv. Rocchina
Circolare del Lavoro n. 23 del 7 Giugno 2013
Notizie, fac simili, scadenzario, giurisprudenza, documentazione ministeriale e contrattuale, normativa e prassi scaricabili in forma integrale. Questa settimana approfondimenti su: PATTO DI PROVA E CCNL ISTITUTI DI VIGILANZA PRIVATA; APPRENDISTATO ED ACCR ELETTRICI; MODALITÀ DI FRUIZIONE DEGLI INCENTIVI DI ASSUNZIONE DI DONNE E GIOVANI: MESS. INPS N. 8830/2013.
La Circolare del Lavoro n. 23/2013 pag. 32.
INDICE:
LE NOTIZIE PRINCIPALI DELLA SETTIMANA SU LAVORO E PREVIDENZA
GLI APPROFONDIMENTI DELLA SETTIMANA:
PATTO DI PROVA E CCNL ISTITUTI DI VIGILANZA PRIVATA DI R. STAIANO
L’art. 69 del Titolo VII e l’art. 8 del Titolo II del CCNL Vigilanza privata (istituti) regola il patto di prova
APPRENDISTATO ED ACCR ELETTRICI (PRODUZIONE, TRASPORTO E VENDITA) DI R. STAIANO
Il 18 febbraio 2013 è stato sottoscritto il rinnovo del CCNL dei dipendenti elettrici in materia di patto di prova, durata, inquadramento, trattamento economico e disciplina del rapporto di apprendistato
MODALITÀ DI FRUIZIONE DEGLI INCENTIVI DI ASSUNZIONE DI DONNE E GIOVANI: MESS. INPS N. 8830/2013 DI R. STAIANO
L’Inps, con messaggio n. 8830 del 2013 ha illustrato le modalità per fruire dell’incentivo straordinario per la creazione di rapporti di lavoro stabili o di durata ampia, in favore di uomini under 30 e donne di qualunque età introdotto con Decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali del 5 ottobre 2012.
SCHEDE INFORMATIVE CLIENTI
PROROGA DEL CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE A TEMPO DETERMINATO – FAC SIMILE
DOMANDA DI INVALIDITÀ CIVILE PER MAGGIORENNI – FAC SIMILE
LE RISPOSTE DELL’ESPERTO
DVR DAL 1° GIUGNO 2013 - I PARTE
DOCUMENTAZIONE NAZIONALE
CIRCOLARI/PARERI DEI MINISTRI: GARANTE PRIVACY: VADEMECUM PER LE IMPRESE DEL 28.5.2013; - FONDAZIONE STUDI DEI CONSULENTI DEL LAVORO: PARERE N. 2/2013 SULLA NORMATIVA ANTIRICICLAGGIO PER I CONSULENTI DEL LAVORO- MINISTERO DEL LAVORO : CIRCOLARE N. 18/2013 SULLA SICUREZZA NELL'USO DELLE ATTREZZATURE INDUSTRIALI
REGIONI : DECRETO N. 8/2013 PROVINCIA DI BOLZANO SU ORDINAMENTO DELL'ARTIGIANATO - DECRETO N. 63 FRIULI VENEZIA GIULIA SU INCENTIVI ALLE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO - LEGGE N. 4/2013 REGIONE ABRUZZO SULLE ELEZIONI DEL CONSIGLIO E DELLA GIUNTA REGIONALE
INTERPELLI : MIN. DEL LAVORO INTERPELLO N. 17 DEL 30.5.2013 FILT- CGIL SU VERSAMENTI CIGS: N. 18 DEL 30.5.2013, ANCIP E DELLA FILT – CGIL SU LICENZIAMENTO COLLETTIVO
NORMATIVA CONTRATTUALE
CCNL: IPOTESI CCNL PER I DIPENDENTI DELL’AVIS PER IL TRIENNIO 2010-2012 DEL 15.5.2013
ACCORDI: PROTOCOLLO SULLE RAPPRESENTANZE SINDACALI DEI LAVORATORI TRA CONFINDUSTRIA E CGIL, CISL E UIL DEL 31.5.2013
GIURISPRUDENZA E PRASSI DELLA SETTIMANA
GIURISPRUDENZA DI LEGITTIMITÀ E DI MERITO
COMUNICATI, CIRCOLARI E MESSAGGI DELL’INAIL
COMUNICATI, CIRCOLARI E MESSAGGI DELL’INPS
LO SCADENZARIO PREVIDENZIALE DAL 10.06.2013 AL 24.06.2013
Notizie, fac simili, scadenzario, giurisprudenza, documentazione ministeriale e contrattuale, normativa e prassi scaricabili in forma integrale. Questa settimana approfondimenti su: GIUSTA CAUSA DI LICENZIAMENTO E CCNL AGRICOLTURA IMPIEGATI; ART. 58 DEL CCNL UNEBA E MISSIONE DEL LAVORATORE; DOCENTE SULLA SICUREZZA: I REQUISITI.
Data: 31/05/2013
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Autore:
Staiano Avv. Rocchina
Circolare del Lavoro n. 22 del 31 Maggio 2013
Notizie, fac simili, scadenzario, giurisprudenza, documentazione ministeriale e contrattuale, normativa e prassi scaricabili in forma integrale. Questa settimana approfondimenti su: GIUSTA CAUSA DI LICENZIAMENTO E CCNL AGRICOLTURA IMPIEGATI; ART. 58 DEL CCNL UNEBA E MISSIONE DEL LAVORATORE; DOCENTE SULLA SICUREZZA: I REQUISITI.
La Circolare del Lavoro n. 22/2013 pag. 30.
INDICE:
LE NOTIZIE PRINCIPALI DELLA SETTIMANA SU LAVORO E PREVIDENZA
GLI APPROFONDIMENTI DELLA SETTIMANA
GIUSTA CAUSA DI LICENZIAMENTO E CCNL AGRICOLTURA IMPIEGATI DI R. STAIANO
L’art. 48 del CCNL Agricoltura Impiegati, rinnovato il 19 novembre 2012, stabilisce che nel rapporto individuale di lavoro degli impiegati agricoli a tempo indeterminato, sia esso a tempo pieno che a tempo parziale, il licenziamento degli impiegati agricoli può essere intimato per giusta causa o per giustificato motivo.
ART. 58 DEL CCNL UNEBA E MISSIONE DEL LAVORATORE DI R. STAIANO
L’8 maggio 2013, tra UNEBA e F.P. - CGIL, FISASCAT - CISL e UILTUCS - UIL, è stato sottoscritto il rinnovo del CCNL 2010-2012 per i dipendenti di Associazioni ed Iniziative Organizzate, operanti nel campo assistenziale, sociale, sociosanitario, educativo nonché a tutte le altre Istituzioni di assistenza e beneficenza aderenti all’UNEBA.
DOCENTE SULLA SICUREZZA: I REQUISITI DI R. STAIANO
Il D.M. 6 marzo 2013 ha individuato i criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro.
SCHEDE INFORMATIVE CLIENTI
DENUNCIA DI SILICOSI ED ASBESTOSI – FAC SIMILE
LETTERA DI RECESSO E LAVORO DOMESTICO – FAC SIMILE
LE RISPOSTE DELL’ESPERTO
ASSEGNO MENSILE DI INVALIDITÀ ED INVALIDI CIVILI
DOCUMENTAZIONE NAZIONALE
GARANTE PROTEZIONE DATI PERSONALI: NOTA 24.5. 2013, N. 373
CNDCEC: NOTA 21 MAGGIO 2013; CIRC. N. 31 IR DEL 22 MAGGIO 2013
REGIONI: DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA PROVINCIA DI BOLZANO, 15 .4. 2013, N. 11 LEGGE REGIONALE DEL VENETO, 23 .4. 2013, N. 5, LEGGE REGIONALE ABRUZZO, 19.3. 2013, N. 7,
INTERPELLI: INTERPELLO N. 16 DEL 22.5. 2013 IN TEMA DI SALUTE E SICUREZZA
NORMATIVA CONTRATTUALE
CCNL: CCNL PER I DIPENDENTI DA ISTITUTI E IMPRESE DI VIGILANZA PRIVATA E SERVIZI FIDUCIARI,
ACCORDI: 15.52013 ACCORDO SULLA DETASSAZIONE 2013 TRA AVIS, FP CGIL, CISL ,UIL FPL
GIURISPRUDENZA E PRASSI DELLA SETTIMANA
GIURISPRUDENZA DI LEGITTIMITÀ E DI MERITO
COMUNICATI, CIRCOLARI E MESSAGGI DELL’INPS
LO SCADENZARIO PREVIDENZIALE DAL 3.06.2013 AL 17.06.2013
